2023年甘肅慶陽市華池縣醫療衛生事業單位引進人才20人公告

來源：華池縣人民政府 2022-11-25 15:41:41

華池縣2023年醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺人才公告

根據中共慶陽市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委《關于印發慶陽市衛生健康人才引進暫行辦法的通知》（慶組發〔2020〕8號）、《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發〔2020〕112號）及市委組織部、市人社局《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》（慶組發〔2022〕23號）等文件精神，結合全縣工作實際，決定為醫療衛生事業單位公開引進一批急需緊缺人才，現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

計劃為醫療衛生事業單位引進急需緊缺人才20名。具體崗位詳見《華池縣醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

二、引進對象

全日制普通高校醫學類專業本科及以上學歷應往屆畢業生，鄉鎮衛生院醫學類專業院校臨床醫學、醫學影像、醫學檢驗、中醫方向專業可放寬至全日制大專學歷。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學、成人教育學院等學校畢業生。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件，有扎實的專業基礎理論和實踐能力，自愿到華池縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

5.專科、本科畢業生為30周歲（1993年1月1日以后出生）以下；碩士研究生及中級以上職稱為35周歲（1988年1月1日以后出生）以下；博士研究生為40周歲(1983年1月1日以后出生)以下。

6.畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求。

具有下列情形之一的，不予引進：

（1）因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

（2）因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

（3）被開除中國共產黨黨籍的；

（4）在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）提供虛假證件及材料的；

（7）人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；

（8）現役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及高職院校、民辦院校、網絡學院、成人教育學院和獨立院校畢業生;

（9）慶陽市各級黨政機關、事業單位在編在崗正式工作人員（含服務期內項目人員）以及被辭退人員；

（10）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

本次公開引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣衛生健康局共同組織實施，按照發布公告、組織報名、資格審查、組織考試、簽訂就業協議、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發布公告。通過華池縣人民政府網、慶陽市人民政府網、慶陽市人社局網站等媒體發布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

（二）組織報名。采取線上與線下相結合的方式進行報名，報名人員只能選一個崗位，不得重復報名。

報名時間：2022年11月30日08:00-12月9日18:00

報名地點：華池縣衛生健康局308室

報名提交材料：應聘人員提交《華池縣事業單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件3）1份，2寸近期正面免冠藍底彩色照片4張；往屆畢業生同時提交畢業證（教育部學籍在線驗證報告）、學位證、就業報到證、身份證等原件及復印件各1份，應屆畢業生可先提供畢業院校就業部門出具的院校推薦表（附件2）、學習成績單等原件及復印件各1份，待學校頒發畢業證、學位證、就業報到證后及時提交；線上報名時，將上述報名資料統一打包發送至報名指定郵箱。

聯系方式：華池縣衛健局0934-5121783 18189341311

報名郵箱：43903148＠qq.com

（三）資格審查。由縣委組織部、縣人社局、縣衛健局嚴格按照公告公布的引進條件，對應聘人員進行資格審查,應聘人員提交材料原件必須真實有效，如有弄虛作假，取消其報名資格。

（四）組織考試。考錄工作由華池縣事業單位公開引進急需緊缺人才領導小組統一組織實施，分為筆試和面試，均實行百分制。

1.筆試：參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內的居民身份證（臨時居民身份證），否則取消筆試資格。筆試時間、地點及成績公布另行通知。

醫療衛生事業單位引進具有博士和碩士研究生學歷及中級以上職稱人員免于筆試，直接進入面試。同一崗位專科、本科學歷報名人數與引進計劃比例大于1:10時，采取筆試與面試相結合的辦法進行，筆試采取閉卷方式，主要測試專業基礎知識及引進單位確定的相關內容。報名人數與引進計劃比例小于等于1:10時，免于筆試，直接進入面試。

2.面試：對于參加筆試的人員，根據筆試成績從高到低的順序，按照計劃引進人數與面試人數1:3的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。對免筆試的面試人員與引進計劃比例達不到1:1的，形不成競爭的，低于70分者不予以聘用。主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、處理問題、崗位知識、語言表達等方面的能力。

所有面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，當場公布面試成績，面試成績精確到小數點后兩位，面試具體時間及地點另行通知。

筆試、面試結束后，醫療衛生事業單位按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定總成績（免筆試者面試成績直接計入總成績），由高分到低分依次確定擬引進人選。同一崗位末位總成績并列的，通過加試的辦法確定擬引進人選。對于取得博士、碩士研究生學位及中級以上職稱人員優先引進。

（五）簽訂就業協議。擬聘用人選確定后，由縣衛生健康局代表用人單位與本人現場簽訂就業協議書。其中，已落實工作崗位的擬聘人員，需提供與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》，否則不予簽訂就業協議。

（六）資格復審。擬引進人員需持畢業證、報到證、學位證、戶口簿（戶口遷移證）等原件，已落實工作崗位還需提供與報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》，于2023年7月20日前到縣衛健局報到。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，視為自動放棄。縣衛健局將擬引進人員所提交證件資料收齊審核后，送縣委組織部、縣人社局進行資格復審，資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（七）體檢。資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

（八）考察。擬聘人員體檢合格后，由縣委組織部、縣人社局、縣衛健局抽調專人對其采取個別談話、查閱檔案等方式進行考察，主要了解引進人選的思想政治表現、道德品行、專業素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事（學籍）檔案等資料，形成書面審查結論。

（九）公示。對于考察合格的擬引進人員，在華池縣人民政府網站進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實對不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續。

（十）聘用。擬引進人員，報市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發后，經縣政府常務會議研究后，按照事業單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同（統一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業單位聘用合同》）。實行一年試用期，試用期滿后，經考核合格的，落實相關待遇，不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續服務期限不得低于5年，違約者按相關規定繳納違約金，并將違約事實記入個人檔案。

五、優惠政策

凡引進人員一律納入事業編制管理，執行同級事業單位人員工資標準。

六、其他事項

（一）本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。

（二）本次人才引進工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

（三）報考人員必須遵守公開引進工作規定和要求，對不服從管理、擾亂引進工作秩序的，除現場取消報考資格外，還將按有關規定追究其相關責任。

（四）凡與應聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的工作人員，應予以回避。

（五）本公告未盡事宜，由華池縣2023年事業單位公開引進急需緊缺人才領導小組研究決定。

（六）聯系電話：華池縣委組織部 0934-5122787

華池縣人社局 0934-5121969

華池縣衛健局 0934-5121783

監督電話：華池縣紀委監委 0934-5121210