為加大人才引進(jìn)力度，推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，更好地服務(wù)全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，助力區(qū)域振興，依據(jù)《中共喀喇沁旗委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于同意旗教育局2022年公開引進(jìn)高層次人才的通知》（喀黨機(jī)編辦發(fā)〔2021〕62號）及《喀喇沁旗教育局2022年公開引進(jìn)高層次人才方案》，結(jié)合和美分校實(shí)際，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)高層次人才，面向喀喇沁旗以外公開引進(jìn)在編教師。

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

2.堅(jiān)持以德為先，注重實(shí)績。

二、引進(jìn)計(jì)劃

（一）高校畢業(yè)生

引進(jìn)高校畢業(yè)生3人，小學(xué)數(shù)學(xué)1人，初中化學(xué)1人，初中英語1人。

（二）在編教師

喀喇沁旗以外地區(qū)在編且有意愿調(diào)入到赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校和美分校工作的教育管理或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

2022年計(jì)劃引進(jìn)4人，其中小學(xué)數(shù)學(xué)1人，初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中歷史各1人。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì)，甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

（二）資格條件

高校畢業(yè)生

1.學(xué)歷要求具備下列條件之一者，均可報(bào)名：

教育部直屬六所師范院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

省級重點(diǎn)師范院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校或“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

原985、211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.其他要求

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報(bào)名；

所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科要求一致；

年齡在35周歲以下（按公告發(fā)布日起計(jì)算）；

本碩專業(yè)相符或相近。

在編教師須符合以下條件：

1.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出；

2.引進(jìn)人才需在機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制限額內(nèi)進(jìn)行；

3.戶籍不限；

4.身體健康，能正常履行工作職責(zé)，具有團(tuán)結(jié)、合作、分享精神；

5.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

6.年齡在45周歲以下；

7.獲市級及以上學(xué)科帶頭人或教學(xué)能手（含名教師)獎勵稱號（初中歷史學(xué)科可適當(dāng)放寬條件）；

8.所在單位及主管部門同意報(bào)名。

（三）教師資格條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且學(xué)科與所報(bào)崗一致，否則不予聘用。

（四）不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.2023年以后（不含2023年）畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.旗外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。

9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.在近三年赤峰市人員引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對象后主動放棄人員。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）成立組織

由分管旗長任組長，旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人組成人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在喀喇沁旗教育局，辦公室主任由旗教育局長兼任。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年12月3日至12月16日18時(shí)

報(bào)名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱hemeixuexiao@sina.com（不得重復(fù)發(fā)送），郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)科崗位名稱＋畢業(yè)院校（或旗縣名稱）＋姓名。超過報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收。《報(bào)名登記表》請?jiān)诳咂烊嗣裾倬W(wǎng)公告中下載使用。

材料包括：

A.高校畢業(yè)生人員：

a.高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有：

①本人身份證掃描件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；2023年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。公費(fèi)師范須注明）；

③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

④教師資格證掃描件；

⑤普通話等級證書掃描件；

⑥獎勵或其它材料掃描件：如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。

B.喀喇沁旗外在編教師人員：

a.旗外在編人員報(bào)名登記表

b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有：

①本人身份證掃描件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；

③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

④教師資格證掃描件；

⑤普通話等級證書的掃描件；

⑥市級及以上各類規(guī)定的證書原件的掃描件。

（三）資格審查

報(bào)名截止后，由喀喇沁旗教育局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合引進(jìn)條件的報(bào)名人員參加面試、試講。

（四）面試

面試由喀喇沁旗教育局組織，采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。評委人員由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)設(shè)置組成。考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進(jìn)學(xué)科指定面試、試講時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容（時(shí)間另行通知）。符合引進(jìn)條件的報(bào)名人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行試講和答辯，試講時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為8分鐘。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。

評委依據(jù)《教師引進(jìn)試講面試評價(jià)考核表》對試講教師試講、面試情況進(jìn)行評價(jià)，明確給出錄用與否的建議，并上報(bào)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

面試時(shí)需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的證書原件及復(fù)印件。

（五）確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員

現(xiàn)場擬錄用人員進(jìn)入體檢和綜合考察。如進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。根據(jù)面試情況，引進(jìn)崗位無符合進(jìn)入體檢和綜合考察人員，可將崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進(jìn)條件的崗位上使用。

（六）體檢和綜合考察

1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。

2.喀喇沁旗教育局選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。

3.如在體檢或綜合考察不合格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。

（七）公示

對擬引進(jìn)人員結(jié)果在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。

（八）聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消引進(jìn)資格。

3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進(jìn)。

4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。

5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動到市外將支付一定數(shù)額的違約金。

五、其他事項(xiàng)

1.受新冠肺炎疫情影響，應(yīng)聘人員應(yīng)提高防疫認(rèn)識，相關(guān)工作按照最新防疫要求執(zhí)行。此次引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)名人員關(guān)注。

2.報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

3.引進(jìn)人員符合我市人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）及配套實(shí)施辦法為準(zhǔn)。

4.本次引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸喀喇沁旗教育局。

六、政策咨詢

李老師 13674763219（微信同號）

孫老師 13804768150（微信同號）

（報(bào)名期間上午8:30－12:00，下午14:30－17:30接受咨詢）。

七、附件

附件1：高校畢業(yè)生人員報(bào)名登記表.doc

附件2：喀喇沁旗外在編人員報(bào)名登記表.doc