內蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區招聘烏蘭牧騎事業編制專業技術人員簡章

來源：烏拉蓋管理區管理委員會 2022-11-28 15:58:54

烏拉蓋管理區2022年公開招聘烏蘭牧騎事業編制專業技術人員簡章

為進一步加強烏蘭牧騎隊伍建設，根據《內蒙古自治區烏蘭牧騎條例》及事業單位公開招聘政策規定，烏拉蓋管理區決定面向社會公開招聘烏蘭牧騎事業編制專業技術人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘舞蹈編導1名（事業編制）。

二、招聘條件

（一）應聘人員須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；

5.五官端正，適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.具有應聘崗位所需的專業知識和工作能力；

7.年齡條件：要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1986年11月30日（不含）至2004年11月30日（含）期間出生人員）；

8.學歷專業條件：具有中專及以上學歷，舞蹈類專業畢業；

9.身高體重條件：男凈身高170-180cm，女凈身高165cm及以上；男體重在85kg及以下，女體重在60kg及以下；

10.其他條件：要求具備舞蹈、舞劇和小戲小品、晚會的編創能力。除本專業外，必須掌握一項以上其他藝術門類技能（如：樂器演奏、聲樂演唱等），達到“一專多能”。

應聘人員各項資格條件及證書取得時間截止到報名開始日之前。

（二）下列人員不得報考：

1.普通高等院校全日制在讀學生（2023年及以后年度畢業生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.應聘聘用后即構成回避關系崗位的人員；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.采用現場報名和網絡報名兩種方式進行。

2.報名時間：2022年11月30日至12月5日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。應聘人員須在規定時限內現場報名或網上提交報名材料，對逾期提交報名材料的，將不予受理。

3.現場報名地點：烏拉蓋管理區烏蘭牧騎（烏拉蓋文化活動中心二樓）。

4.網絡報名郵箱：wlgwlmq@163.com（將報名所需材料電子版發送至報名郵箱，“主題”備注：姓名+報考崗位+聯系電話）。

5.應聘人員須認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

6.應聘人員報名時須提交以下材料：

（1）《報名登記表》一份（附件1）。

（2）《誠信承諾書》一份（附件2）。

（3）本人有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照（四證之一）原件及復印件一份（正反面印在一張A4紙上）；戶口本原件及復印件一份（本人頁和首頁印在一張A4紙上）；

（4）畢業證、學位證原件及復印件一份；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?；學位專業認證報告一份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份；

（5）近期正面一寸藍底免冠彩照2張。

（6）盟市級及以上獲獎證書原件及復印件一份。

7.網絡郵箱報名的考生須提供以上報名材料的彩色掃描件、一寸藍底照片電子版一份。

溫馨提示：應聘人員應保持報名時所留聯系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯系，通知相關事項，如因應聘人員電話關機或停機等導致無法聯系的，責任自負。

（二）資格審查。資格審查時間為11月30日至12月6日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。資格審查結果確定后，及時告知應聘人員。對提供虛假材料、虛假證件者，一經核實取消其考試資格。

（三）考試

1.本次招聘考點設在烏拉蓋管理區巴音胡碩鎮，考試時間及考場地址詳見準考證。準考證領取時間另行通知。應聘人員憑有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡（四證之一）和準考證參加考試。

2.考試采取面試方式進行，面試分為初試和復試兩輪。

3.初試：滿分100分，初試成績現場公布。初試不設開考比例，初試成績達到70分及以上人員進入復試環節。初試內容及分值：舞蹈作品展示60分（6分鐘以內）、舞蹈基本功技術技巧30分（5分鐘以內）、視唱練耳10分（5分鐘以內）。

4.復試：復試科目分《專業測試》和《一專多能測試》兩種，滿分100分。應聘人員復試成績最低合格分數線為70分，對復試成績低于70分的人員，不計算考試總成績，并取消本次招聘應聘資格。

（1）《專業測試》滿分90分。其中：命題編舞40分、作品構思闡述20分、即興編舞30分。

（2）《一專多能測試》滿分10分。須達到基本演出水平，方可給予“一專多能”測試分數。

5.考試總成績的計算方法：

考試總成績=《初試成績》×40％+《復試成績》×60％。

6.本次招聘考試后各環節出現缺額的，依次進行遞補。遞補最多進行3次。

注：考試所需音樂伴奏、服裝、道具、樂器由考生自備?？紙鎏峁╇婁撉?。

（四）體檢

1.按照考試總成績由高到低順序和招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。如出現進入體檢環節人員最后一名考試總成績出現并列的，按照復試成績高低排序，確定進入體檢環節人員；如復試成績也相同的，采取加試方式，確定進入體檢環節人員。

2.體檢工作由招聘單位具體實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費由應聘人員自理。體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（五）考察及公示

1.體檢通過人員進入考察環節?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P規定和要求組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

3.應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

4.將考察合格人員在烏拉蓋管理區管理委員會門戶網站（http://www.wlgglq.gov.cn/）上公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

1.公示期滿后，辦理聘用手續。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

2.聘用人員最低服務期限為5年。用人單位須在《事業單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務年限，同時在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中，明確服務期間的違約責任和相關要求。

3.對聘用文件印發后無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準）。

（2）在辦理聘用手續前成為在讀全日制學生的。

（3）擬聘用人員未在規定時限內到招聘單位報到的。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀律和監督

（一）本次招聘工作由烏拉蓋管理區人力資源和社會保障局、烏拉蓋管理區黨工委紀委監委全程監督。

（二）本次招聘違紀違規行為認定與處理，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）執行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）公開招聘工作嚴格執行回避制度，凡按照規定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報考具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

五、疫情防控

本次招聘考試期間疫情防控事宜，嚴格按照烏拉蓋管理區新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部有關要求執行，具體要求另行告知。

六、其他事項

（一）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（三）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試時間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在烏拉蓋管理區管理委員會門戶網站（http://www.wlgglq.gov.cn/）上發布公告，請應聘人員隨時關注。

咨詢電話：0479-3351017、15247871958（烏拉蓋管理區烏蘭牧騎）

監督電話：0479-3351238（烏拉蓋管理區人社局）

0479-3350718（烏拉蓋管理區紀委監委）