內蒙古赤峰阿魯科爾沁旗衛生健康系統招聘衛生專業技術人員22人簡章

來源：赤峰市人力資源和社會保障局 2022-11-25 13:43:28

2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員簡章

根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》《赤峰市2022年事業單位公開招聘工作人員工作方案》《中共赤峰市機構編制委員會關于下達2022年度全市事業單位公開招聘、引進人才編制使用計劃的通知》（赤機編辦發〔2022〕4號）《十五屆旗委機構編制委員會第五次會議紀要》（阿機編紀字〔2022〕3號）文件精神，結合我旗衛生健康系統醫療衛生單位實際，實施2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員工作。

一、招聘計劃

阿魯科爾沁旗衛生健康系統計劃公開招聘衛生專業技術人員22人。

二、招聘崗位

詳見《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》。

招聘計劃中，劃出不低于40%的崗位用于招聘在內蒙古服務期滿且考核合格的“高校畢業生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務滿2年）；部分崗位招聘“蒙漢兼通人員”。

（一）高校畢業生服務基層項目人員是指：在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生。具體包括自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員；高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

（二）“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科及以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。

（三）“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

三、招聘人員條件

（一）招聘人員應具備以下基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件，具備報考崗位要求的工作能力；

4、具備報考崗位所需學歷、學位、執業資格、專業技術資格；

應聘人員學歷、學位、執業資格、專業技術資格取得時間截止2022年12月31日。

允許第二學位報考

招聘研究生學歷人員，執行教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函[2019]1號）精神，自2017年起入學，由國家統一下達研究生招生計劃，完成學業已經畢業的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

根據國家人力資源社會保障部《關于印發技工教育“十三五”規劃的通知》（人社部發〔2016〕121號）要求，自治區內技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別比照普通高校全日制大專、本科學歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位。

5、戶籍條件：各崗位戶籍條件以崗位設置表為準，詳見《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》。戶籍取得時間在本招聘簡章發布日（2022年11月24日）之前。

6、年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年11月24日（不含）至2004年11月24日（含）期間出生的；具有崗位要求的中級及以上專業技術資格證報考人員年齡放寬到40周歲以下（1981年11月24日以后出生）。

7、專業要求：詳見《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》。

8、對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2022年 11月24日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2022年11 月 24日（不含）之前已退役的大學生士兵。凡是到2022年 11月 24日（含）服務期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應聘 “項目人員”崗位。

（二）下列人員不得報考：

1、現役軍人；

2、在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2022年12月31日前畢業的普通高校應屆畢業生）；在讀的全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班（不含2022年12月31日前畢業的學生）

3、在本招聘簡章發布時間之前機關事業單位在編在冊工作人員（含試用期內）；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

5、在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信檔案記錄期限內的人員；

6、被開除的中國共產黨黨籍的人員；

7、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8、應聘后即構成回避關系崗位的人員

9、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的人員。

四、招聘程序

本次衛生健康系統公開招聘衛生技術人員相關工作包括制定實施方案、招聘計劃及崗位設置、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等環節。招聘簡章在赤峰市人力資源和社會保障局官網(網址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和阿魯科爾沁旗人民政府官網（網址：http://www.alkeqq.gov.cn）上發布,此后與招聘相關的信息均在阿魯科爾沁旗人民政府官網（網址：http://www.alkeqq.gov.cn）上公布。

（一）報名與資格初審

1、報名方式：本次公開招聘報名采用網絡報名方式進行。考生可登錄阿魯科爾沁旗人民政府官網（網址：http://www.alkeqq.gov.cn），點擊“2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員報名入口”。

2、報名時間：

（1）第一階段“項目人員”崗位報名時間：2022年11月29日9:00—11月30日9:00;資格初審時間截止為2022年11月30日17:30時。

此階段報名、資格初審結束后，凡是無人報考的“項目人員”崗位，取消“項目人員”崗位屬性，保留其他原有的定向條件（相應學歷、專業、資格條件等要求不變），調整為普通崗位，符合招聘條件的人員均可報名。調整后崗位情況在阿魯科爾沁旗人民政府官網上公布。

（2）第二階段普通崗位報名時間：2022年12月1日---2022年12月4日17:30；資格初審截止時間為2022年12月5日17:00時。

3、報名要求

（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

（2）報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員資格審核報名表》信息，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）和畢業證書、學位證（留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、在中國高等學校教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印教育部學歷證書電子注冊備案表、執業證、專業技術資格證、戶口本首頁及本人戶籍頁或戶籍證明。報考“項目人員”崗位的需上傳服務期滿合格證書、退役證。

（3）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從（專科）本科畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”

項目生報考“項目人員”崗位，需填寫服務基層項目名稱、服務期限和服務期滿時間。

（4）應聘人員要認真核對所填信息，核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。

（5）語種選擇及要求：應聘人員報名時，需要選擇筆試語種，語種一經選定，不予變更。

筆試提供三種試卷：國家通用語言文字試卷、蒙古語言文字試卷、國家通用語言文字和蒙古語言文字雙語試卷。

報考“蒙漢兼通人員”崗位的考生，筆試必須使用國家通用語言文字和蒙古語言文字雙語試卷。

（6）應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（7）應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通。

（8）報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

（9）應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

4.資格初審

（1）資格初審工作在網上進行，由阿魯科爾沁旗衛健委負責組織實施，應于應聘人員網上報名后24小時內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。初審未通過的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

《2022年阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會負責解釋。

（2）初審通過后，應聘人員要及時打印《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員資格審核報名表》，以備資格復審時使用。報名工作截止后，《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員資格審核報名表》不可打印。

（3）本次招聘考試不收取報名費和考務費。

5、崗位調整

本次招聘衛生健康系統衛生專業技術人員不設開考比例。

第一次報名結束后“項目人員”崗位無報名合格人員的崗位將改為普通崗位，原有的其他定向條件不變。改為普通崗位后在阿魯科爾沁旗人民政府官網上公告。普通崗位報名申請通過人員達不到各崗位招聘人數的或無人報考的，經旗衛健系統公開招聘衛生專業技術人員領導小組辦公室研究后，可將阿魯科爾沁旗疾病預防控制中心預防醫學崗位中無報名合格人員崗位數調整為檢驗崗位，其他各崗位無報名合格人員崗位數調整到護理崗位，崗位調整后在阿魯科爾沁旗人民政府官網上公告。

（二）筆試

1.筆試應聘人員報名時選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。

“蒙漢兼通”崗位的筆試試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，分值各占50％，答題時用相應文字作答。

2、筆試內容：

公共基礎知識（占考試比率30%左右）+公共衛生基礎知識（占考試比率70%左右）

3、準考證打印時間

應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2022年12月6日9:00時—2022年12月7日24:00時。

4、筆試時間和筆試地點：

筆試時間和筆試地點詳見《準考證》。應聘人員參加筆試時持有本人有效期內二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）和準考證，否則不準參加考試。

5、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

6、筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分

7、筆試成績公布：

筆試閱卷結束后，確定筆試合格分數線。筆試總成績和筆試合格分數線在阿魯科爾旗人民政府官網上公布。

（三）資格復審

1、資格復審工作由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會組織實施。從筆試總成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按崗位數與面試人數1:3比例,從高分到低分確定參加資格復審人員范圍，招聘報考崗位最低合格分數線上人數少于1:3比例的，按實際人數進入資格復審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現并列的人員，均進入資格復審范圍。進入資格復審范圍人選出現空缺的，可在最低合格分數線上人員中按照筆試總成績由高到低依次等額遞補。

2、參加資格復審的考生，資格復審時需提供本人《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開招聘衛生專業技術人員資格審核報名表》（一式兩份）、報名時使用的有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護照）、戶口本（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）、畢業證和學位證原件和復印件（留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、在中國高等學校教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表。

報考“項目人員”崗位的須提供服務期滿合格證書或旗縣區級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證和畢業證書原件和復印件。

報考崗位要求的其他執業證、專業技術資格證等有關證件原件和復印件。

3、資格復審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導致加分、隱瞞不得報考信息的，取消面試資格。

4、進入資格復審人員未在規定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

（四）面試及總成績計算

1、面試工作阿魯科爾沁旗衛生健康委員會組織實施，面試命題委托旗外有資質的專門考試機構負責。面試時間、面試地點在阿魯科爾沁旗人民政府官網上另行通知，筆試結束后參加資格復審合格人員密切關注阿魯科爾沁旗人民政府官網。

2、此次面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，面試時間8分鐘。

3、對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

4、面試考官由7人組成，考官均由異地聘請。

5、考試總成績的計算：按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計算應聘人員的考試總成績。考試總成績=（筆試成績＋政策加分）×50%＋面試成績×50%。考試總成績一般保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試、面試及總成績均相同且并列，并列人員需要加試一次面試，成績高的考生進入體檢考察范圍。

應聘人員筆試、面試成績和總成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網上公布。

（五）體檢與考察

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2、體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）進行，由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會組織實施，在指定醫院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

3、考察工作在體檢結果公示完成后進行。由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現空缺的崗位，可以按照考試成績從高到低依次遞補。

（六）公示

1、根據應聘人員的總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府官網上進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

2、公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環節出現空缺的崗位，可以按照總考試成績從高到低依次遞補。

(七)聘用

1、公示期滿，由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂期限為3年的《事業單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期，初次就業的試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

2、擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

3、聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

4、對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。

五、服務期

本次招聘的所有人在阿魯科爾沁旗衛生健康系統最低服務年限為3年。最低服務期內不得以借調、調訓、協助工作等方式借用或調出衛生健康系統外。

六、紀律和監督

（一）公開招聘工作實行回避制度。招聘工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）執行。