2022年山東聊城莘縣招聘城市社區(qū)工作者85人公告

來源：莘縣人民政府 2022-12-03 09:18:01

2022年莘縣公開招聘城市社區(qū)工作者公告

為完善城市基層治理體系，提高城市社區(qū)管理水平，按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》和《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(試行)》要求，根據(jù)《莘縣城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)管理辦法(試行)》，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘部分城市社區(qū)工作者，專門從事城市社區(qū)黨建、治理、服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量

公開招聘城市社區(qū)專職工作者85名，具體招聘崗位數(shù)量及崗位條件見附件1。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)；

（二）政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，辦事公道，甘于奉獻，熱心為城市居民服務(wù)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于開展社區(qū)工作，品行端正，處事公道，服務(wù)意識強；

（三）身體健康，能勝任城市社區(qū)工作崗位要求；

（四）莘縣生源或具有莘縣常住戶口(截止發(fā)布公告之日)；

（五）年齡要求：年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年12月6日以后出生）；

（六）大學(xué)本科及以上學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

本次招聘中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于2022年畢業(yè)的學(xué)生及2020、2021年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生(未落實工作單位是指未在山東省繳納過社會保險)。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

（七）有下列情形之一的人員不得報名：

（1）因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；

（3）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形；

（6）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的。

三、報名時間和方式

（一）報名

報名時間：2022年12月 6日09:00- 12月8日16:00

查詢時間：2022年12月6日11:00-12月9日12:00

報名網(wǎng)址：莘縣人民政府網(wǎng)（www.sdsx.gov.cn）

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2022年12月8日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員按照報名系統(tǒng)要求上傳以下材料（PDF或JPG格式，確保上傳材料清晰可辨，信息完整）：（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證（正反面在同一頁）；（2）學(xué)歷及學(xué)位證書，教育部學(xué)信網(wǎng)驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學(xué)歷需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認證書》。

（二）單位初審

初審時間：2022年12月6日11:00-12月9日12:00

莘縣城市社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)網(wǎng)上初審工作 (含節(jié)假日)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名，并盡快確認初審結(jié)果。

莘縣城市社區(qū)工作者招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員要仔細閱讀《公告》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

請應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^后，及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

四、考試內(nèi)容和方式

考試內(nèi)容和方式根據(jù)報名情況，另行通知。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

五、網(wǎng)上繳費

通過資格初審的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試方式，按照山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標(biāo)準(zhǔn)要在規(guī)定的繳費時間內(nèi)登錄莘縣人民政府網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)（具體繳費和打印時間另行通知，請及時關(guān)注報名網(wǎng)站）登錄報名系統(tǒng)下載打印考試通知書，以及《2022年莘縣公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》和《2022年應(yīng)聘莘縣城市社區(qū)工作者誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查時使用）。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象及殘疾人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，將減免考務(wù)費的材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱sxrskszx@lc.shandong.cn,并撥打電話0635-7321221進行確認。應(yīng)聘者必須在繳費截止時間前提交減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

減免考務(wù)費所需材料包括：

家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（或低保證）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

六、考察體檢和公示

（一）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例，等額確定進入考察范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求，通過多種方式重點了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等，并對其資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員成績依次等額遞補。

（二）公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員名單在莘縣人民政府網(wǎng)站面向社會進行公示。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。

七、管理及待遇

(一)新招聘的城市社區(qū)工作者與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，聘期為三年。由第三方勞務(wù)派遣公司派遣到用人單位，日常管理和績效考核由所在街道負責(zé)，社區(qū)工作者全部“定崗網(wǎng)格”，主要精力用于走訪服務(wù)群眾。最低服務(wù)年限三年(含試用期一年)，勞動合同期內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。勞動合同期內(nèi)有違反合同約定的、不能勝任崗位工作的或不再續(xù)用的，被派遣勞動者退回第三方勞務(wù)派遣公司，被派遣勞動者退回后在無工作期間，第三方勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》向其按月支付報酬，與用人單位無關(guān)。

(二)建立城市社區(qū)工作者崗位與等級相結(jié)合的職業(yè)體系。根據(jù)城市社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，確立社區(qū)正職、副職和工作人員“三崗十八級”的等級序列。

(三)城市社區(qū)工作者薪酬由基本工資和績效工資組成。薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資確定。試用期間發(fā)放基本工資。試用期期間工資按擬定崗位等級的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級。

(四)按照有關(guān)規(guī)定為城市社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。

(五)拓寬城市社區(qū)工作者發(fā)展通道，加大從優(yōu)秀城市社區(qū)工作者中發(fā)展黨員力度，積極推薦優(yōu)秀城市社區(qū)工作者按程序進入城市社區(qū)“兩委”班子。

(六)建立城市社區(qū)工作者退出機制，有下列情形之一的，應(yīng)退出城市社區(qū)工作者隊伍，依法解除派遣協(xié)議:

1.連續(xù)兩年考核不合格的;

2.在試用期間被證明不符合聘用條件的;

3.嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動合同的;

5.不履行合同約定義務(wù)的;

6.不能勝任工作的;

7.受到開除黨籍處分的;

8.被依法追究刑事責(zé)任的;

9.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。