2022年山西浙大新材料與化工研究院誠聘海內外優秀青年博士招聘公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2022-11-29 15:15:01

山西浙大新材料與化工研究院2022年誠聘海內外優秀青年博士招聘公告

山西浙大新材料與化工研究院是山西省人民政府和浙江大學經友好協商，于2020年12月達成協議，共建的“新型研發機構”，屬于獨立法人事業編制研究機構。研究院首席科學家由知名學者鄭強教授擔任，研究院院長由許并社教授擔任。研究院依托浙江大學在材料與化工領域的學科優勢，引進浙大精英，聚焦“六新”，旨在瞄準國際前沿，服務國家戰略和山西高質量發展。

研究院以孵化中試項目為支撐點，帶動戰略性重大基礎研究和產品開發，建設高水平科技基地和人才培養基地。研發信息、能源、環境、先進制造和公共衛生等領域中亟需的新材料、化學化工產品；解決“卡脖子”的重大基礎科學與工程技術難題；推動新產品、新技術轉化；建立完整的知識產權體系與標準體系；開展上述領域中的咨詢工作；培養高水平專業技術人才。

我們將為您提供良好的科研環境、巨大的發展空間和極具競爭力的薪酬待遇,現誠邀海內外優秀人才加盟山西浙大新材料與化工研究院。

一、招聘對象和條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

3. 科研、管理崗位年齡不超過35周歲（1986年11月29日以后出生）；

4. 符合研究院招聘基本要求及相應崗位具體要求，具備崗位所需要的學歷、專業及其他相關條件要求；

5. 適應崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及時間安排

招聘崗位為科研和管理崗，招聘說明和具體要求，詳見附件一：“山西浙大新材料與化工研究院2022年專職科研/管理崗位招聘計劃”。

報名時間：2022年11月29日-2023年8月31日。

三、招聘程序

1. 網絡報名

應聘者進入“山西浙大新材料與化工研究院官網（http://www.simce.org.cn/）”頁面菜單欄中選擇“人才招聘”，按照引進流程提交相應材料，包括：個人報名表（見附件二）、身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書、崗位要求的資格條件及主要科研成果的原件掃描件，以“姓名+應聘崗位+從事專業”形式命名，打包發送至(sxzdxclyhgyjydjgzb@163.com)。每人限報一個崗位，應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

2. 資格審查

我研究院組織人員對應聘人員的應聘資格進行審查。審查合格的人員，電話通知應聘者本人進行面試。

若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院組織專家研究決定。

3. 面試

本次招聘考試采取直接考核的方式進行，具體考核形式為面試。研究院根據崗位報名情況和研究院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序。在疫情防控期間，具體面試的形式根據實際情況確定。采取學術道德一票否決制。

4. 體檢和考察

考核合格者按照要求到三甲醫院進行體檢，費用自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經研究院同意，在另一所指定醫院進行復檢。研究院或應聘人員對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消應聘資格。

主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

體檢、考察不合格的，不得聘用。

5. 公示

考核、體檢考察研究院上會批準后，在山西浙大新材料與化工研究院網站進行公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

6. 辦理聘用手續

公示期滿無異議后，由研究院上報省教育廳、省科技廳、省人社廳、省編辦備案，按程序辦理聘用手續。

手續辦理中或聘用后，如發現應聘人員有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，立即取消其聘用資格。應聘人員由于個人原因無法辦理聘用手續的，責任自負。

四、工作待遇

1. 接收為研究院編制內人員；

2. 執行國家規定的博士畢業生工資標準；

3. 除工資外，享受10萬元/年績效（稅前）（年度績效考核按照《山西浙大研究院績效考核辦法》執行）；

4. 生活補助（安家費）：研究院協助申報“山西省來（留）晉博士畢業生及博士后研究人員工作獎勵資金”和“太原市高校畢業生（高技能人才）來并工作生活補助和租房補貼”等。