2022年四川廣元市消防救援支隊招錄政府專職消防隊員81人公告
廣元市消防救援支隊關于2022年面向社會招錄政府專職消防隊員的公告
為進一步加強全市消防救援力量建設，更好地履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的責任使命，廣元市消防救援支隊公開面向社會招錄一線執勤崗位政府專職消防隊員，主要擔負基層消防隊（站）執勤戰備任務，現將有關情況公告如下：
一、招錄計劃
此次全市擬招錄政府專職消防隊員81人，具體招錄計劃如下：
廣元市昭化區消防救援大隊：政府專職消防隊員8人（駕駛員2人、戰斗員6人）。
廣元市朝天區消防救援大隊：政府專職消防隊員15人（駕駛員4人、戰斗員11人）。
旺蒼縣消防救援大隊：政府專職消防隊員15人（駕駛員3人、戰斗員12人）。
青川縣消防救援大隊：政府專職消防隊員11人（駕駛員5人、戰斗員6人）。
劍閣縣消防救援大隊：政府專職消防隊員15人（駕駛員6人、戰斗員9人）。
蒼溪縣消防救援大隊：政府專職隊員15人（駕駛員3人、戰斗員12人）。
廣元經濟技術開發區消防救援大隊：政府專職隊員2人（駕駛員1人、戰斗員1人）。
二、資格條件
（一）擁護中國共產黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法，自愿從事火災撲救和搶險救援等工作。
（二）高中及高中以上學歷，男性，年齡18至28周歲，應具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質。
（三）體格檢查標準參照《消防員職業健康標準》（附件3）執行。
（四）無違法犯罪記錄；退伍軍人在部隊服役期間未受過紀律處分。
（五）駕駛員崗位需持B1以上駕照（含B1）。
（六）全程參加國家綜合性消防救援隊伍2022年消防員招錄，且通過體能測試、心理測試、面試、體檢和政治審核人員直接予以錄用。
（七）具備下列條件之一的，在同等條件下優先錄用：
（1）退役軍人和國家綜合性消防救援隊伍退出人員；
（2）大專以上學歷；
（3）獲得國家二級運動員資格證書；
（4）在部隊服役期間為業務骨干者或具有滅火救災經驗者；
（5）駕駛員崗位持A1駕駛證。
具有車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、醫療急救等
專業技能的人員，可適當放寬年齡。曾在消防救援隊伍工作，且被辭退人員不予招錄。
三、職責任務
（一）貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行國家綜合性
消防救援隊伍的法規制度。
（二）服從命令，聽從指揮，刻苦訓練，熟練掌握業務技能，努力練就過硬本領。
（三）嚴守紀律，服從管理，尊重領導，團結同志，愛民助民，自覺維護消防救援隊伍良好形象。
（四）服從市消防救援支隊的統一指揮、調度，積極參與轄區滅火搶險和應急救援等工作。
（五）認真做好消防車駕駛崗位工作或器材裝備維護等
相關工作。
四、工作制度及待遇
政府專職消防隊員工作實行24小時駐隊，按照準軍事化管理，原則上每周休息2天，平均每月休息8天。
（一）應聘人員根據統一安排進行入職培訓，培訓時間為2個月，培訓期即試用期，試用期工資為2000元/月。經考核、培訓合格后正式上崗，并免費提供食宿、服裝。
（二）正式聘用的政府專職消防隊員工資根據崗位情況為3000-4400元/月（具體待遇咨詢所報考消防救援大隊）。
（三）按照《勞動法》的相關規定為正式聘用政府專職消防隊員購買養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，個人繳費部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。所在單位應為政府專職消防隊員購買人身意外傷害險。
五、招錄程序
（一）報名方式
1.報名時間：2022年11月28日-2022年12月28日。
2.報名地點：各縣（區）消防救援大隊（具體地址見附件1）。
（二）考核測試
考核測試分為體能和崗位適應性測試、心理測試、面試、體檢、政審等。
1.體能和崗位適應性測試由市消防救援支隊統一組織，各縣（區）消防救援大隊配合實施。駕駛員崗位人員統一組織駕駛技能考核。
2.通過體能和崗位適應性測試人員采用消防員招錄心理測查系統，由系統自動評判“合格”或“不合格”。
3.通過心理測試人員參加面試。面試主要是觀察應試者的體型相貌，考察其綜合分析和思維反應能力。
4.通過面試人員統一組織體檢和政治審查，各縣（區）消防救援大隊配合實施。對體檢結果有異議，可申請復檢1次，復檢費用由應聘人員自行承擔。
5.經綜合評定合格后，按招錄計劃排名錄用。
（三）報名要求
按照公布的招錄條件和要求，填寫報名表，并攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、退伍證等原件(原件供報名時審查)、復印件和近期正面免冠藍底1寸彩照2張，交至各縣（區）消防救援大隊。以上要求提供的打印或復印件資料均為A4紙規格。報名者必須在報名表下方“聲明欄”內簽名確認所有資料真實。
六、勞動合同訂立及崗前培訓
體能和崗位適應性測試、心理測試、面試、體檢、政治審查均合格后，由各縣（區）消防救援大隊與錄用人員訂立勞動合同。應聘人員統一進行崗前培訓，培訓期間統一提供免費食宿。應聘人員在培訓期間不適應、不服從管理或相關培訓項目未達到標準或自愿放棄培訓的，視為不符合錄用條件，市消防救援支隊有權根據《勞動合同法》第三十九條第（一）款之規定，直接解除勞動合同。
七、崗位分配
根據培訓結果和崗位報名情況，結合個人現實表現及特長，市消防救援支隊統一對招錄人員分配工作單位，如選擇服從調劑，可在全市政府專職消防隊伍中進行調配，原則上就近分配到其生活所在地的縣（區）工作。具體崗位任務由所分配單位根據實際情況安排。對于拒不服從分配的，市消防救援支隊有權依規解除勞動關系。
八、疫情防控
在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
