北部灣大學2022年公開招聘非實名人員控制數工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將北部灣大學2022年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

北部灣大學是一所以工學、理學、管理學為主，多學科協調發展的綜合性全日制普通高等學校，學校位于西部陸海新通道重要樞紐城市、北部灣經濟區濱海城市——欽州市。具有嶺南風格、濱海風光、東南亞風情特色的3A級景區校園，為師生員工提供了良好的教學、科研、學習和生活環境。

北部灣大學前身為1973年創辦的欽州地區師范學校；2006年2月，教育部批準學校升格為欽州學院；2018年3月，國務院學位委員會批準學校成為碩士學位授權單位；2018年11月，教育部批準在欽州學院基礎上設立北部灣大學；2021年9月，學校成為廣西2021-2025年立項建設新增博士學位授予單位（博士B類）。學校現有本科專業53個，碩士學位授權點10個，其中碩士學位授權一級學科2個、碩士專業學位授權點8個。

學校設有19個教學單位，建有國家科技小院3個，省級重點實驗室（工程技術研究中心）、省級特色專業、創新創業改革示范專業、實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心等省級及以上教學科研平臺70多個。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數工作人員70名，具體崗位要求見《北部灣大學2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人；

4.公務員或事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

5.專業不符合所報考崗位要求的人員；

6.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形；

7.其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、北部灣大學官網（www.bbgu.edu.cn）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：北部灣大學官網（www.bbgu.edu.cn）發布。

五、招聘流程

（一）考生報名及要求

1.報名時間及地點：2022年12月7日至8日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）逾期不再受理。報名地點：廣西欽州市濱海大道12號北部灣大學1號教學樓（教師崗：1A103室；輔導員崗1A104室；管理崗、教輔崗、實驗室管理員崗等1A105室）。

2.報名方式：現場報名。應聘者提前登錄北部灣大學官網（https://www.bbgu.edu.cn）下載《北部灣大學應聘人員材料》、《北部灣大學應聘人員信息匯總表》等表格模板。現場報名時，要求報考人員提供相關材料的原件進行審核并上交復印件（一式一份），包括：本人有效居民身份證，應聘人員材料，應聘人員信息匯總表，畢業證、學位證（境外〈含港、澳、臺〉學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料），單位出具的同意報考證明或離職證明（加蓋公章），工作經歷證明，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，考生健康監測承諾書，以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料，請應聘人員將上述材料紙質版按照《應聘材料制作要求》（附件8）裝訂成冊進行現場確認。報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員年齡計算截止報名首日。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

4.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

（二）資格審查

學校人事處將根據應聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核，遴選考生。開考前在北部灣大學官網公布通過資格審核、可參加考試的人選。

（三）考試

招聘輔導員崗位采用筆試+面試方式；招聘本科學歷及碩士學位的教師崗位采取筆試+面試的方式；招聘研究生學歷及碩士學位的教師崗位采取直接面試的方式；招聘副高及以上職稱的崗位按1:1比例直接考核。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

1.筆試。主要測試有關專業知識、職業道德規范、政治與社會知識和北部灣大學基本校情校史知識等。筆試總分為100分（60分合格），筆試成績僅作為進入面試的排名依據（不計入總成績），依筆試成績從高到低排名按崗位數1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同則并列進入面試。

2.面試。主要考評應聘者的專業素質、潛在能力及崗位的適應性，總分為100分。各崗位按照不少于1:3比例組織面試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，相應核減該崗位招聘數；不能核減崗位招聘數又確實需要開考的，經學校核準后，按實際符合報考條件人數調整開考比例，并在北部灣大學官網發布調整公告。經核準調整比例開考或因考生缺考，面試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進入考核程序。同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時，可根據實際情況增加該崗位筆試環節，依筆試成績從高到低排名按崗位數1:3的比例確定進入面試人選。

（1）教師崗面試采用專業課試講10分鐘的方式，重點從專業素質、教學能力、多媒體技術、語言表達能力等方面進行測試、考評（面試時須提供紙質版教案一式七份，不得透露個人、單位信息）。

（2）管理崗、教輔崗面試采用結構化面試10分鐘的方式，主要考察應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

（3）輔導員崗位面試采用結構化面試10分鐘的方式，主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評。

同組（崗位）面試結束后，當場宣布成績。所有小組面試結束后，當日在北部灣大學官網公布成績及排名。

3.考試具體時間、地點及要求：根據新冠肺炎疫情控制情況及實際工作需要，考試具體時間、地點及要求等有關事項將在北部灣大學官網另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關注。

（四）考核

根據面試成績排名，按1：2比例確定考核人選，面試成績相同則并列進入考核。如出現自動放棄時，可按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質是否符合高等學校教育教學管理要求，以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。對專業技能有要求的崗位可增加技能考核環節。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。對考核不合格的，及時將考核結果反饋考核對象，考核對象對考核結果有異議時，由北部灣大學進行復核，并作出復核結論。考核時間另行通知。

（五）體檢

根據考核結果擇優確定擬聘用人員，按《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關規定開展體檢工作，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由擬聘人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。考核、體檢中出現不合格者，按照同一職位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定遞補人員。

（六）公示

體檢合格者在廣西人才網和北部灣大學官網上公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

（七）聘用

經公示無異議人員，按有關規定辦理非實名人員聘用手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

（八）其他

1.如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考核排名順位遞補聘用人選或取消崗位招聘。

2.已在機關事業單位就業的非應屆畢業生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。

3.有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的；

（2）應聘人員在考試考核過程中作弊的；

（3）查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的。

六、疫情防控

此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化形勢下開展，根據廣西壯族自治區、欽州市疫情防控指揮部要求，嚴格落實疫情防控措施。因疫情防控要求導致本次招聘工作時間調整的，將及時在北部灣大學官網發布公告。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作

七、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：0777-2808021；

招聘聯系人及聯系方式：張老師，0777-2808891/2808186。

北部灣大學人事處

2022年12月1日