富蘊縣面向社會公開招聘實驗室核酸檢測工作人員簡章

為進一步貫徹落實好新冠肺炎疫情防控工作要求，通過多渠道選優配強實驗室核酸檢測隊伍，實現實驗室核酸檢測隊伍專業化、職業化、年輕化，高標準打造一支實驗室核酸檢測隊伍。按照公開、公正，公平、擇優的原則，計劃面向社會公開招聘實驗室核酸檢測工作人員20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律。

（二）年齡18-40周歲及以下（1982年11月26日至2004年11月26日期間出生），持有PCR上崗證、具備檢驗技術資格證者年齡可放寬至45周歲及以下。（1977年11月26日至2004年11月26日期間出生）；

（三）醫學相關專業中專及以上學歷；

（四）熟練掌握國家通用語言。

（五）以下人員在同等條件下優先考慮招聘：

1.中共黨員；

2.在醫療衛生單位有一年以上從事醫療衛生工作經歷的人員；

3、有PCR培訓經歷且理論考核成績合格的。

（六）下列人員不在此次公開招聘范圍內：

1.受刑事處罰、黨紀、行政處分尚未解除的；

2.公安機關等部門單位立案審查尚未作出結論的，醫療事故或糾紛未處理完畢的；

3.曾被開除公職的或因違反工作紀律被解聘人員；

4.近3年來，在公務員、事業單位招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的；

5.機關事業單位在編在冊人員；已經聘用為富蘊縣編制外工作人員的鄉鎮衛生院村醫及聘用人員（2022年11月25日已辭職并離崗的鄉村衛生院村醫及聘用人員可以應聘）；

6.法律法規規定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘程序

招聘程序主要有：報名、資格審查、面試及操作考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名

1.報名時間：2022年12月1日-12月7日。

2.報名方式：采取線上報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸富蘊縣政府網（http://www.xjfy.gov.cn/）下載《2022年富蘊縣面向社會公開招聘醫療衛生機構實驗室核酸檢測工作人員報名表及資格審查表》（附件一、附件二），報考人員應結合自身條件，如實填寫報名及資格審查表，并將報名及資格審查表、本人身份證、戶口本、畢業證書、學信網下載的學歷、學籍證明、資格證書等相關材料以PDF的形式（文件名稱為姓名+聯系電話）發送指定郵箱，由富蘊縣縣衛健委、縣人社局進行資格審核，如存在弄虛作假，一經發現直接取消報名資格。

報名郵箱：

報名材料發送至：704651525@qq.com

聯系人及方式：馬先生（15714906030）

趙女士（16609065445）

3.以下證明材料，報考人員根據實際情況提供：

（1）中共黨員需提供黨員證或所在黨支部證明材料；

（2）在醫療衛生單位有一年以上從事醫療衛生工作經歷的人員，需提供所在單位出具的證明材料。

（二）資格審查

按照崗位要求的資格條件，結合報考人員提交的報名材料，對報考人員進行資格審查，通過資格審查的人員方可進入面試環節。

（三）面試、操作考試

1.招聘免筆試，資格審查結束后，根據疫情防控工作要求，面試采取線上面試的方式進行，由富蘊縣衛健委牽頭組織面試，縣紀委監委、縣人社局負責監督，按照招聘崗位分組進行面試，計算成績。面試采用國家通用語言答題；重點考察自我認知、身體健康狀況、國家通用語言表達能力、協調實施能力、工作決策能力、遇事應變能力等。面試成績60分及以上的人員，根據崗位設置要求，成績由高到低按照1：2比例確定進入崗前培訓，達不到規定入圍崗前培訓及測試比例的，按實際人數全部進入崗前培訓及測試。

2.由縣人民醫院、縣疾控中心負責對通過面試的人員分批次進行崗前培訓，結束后統一進行實操考核，合格分數線為60分，按實操成績由高到低按照1：1比例確定進入體檢人員。成績將在兩個工作日內公布于富蘊縣政府網（http://www.xjfy.gov.cn/）。

（四）體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃數1︰1的比例確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關規定組織實施，由指定的體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格者不予聘用（考生對體檢有異議的，在接到體檢結果通知后3-5日內可書面提出復檢申請，經招考領導小組同意，可以復核一次并作為最終體檢結果），放棄體檢或體檢不合格的，在該崗位實操合格人員中由高分到低分按排名依次遞補。體檢時間另行通知。

（五）考察

對體檢合格的考生由縣衛健委、人社局及公安局聯合進行考察，被考察人員填寫《2022年富蘊縣縣面向社會公開招聘實驗室核酸檢測工作人員政審表》（附件3），并將個人檔案一并報考察部門審核。考察重點把好政治關。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。考察不合格者不予聘用。因體檢、考察不合格崗位出現空缺，可按該職位面試成績合格人員中按總成績排名依次遞補，進行體檢、考察。

（六）公示和聘用

經公示無異議面試、實操、體檢、培訓考核合格的擬聘用人員，簽訂勞動合同，聘期一年，試用期2個月，在試用期內，經考核不合格或發現有違規、違紀及弄虛作假行為的，解除勞動合同。被聘用人員自接到用人單位通知之日起五日內到用人單位報道，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。

三、工資待遇

擬聘用人員試用期月發工資3000元，試用期結束后月實發工資為4000元（包含五險）；聘用人員由各用人單位自行管理，擬聘用人員需在1年內考取PCR上崗證，并在每年綜合考核合格后繼續聘用，不合格者解除聘用合同。

四、相關事項

本簡章由富蘊縣疫情指揮部及衛生健康委員會負責解釋。

富蘊縣新冠疫情防控工作指揮部

2022年11月30日