2022年山西忻州市靜樂縣招聘專職社區工作者20人公告

來源：靜樂縣人民政府 2022-11-28 10:49:45

靜樂縣2022年招聘專職社區工作者公告

為推進城市基層黨建工作和社區服務工作，進一步優化社區工作者隊伍結構，加強充實社區工作者力量，按照省市有關文件精神，結合我縣社區工作實際情況，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘專職社區工作者，現公告如下：

一、招聘崗位及名額

此次公開招聘專職社區工作者20名，其中黨員崗位5名，其它崗位15名。

二、招聘原則和方式

1.堅持德才兼備的用人原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

4.堅持優化結構、保障重點的原則；

5.具有社會工作者職業資格證書或社區工作經歷者優先。

三、招聘對象

專職社區工作者招聘對象為通過《靜樂縣2022年招聘大學畢業生到村工作》筆試，并參加過面試的大學生，且綜合成績達到60分以上的人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，作風正派，工作積極，品行端正，身體健康。

3、熱愛社區工作，有扎根靜樂的決心和奉獻精神，有較強的事業心、責任感和敬業精神。

（二）資格條件

學歷、年齡和戶籍依據靜樂縣2022 年公開招聘大學畢業生到村(社區)工作人員要求。

（三）崗位要求的其他條件

黨員崗位只能中共黨員（含預備黨員）報名。

不得報名應聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報考。

2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不得報考。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不得報考。

4.聘用后即構成回避關系的。

5.其他不符合報考資格條件的。

以上招聘條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

五、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘信息通過靜樂縣人民政府網站發布。

(二)報名與資格初審

1、報名方式和時間

報名采取郵箱報名的方式進行，報名時填寫《靜樂縣公開招聘社區工作者報名登記表》，發送到jlxfgdj@163.com郵箱，提交的報名信息應當真實、準確、完整。

報名時間為：2022年11月26日

2、資格初審

報名時招聘領導組辦公室將及時認真審查報名者的資格條件。對不符合報名條件未通過審查的，說明理由。對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。

（三）體檢與考察

1.體檢

專職社區工作者按照具有社會工作者職業資格證書或社區工作經歷的優先聘用的原則，先確定優先體檢對象，再依據《靜樂縣2022年招聘大學畢業生到村工作》考生的考試綜合成績按剩余名額1：1比例從高分到低分再依次確定其它體檢對象。

體檢由縣人民醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，所需費用考生自理。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄，取消其資格。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，公開招聘工作領導組在收到復檢申請的3個工作日內組織復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考生體檢不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據綜合成績由高分到低分順序依次遞補。

2.考察

體檢合格者確定為考察對象。考察主要對體檢合格人員的政治思想、道德品質和綜合素質進行考核。考察內容按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、心理素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。考察不合格者取消資格。因考生考察環節不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據綜合成績由高分到低分順序依次遞補。

(四)公示與聘用

經體檢和考察合格后，靜樂縣人民政府網站統一公示擬聘用人員名單，接受社會監督。公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規定和弄虛作假的問題認真調查落實，一經查實，取消其擬聘用資格，并記入誠信檔案，空缺名額不再進行遞補。

公示期滿后，對經公示無異議的，納入專職社區工作者范圍，實行聘用制管理，并辦理相關聘用手續。考生接到聘用通知后無正當理由在規定時間內不報到的，取消聘用資格。首次聘用，聘期內執行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿，經考核合格后統一與聘用人員簽訂《靜樂縣專職社區工作者聘用合同書》（聘用期包括試用期），考核不合格解除聘用關系。聘用前考生若有已簽訂勞動（聘用）合同情況的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。聘用實行一屆一聘，聘期內不得脫離專職社區工作者崗位，不得兼職，不得領取其他報酬。聘期滿后，經考核合格，報請相關部門同意后，優先聘用到下個聘期。

新聘用的專職社區工作者最低服務年限為3 年(含試用期)，服務期內原則上不得辭職和報考其它單位，否則一切后果由本人自負。

專職社區工作者聘用后，其檔案由縣委組織部代為管理。

六、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員由社區主管部門負責日常管理和考核。專職社區工作者在聘用合同期內有下列情形之一的，可提前解除聘用合同并記入檔案：有違法、違紀行為;不服從工作分配，不履行崗位職責，不遵守單位各項規章制度;不能按照要求完成工作任務，連續兩年年度考核不合格等。

2.被招聘錄用的專職社區工作者工資待遇等列入縣財政經費預算解決。聘用期間，工資按社區工作者薪酬“三崗十八級”標準執行。社會保險依法參加城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險。

3.在工作期間表現優異的，經考核可推薦并優先進入社區“兩委”班子。

七、疫情防控

應聘者要充分認識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來的壓力和挑戰，要認真及時了解我縣疫情防控要求，自覺遵守相關規定，凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

八、監督檢查

本次招聘活動，相關部門對招聘各環節進行全過程監督。

如發現弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘紀律的嚴肅查處。

本公告由招聘領導組負責解釋。