為進一步推動大連東北亞國際航運中心研究院（以下簡稱“研究院”）實體化平臺建設，根據《大連市人民政府 大連海事大學共建大連東北亞國際航運中心研究院合作框架協議》《大連東北亞國際航運中心研究院培育建設與運行實施方案》有關文件要求，結合工作需要，現公開招聘合同制專職科研人員6名。

一、崗位職責

1.圍繞研究院建設與發展的重大需求和關鍵問題，跟蹤國際航運中心發展的新理念、新技術、新趨勢和新制度，聚焦高質量發展、軟硬件建設、制度創新、智慧港航、航空經濟、多式聯運、中歐班列、北極航線、冷鏈物流、自由貿易港（貿易便利化）政策、灣區經濟等領域，開展前瞻性、創新性和規劃性研究。

2.參與研究院承擔的重大專項課題及相關科研任務。

3.參與研究院承擔的智庫戰略咨詢及調研，為政府部門提供決策咨詢服務。

4.參與研究院各類發展報告、成果要報、咨政建言等編制工作。

5.參與研究院的各項建設和專項工作。

6.完成研究院交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律和行政法規。

3.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，熱愛科研事業，責任心強，具有吃苦耐勞與團隊合作精神，有較豐富的科研經驗，學風嚴謹正派，熟悉全球港航物流與供應鏈行業發展動態，能夠瞄準全球交通運輸產業科技前沿，創造性地開展專題研究工作。

4.具有博士學位，且高等教育各階段均需取得相應學歷學位，具有較好的學術背景及發展潛力。

5.年齡要求：博士一般不超過35周歲（1988年1月1日后出生），副高級職稱一般不超過40周歲，正高級職稱一般不超過50周歲。

6.招聘專業：交通運輸工程、管理學、經濟學、計算機科學與技術、法學、數學等相關專業。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

三、相關要求

1.滿足進入學校博士后流動站條件的人員需要先進站工作，按照學校博士后流動站相關規定管理。

2.不滿足進入學校博士后流動站條件的人員或已經出站的博士后人員，通過學校考核可直接聘為合同制專職科研人員。

3.六年合同期滿業績突出的，經考核可選聘為事業編制。

4.考核程序參照學校博士后和師資引進有關規定執行。

四、待遇支持

按照國家和學校管理制度，為專職科研人員提供良好的工作生活條件，包括：

（一）博士后在站期間

薪酬按學校博士后管理有關規定執行。

（二）直聘專職科研人員及出站博士后

1.基本工資和社會統籌由學校統一發放；績效工資由研究院核發。

2.參照引進師資標準提供安家費不低于20萬元。

3.提供1.5萬元租房補貼及人才周轉公寓。

4.認定為大連市高層次人才，同時享受地方人才政策支持30萬-120萬元。

5.享受教工餐、子女入托入學、體檢等相關福利。

五、應聘事宜

1.應聘時間：自招聘發布之日起至2023年12月31日止。

2.應聘方式：請將應聘材料發送至學校和研究院招聘郵箱，郵件主題為“應聘大連東北亞國際航運中心研究院專職科研人員+姓名+畢業院校+學科方向”。

3.應聘材料包括：

（1）《大連海事大學擬聘用人員登記表》

鏈接：http://rcb.dlmu.edu.cn/info/1067/1233.htm

（2）附件材料：主要包括身份證、高等教育階段已取得的學歷及學位證書、論文、科研項目、獎勵證書等掃描件，做成PDF文件。

（3）近五年產出代表性的論文、科研項目、決策咨詢類成果及批示情況等。

六、聯系方式

1.黨委人才工作辦公室

聯 系 人：孫老師、任老師

聯系電話：0411-84723129

招聘郵箱：zhaopin@dlmu.edu.cn

2.大連東北亞國際航運中心研究院

聯 系 人：貝老師

招聘郵箱：beihh@126.com

相關內容請瀏覽大連海事大學黨委人才工作辦公室官網官微

官方網站：http://rcb.dlmu.edu.cn

微信公眾號：大連海事大學人才辦