為滿足新冠肺炎疫情防控需求，緩解我旗核酸檢測人員緊缺現(xiàn)狀，進(jìn)一步提升核酸檢測能力，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）文件精神，經(jīng)研究決定，翁牛特旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層衛(wèi)生院面向社會(huì)招聘一批檢驗(yàn)人員。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘基層衛(wèi)生院全額事業(yè)編制人員20名，均為檢驗(yàn)人員，具體崗位及條件見《2022年度翁牛特旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺核酸檢驗(yàn)人員崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有符合報(bào)考崗位所需要的工作能力，具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

6.具備報(bào)考崗位所需中專及以上學(xué)歷、專業(yè)，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致；

7.年齡要求為18周歲及以上，35周歲及以下，即1987年11月25日（含）至2004年11月25日（含）期間出生。

8.崗位所需的其他條件：

（1）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)須具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證；

（2）中專學(xué)歷須具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證；

（3）大專學(xué)歷須具備臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

應(yīng)聘人員學(xué)歷及相應(yīng)資格證取得日期截止2022年11月25日。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀中專生、專科生、本科生、研究生；

2.在編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、員額備案制管理（含試用期內(nèi)）工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采取兩種方式：一是網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=10進(jìn)行注冊報(bào)名；二是微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊報(bào)名。

2.報(bào)名須知

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日8：30—12月6日17:30；資格初審截止時(shí)間為2022年12月7日12:00。

（2）每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

（3）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），居民身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、畢業(yè)證書和臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證。

（4）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從（中專、專科）本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間不連續(xù)的，將不予審核通過。

（5）應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對所填信息，核對無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

（6）面試答題時(shí)可選擇國家通用語言或蒙古語言作答，語種一經(jīng)確定，不予更改。

（7）應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.資格初審

（1）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查部門應(yīng)于網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

（2）本次面試不收取費(fèi)用。

（3）初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2022年12月9日8：30—12：00

地點(diǎn)：翁牛特旗行政辦公區(qū)4號樓一樓東側(cè)大廳（旗人力資源和社會(huì)保障局行政綜合執(zhí)法大隊(duì)一樓大廳）

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.復(fù)審時(shí)，考生需攜帶①本人《報(bào)名登記表》②報(bào)考時(shí)所持有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）③戶口本④畢業(yè)證和臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證等相關(guān)證件⑤在中國高等學(xué)校教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）⑥自行打印簽署《新冠肺炎疫情防控承諾書》（②、③、④項(xiàng)需同時(shí)提供復(fù)印件）。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個(gè)人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試和聘用資格。

（三）面試及成績計(jì)算方式

1.準(zhǔn)考證打印：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2022年12月9日15:00—24:00。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2022年12月10日，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。設(shè)立考官組，考官一律異地聘請，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試，并使用同一套試題。

5.面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.考試成績計(jì)算：考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，另行加試確定。招聘人員面試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（四）體檢和考察

按照每個(gè)崗位招聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、翁牛特旗人民政府網(wǎng)站上公布。

1.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位可依次遞補(bǔ)。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要包括招聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

3.招聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。空出的崗位依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.根據(jù)招聘人員的面試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、翁牛特旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限，由翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5.對原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

6.確定最低服務(wù)期限。根據(jù)<關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知>（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)文件精神，此次招聘約定最低服務(wù)期限為3年，對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

7.聘用人員管理：按照編制部門下達(dá)的基層衛(wèi)生院公開招聘計(jì)劃，聘用人員由高分到低分的順序進(jìn)行選崗，其中：烏丹鎮(zhèn)全寧衛(wèi)生院2人、烏丹鎮(zhèn)紫城衛(wèi)生院2人、烏丹鎮(zhèn)巴嘎塔拉衛(wèi)生院1人、烏丹鎮(zhèn)布力彥衛(wèi)生院1人、烏丹鎮(zhèn)朝格溫都衛(wèi)生院1人、五分地鎮(zhèn)頭分地衛(wèi)生院1人、毛山東鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院2人、解放營子鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院 1人、海拉蘇鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2人、格日僧蘇木中心衛(wèi)生院1人、白音套海蘇木中心衛(wèi)生院2人、白音套海蘇木高日罕衛(wèi)生院1人、大興農(nóng)場衛(wèi)生院1人、阿什罕蘇木中心衛(wèi)生院2人。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、翁牛特旗人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘面試的有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出相應(yīng)調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、翁牛特旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)在面試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)，隨時(shí)關(guān)注本次面試的疫情防控要求。

(四)請各位考生隨時(shí)保持電話暢通，電話無法接通或聯(lián)系不到本人所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。招聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得聘用到具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的招聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、咨詢電話

2022年11月26日開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：

上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。

咨詢電話：0476--6360523。

本次招聘考試由翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局、翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋本簡章相關(guān)事宜。

附件：

1.2022年度翁牛特旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層衛(wèi)生院公開招聘急需緊缺核酸檢驗(yàn)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.誠信承諾書.docx

3.新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局

翁牛特旗衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年11月25日