為了援助長白縣離校2年未就業高校畢業就業，現面向社會公開招聘公益性崗位人員，以加強社區等基層公共服務力量，提升就業服務和民生服務能力。現公告如下：

一、招聘計劃

基層公益性崗位人員35人。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3．具有良好的品行；

4．具備適應崗位要求的身體條件。

（二）法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望，40周歲（含40周歲）以下，經認定符合離校2年及以上未就業（從未有過就業經歷和社會保險繳費記錄）的國內全日制普通高等學校畢業生，包括大專、本科和研究生。

（三）具備招聘崗位的其他條件

1．長白朝鮮族自治縣戶籍人員。

2．招聘對象須通過就業困難人員認定。

3．遵守國家法律法規，品行端正；具有較高的政治素質和理論素養；熱愛基層工作、熱心公益事業；身體健康。

4．大專以上學歷，熟練計算機操作。

注：享受再就業優惠政策滿兩年以上和參與經營企業（法人或股東身份）有工商信息的人員、不在報名范圍，不予報名。

（四）回避公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避。

三、報名時間及地點

1．報名時間：2022年12月5日﹣7日(上午9:00﹣11：00，下午13：30﹣16:00）

2．報名地點：長白朝鮮族自治縣就業服務局公益性崗位管理科

3．咨詢電話：8232175

四、人員管理和待遇

（一）公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或因健康原因不適合崗位要求的，即行終止協議。

(二)公益性崗位用工協議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協議一年一簽，協議期滿經雙方協商一致，可續簽。合計協議期限滿三年自行終止。

注:公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。

(三)公益性崗位人員上崗后的崗位補貼參照長白朝鮮族自治縣最低工資標準執行。

五、資格審核

長白朝鮮族自治縣就業服務局工作人員現場對報名人員進行資格審核。

六、組織考試

報名審核通過人員如超過35名，由長白朝鮮族縣就業服務局組織考試，考試采取計算機測試+面試的方式進行。具體時間另行通知。

七、公示

擬聘用人員以書面的形式對外進行公示，公示期為3個工作日。

八、信息發布

此次招聘的公告(含補充公告)通過長白朝鮮族縣人民政府網站和長白朝鮮族自治縣就業服務局微信公眾號進行發布。

附件: 基層公益性崗位人員招聘報名須知

長白朝鮮族自治縣就業服務局

2022年11月25日