為進一步充實提高基層公共就業服務能力，促進高校畢業生在基層成長成才，根據江西省人力資源和社會保障廳、江西省鄉村振興局、江西省財政廳《關于做好2022年基層就業公共服務專崗招錄工作的通知》(贛人社字〔2022〕321號)、江西省人民政府辦公廳關于切實做好我省2022屆高校畢業生就業創業工作的通知》(贛府廳字〔2022〕41號)等文件精神和要求,決定面向社會公開招聘基層公共服務專崗人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

面向社會公開招聘基層就業公共服務專崗人員21人。

二、崗位設置

以專崗的形式從事公共就業、就業幫扶、鄉村振興等崗位的相關公共服務工作。

三、招聘對象及資格條件

江西籍高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同)，優先考慮雙困生(家庭經濟特別困難和就業困難的高校畢業生)和全南縣戶籍離校2年內未就業高校畢業生。

下列人員內不具備報考資格：

1.五年內受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

3.現役軍人。

4.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位工作人員被辭退未滿5年的。

5.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

6.經資格審查工作組認定不符合條件的。

此外，根據有關政策規定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月7日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。采取現場報名，不接受電話、信函和網上報名，每人限報一個崗位。

2.報名地點：全南縣人力資源和社會保障大樓6樓

3.報名需提供的材料：

(1)本人近期一寸彩照2張;

(2)全南縣2022年基層就業公共服務專崗報名表1份(附件1);

(3)身份證原件及復印件1份;

(4)畢業證原件及復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

(二)資格審查

縣就業中心按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規定時間內確定其是否具有報考資格。

報考人數與公開招聘專崗計劃數達不到2:1的，相應核減崗位計劃數。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。

資格審查合格的考生憑身份證或社?？ㄔ?022年12月8日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)到全南縣人力資源和社會保障大樓6樓就業中心會議室領取《準考證》。

(三)筆試

如報考人數與公開招聘專崗計劃數超過3：1，則需進行筆試。根據筆試成績從高分到低分1：3確定入闈面試人員。

筆試時間：2022年12月11日。

筆試地點：全南縣第二小學。

(四)面試

(1)面試方式：采取結構化面試,由全南縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

(2)面試時間：2022年12月12日(如無需筆試則在11日進行)。

(3)面試地點：全南縣第二小學

(五)體檢

縣人社局按招聘崗位按總成績(筆試分+面試分)從高分到低分等額確定體檢對象，并由縣就業中心牽頭統一組織體檢，體檢費用由個人承擔。

體檢時間、體檢地點：另行通知。

對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進行遞補一次，具體體檢時間、地點另行通知。

(六)公示與錄用

對體檢合格的擬聘用人員，由縣人社局在全南縣人民政府網站公示3天，公示期滿無問題反映或所反映問題不影響聘用的，按照有關規定簽訂勞動合同。

(七)工資標準

基層就業公共服務專崗崗位工資參照我縣社區或村干部的工資標準發放，參加社會保險按照國家有關規定執行，基層就業公共服務專崗所需資金由我縣統籌解決，其中符合公益性崗位補助規定的，可從就業補助資金中予以補貼。其他支出由我縣財政統籌解決。

(八)管理方式

基層就業公共服務專崗采取“屬地管理、部門指導”的管理方式。由縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局按職責分別負責專崗開發工作業務指導。

縣人社局負責我縣行政區域內基層就業公共服務專崗的開發管理、組織實施和招聘錄用工作，建立崗位實名制臺賬，并實施用人管理、業務管理和績效考核。

縣鄉村振興局負責指導協調鄉(鎮)政府及行政村的就業幫扶與鄉村振興有效銜接工作，充實基層公共就業服務力量，提高鄉村振興管理水平。

縣財政局負責專崗人員崗位補貼的籌集、撥付和監管。

(九)合同簽訂

基層就業公共服務專崗人員在崗期間，由縣人社局與其簽訂用工協議或勞動合同，合同實行一年一簽，一年一考核，原則上不超過三年。專崗人員工作所在單位應配合縣人社局開展專崗人員的日常業務考核及用人管理工作，基層就業公共服務專崗要專門從事專崗工作。

(十)其他事項

(1)試用期三個月，合格者留用，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發聘用人員工資。

(2)專崗人員所在單位要加強對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規行使管理的權利和義務，教育引導聘用人員遵規守紀、服從管理、積極工作，鼓勵聘用人員參加我縣公務員錄用、事業編制人員招聘等考試。

五、本次招聘將按照全南縣疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

全南縣人力資源和社會保障局

2022年12月2日

附件：全南縣2022年基層就業公共服務專崗報名表.docx