根據(jù)中共慶陽市委 慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號），中共慶陽市委 慶陽市人民政府《關(guān)于補短板、強弱項推動教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》（慶發(fā)〔2020〕23號）和中共慶陽市委組織部 慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）等文件精神，結(jié)合用人單位實際工作需要，華池縣教育事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺人才13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本次計劃為華池縣第一中學(xué)引進急需緊缺人才13名。具體崗位詳見《2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

二、引進對象

教育部直屬師范大學(xué)公費師范生、“雙一流”（含“985”“211”）大學(xué)和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（碩士和本科專業(yè)一致），且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力，自愿到華池縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達到規(guī)定要求。

(二)資格條件

1.年齡條件：本科畢業(yè)生為30周歲（1993年1月1日以后出生）以下；碩士研究生為35周歲（1988年1月1日以后出生）以下；博士研究生為40周歲(1983年1月1日以后出生)以下。

2.往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、相應(yīng)資格證書等原件；應(yīng)屆畢業(yè)生報名時如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書及就業(yè)報到證的，可先提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學(xué)習(xí)成績單等原件，待學(xué)校頒發(fā)了畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證后及時提交，若屆時仍無法提交的，取消聘用資格。

3.2022年下半年中小學(xué)教師資格考試筆試或面試受疫情影響的地區(qū)，考生筆試成績單或面試成績單上受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”，此類考生持受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績單或面試成績單報考急需緊缺人才引進計劃。通過人才引進的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，先上崗人員在試用期內(nèi)未取得與任教學(xué)科一致的教師資格證的應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

3.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

4.有下列情形之一者，不予引進：

（1）因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

（3）在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）提供虛假證件及材料的；

（6）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（7）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生;

（8）慶陽市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（含服務(wù)期內(nèi)項目人員）以及被辭退人員；

（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

本次公開引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣教育局共同組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。由組織單位聯(lián)合在華池縣政府官方網(wǎng)站及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布引進信息，公告招聘政策、條件、程序、時間、地點及有關(guān)事項。公告同時推送市委組織部、人社局官網(wǎng)予以發(fā)布。

（二）組織報名。

報名方法：本次人才引進因受疫情影響，采取網(wǎng)上報名的方式組織報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。

1.報名時間：2022年11月30日--12月9日下午18:00，共10天 。

2.聯(lián)系方式：華池縣教育局人事股孫志汝 0934-5925619 13993430162 郵箱：345355221@qq.com

3.提交材料：應(yīng)聘人員登錄華池縣人民政府網(wǎng)查看“華池縣2023年教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才公告”，在公告附件中下載填寫《華池縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件3）；應(yīng)往屆畢業(yè)生同時須提交畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線驗證報告）、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、相應(yīng)資格證書（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）等原件，應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書及就業(yè)報到證的，可先提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表（附件2）、學(xué)習(xí)成績單等原件，待學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證后及時提交。以上材料均掃描成PDF版上傳至用人單位聯(lián)系人郵箱。同時，提供2寸近期正面免冠藍底彩色照片（電子版）1張。

(三)資格審查。縣委組織部、縣人社局、縣教育局按照公告公布的引進條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員提交《華池縣2023公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》，并對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（四）組織考試。考錄工作由華池縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，分為筆試和面試，均實行百分制，同一崗位報名人數(shù)超過10人的，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行；同一崗位報名人數(shù)不足10人的（含10人），以及具有博士和碩士研究生學(xué)歷人員免于筆試，直接進入面試。

1.筆試。總分為100分，采取閉卷方式。參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。

（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（2）筆試時間、地點及成績公布：另行通知。

2.面試。抽調(diào)業(yè)內(nèi)專家、專業(yè)骨干等人員組建面試測評組，采取試講或說課的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布。對于參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照計劃引進人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。具體面試時間及地點另行通知。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定總成績（免筆試者面試成績直接計入總成績）。最后依據(jù)總成績，按照與崗位引進計劃1:1的比例確定擬聘用人選。同一崗位末位總成績并列的，通過加試的辦法確定擬聘用人選。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后，由縣教育局代表用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中，已落實工作崗位的擬聘人員，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）資格復(fù)審。擬聘用人員為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，畢業(yè)后需持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿（戶口遷移證）、就業(yè)協(xié)議書等原件，于2023年7月31日前到縣教育局報到，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件材料的，視為自動放棄。縣教育局將擬聘用人員所提交證件資料收齊審核后，由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（七）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（八）考察。2023年7月25日至28日進行考察，采取個別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等，形成書面審查結(jié)論。

（九）公示。對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進人員，在華池縣人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用。擬引進人員，報市委組織部、市人社局備案通過后，提請縣政府常務(wù)會議研究審定，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同（統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》）。聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實相關(guān)待遇，不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個人檔案。

五、優(yōu)惠政策

凡引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的享受中共華池縣委、華池縣人民政府《關(guān)于加快新時代華池教育改革與發(fā)展的決定》（華發(fā)〔2020〕51號）規(guī)定的相關(guān)引才優(yōu)惠政策。對于一次性簽約服務(wù)5年以上的，給予博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補助，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予安置費2萬元；給予本科畢業(yè)生10萬元的住房補助，按年度平均金額分5年付清。引進人才在職稱晉升、評先選優(yōu)同等條件下優(yōu)先評定。

六、其他事項

1.本次人才引進工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn);

2.本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的，除現(xiàn)場取消報考人員相關(guān)資格外，還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

4.本公告未盡事宜，由2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.聯(lián)系電話：華池縣委組織部0934-5122787

華池縣人社局 0934-5121969

華池縣教育局 0934-5925619

監(jiān)督電話：華池縣紀(jì)委監(jiān)委0934-5121210

附件1：2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表.xls

附件2：2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.xls

附件3：2023年華池縣教育事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才院校推薦表.xls

中共華池縣委組織部

華池縣人力資源和社會保障局

華池縣教育局

2022年11月24日