根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)，中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（慶發〔2020〕8號），市委組織部、市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發〔2020〕112號）及中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》（慶組發〔2022〕23號）有關文件精神，南梁干部學院面向全國公開引進一批高層次急需緊缺人才，現公告如下：

一、學院簡介

南梁干部學院位于甘肅省慶陽市華池縣林鎮鄉大鳳川，2015年學院正式成立，2019年、2022年先后入列中組部黨性教育基地備案目錄（干部學院目錄），為市委直屬正處級事業單位，由市委組織部直接管理，華池縣委協助管理。核定事業編制40名，現有教職員工23名。

學院成立以來，始終秉承“弘揚南梁精神，筑牢理想信念”的辦學宗旨，依托紅色資源，突出黨性教育，確立“立足慶陽、輻射西北、面向全國有一定知名度和影響力的黨性教育基地”辦學目標。截止目前，目前，我院構建起專題講授、現場教學、體驗教學、情景教學、激情教學等差異化教學模式，研發6大類75門特色課程，打造形成12個現場教學點。已累計承辦省內外各級各類培訓班400多期，培訓人數30000余人，培訓規模大幅提升。

近年來，學院通過外聘和內培相結合的辦法，已打造形成了一支素質優良、業務精湛、梯隊合理的紅培師資隊伍，為進一步充實師資力量，優化師資結構，增強發展后勁，現面向全國引進一批高層次急需緊缺人才，歡迎有志青年才俊踴躍報名。

二、引進對象、人數及專業要求

本次計劃引進“雙一流”（含“985”“211”）大學全日制本科、全日制碩士研究生5名，具體專業及崗位要求詳見附件1《南梁干部學院2023年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

三、引進條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3、必須有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4、道德品行良好，學習成績優異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5、具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。

6、全日制本科年齡為30周歲以下，碩士研究生年齡為35周歲以下，博士研究生年齡為40周歲以下（年齡計算截止時間為本公告發布之日）。

7、具有正常履職的身體條件和心理素質，符合事業單位招聘工作人員體檢標準。

8、法律、法規規定的其他條件。

9、有下列情形之一者不予報名，不予辦理聘用手續：

（1）慶陽市內各級黨政機關、企事業單位在編在崗正式工作人員以及被辭退人員。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰人員。

（3）在公務員招錄或事業單位招聘中被認定為舞弊等嚴重違紀違規人員。

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

（5）人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的人員。

（6）被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員。

（7）法律、法規規定不得引進的其他情形人員。

四、引進程序

（一）組織報名

1、報名時間：自本公告發布之日起至2023年2月28日完成報名。

2、報名方式：電子郵件報名、郵寄報名和現場報名（新型冠狀病毒疫情防控期間不接受現場報名和咨詢）三種方式。

3、報名要求：

（1）應聘人員下載并如實填寫《報名登記表》（見附件2），并將《報名登記表》（word或wps文件格式）及相關佐證材料發電子郵件、郵寄或直接交到南梁干部學院辦公室。采用電子郵件方式報名的，須將所有報名材料打包成1個壓縮文件，并以“應聘崗位+姓名+最高學歷（學位）+專業+畢業院校”命名。

（2）佐證材料包括本人身份證、畢業證（含教育部學籍在線驗證的學歷報告）、學位證、就業報到證。在核心期刊發表的論文（需提供期刊封面、目錄和正文頁）、獲獎證書等材料請一并提供復印件、掃描件或照片（原件面試測試時現場提供）。

（3）應聘人員與其他單位簽有工作協議的，須在“備注”欄說明。

（二）資格審查

報名結束后，由南梁干部學院負責對應聘人員的相關資料進行資格審查。資格審查資料包括應聘人員身份證、簡歷、畢業生就業推薦表（往屆畢業生學歷學位證書、就業報到證）、學習成績證明或其它資格證書等。

（三）面試測試

本次采取面試測試的方式進行，總成績100分（設定最低合格線80分）。面試測試根據疫情發展情況適時組織，具體時間、地點將通過電話、電子郵件方式另行通知。

面試測試主要采取綜合素質評價測試和專業能力測試等方式進行，面試測試所用試題由南梁干部學院委托第三方專業機構命制，主要考察應聘人員的思想政治素質、專業知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力等。面試測試工作由南梁干部學院牽頭，會同市委組織部、市人社局、市紀委監委派駐慶陽市委辦公室紀檢監察組共同組織實施。

（四）考察和體檢

考察體檢工作由南梁干部學院組織實施，體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品質、在校（單位）表現、專業素質、實踐能力等情況。

（五）公示聘用

1、根據考察體檢結果確定擬引進人員，并在甘肅黨建慶陽市平臺、《隴東報》公示，公示時間為5天。

2、引進的往屆畢業生在公示期滿無異議后，即可辦理聘用手續；引進的應屆畢業生需取得畢業證、學位證和就業報到證后，辦理聘用手續。未取得相應證書以及考察不合格的擬引進人員，取消聘用資格。

3、引進人員按規定施行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、政策待遇

公示期滿無異議的人員，向市委組織部及市人社局備案引進結果，正式引進人員一律納入事業單位編制管理，執行同級事業單位人員工資標準，符合中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》（慶發〔2020〕8號）規定條件引進人員，一年試用期滿后享受相應優惠政策：1.博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；2.“雙一流”大學急需緊缺專業全日制碩士研究生（本科畢業于“雙一流”高校），簽約任教5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

六、其他事項

1、本次選調不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消資格。

3、報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注網站發布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調信息造成的后果，由本人承擔。

4、本次公開選調工作由慶陽市紀委監委派駐慶陽市委辦公室紀檢監察組全程參與監督。

5、未盡事宜按照人才引進有關政策文件規定執行。

聯系方式：

郵編：745616郵箱：923008003@qq.com

電話：0934-5380099（辦公室）

15025946990（方老師）

地址：甘肅省慶陽市華池縣林鎮鄉東華池村

附件1：南梁干部學院2023年公開引進高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：南梁干部學院2023年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx