2022年山西長治市襄垣縣引進醫學檢驗專業人才公告

來源：襄垣縣人民政府 2022-12-05 09:14:41

襄垣縣2022年公開引進醫學檢驗專業人才公告

根據工作需要及相關規定，經縣委、縣政府同意，按照　“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開引進醫學檢驗專業人才8名，充實到醫療衛生系統。現公告如下：

一、引進崗位

面向社會公開引進醫學檢驗專業人才8名，詳見《襄垣縣2022年引進醫學檢驗專業人才崗位表》（附件1）。

二、引進條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件；

2．具有崗位所需的專業知識、檢驗資格及工作能力；

3．具有本科及以上學歷；

4．年齡須在45周歲及以下（1976年12月4日以后出生）；

5．試用期內公務員（含參照公務員管理單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員，現役軍人和在讀學生不得報考，長治市范圍內在編在崗人員不在引進范圍，參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

6．在職在編人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意；

7．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員報考和事業單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規和有關規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、引進程序

本次人才引進按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節進行。

（一）發布公告。在襄垣縣人民政府門戶網站發布《襄垣縣2022年公開引進醫學檢驗專業人才公告》。

考試安排、成績查詢、體檢安排、公示等相關考試信息均會提前在襄垣縣人民政府門戶網站公告，不再電話通知，請及時查詢。

（二）報名及資格審查

本次人才引進采取網絡報名的方式進行，報名郵箱為：xyxwrcb2020＠163．com。

報名按以下程序進行：

1．提交報名申請

報考人員可在2022年12月5日9：00至8日17：00登錄襄垣縣人民政府門戶網站，下載《襄垣縣2022年引進醫學檢驗專業人才報名登記表》（附件2），并按要求將報名資料壓縮打包（文件名為“崗位代碼＋姓名”）上傳至郵箱。

報名人員須提供以下證件材料照片或PDF：

（1）《襄垣縣2022年引進醫學檢驗專業人才報名登記表》（附件2）。照片要求：不著制服等暗示報考人員個人身份、信息的服飾，格式為jpg、大小為50KB以上，女士發式以簡練為準，劉海不得超過眉毛。

（2）本人二代有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《學歷認證電子報告》、相應的資格證書。

（3）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書等原件及復印件。

（4）在職人員報名須出具現工作單位及主管部門同意報考證明（由主要領導簽字并加蓋公章）。

（5）《報考人員誠信承諾書》（附件4）。

2．查詢資格審核結果

報考人員在提交報考申請1個工作日后，登錄發件郵箱查詢審核結果。每人限報1個崗位，通過資格審核的，不能再修改報考信息。截止2022年12月9日17∶00報考申請未通過資格審核的，不能再修改報考信息。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，后果由本人負責。本次報名不收取任何費用。

3．打印健康承諾書

為做好引進工作期間疫情防控，報考人員須在襄垣縣人民政府網發布的公告附件下載并于面試前一日填寫《新冠肺炎疫情防控期間考生健康承諾書》（附件3），面試當天隨身攜帶以便核驗入場。

報名時，報考人員要仔細閱讀并填寫《報考人員誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確（填寫報名登記表時所填專業應當與報考者本人取得畢業證書上的專業一致）。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規定予以處理。

在引進工作組織實施過程中，根據國家和我省疫情防控動態要求，必要時將發布襄垣縣2022年公開引進醫學檢驗專業人才疫情防控公告，對有關工作安排進行適當調整。報考人員要隨時關注襄垣縣人民政府網，自覺遵守相關要求，做好參加考試準備。凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（三）面試

資格審查合格者，即可參加面試。面試人員必須按規定的時間、地點，持本人有效身份證（含有效臨時身份證）和《面試證》參加。《面試證》的領取時間、面試的時間和地點，請關注襄垣縣人民政府網和“襄垣先鋒”微信公眾號。

面試采取結構化面試方式。面試主要測試考生崗位所要求的能力和基本素質，成績當場公布。如參加面試人數與招聘崗位數的比例等于（小于）1：1時，考生的面試成績須達到70分，否則不予聘用。

面試結束后，若出現同一崗位因面試成績相同無法確定擬引進人員的，需加試一場，以加試成績確定排名。

未按規定領取《面試證》，或未在規定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格。

（四）體檢

按照擬引進名額1：1比例從高分到低分確定體檢人選，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢在指定醫院進行，體檢費用由報考人員自理。所有參加體檢人員須進行尿液毒品檢測，體檢合格且經公安機關檢測確定為非吸毒者進入考察考核環節，否則取消其資格。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。考生體檢不合格的，按所報考崗位綜合成績從高分到低分順次遞補。

（五）考察

考察由縣委組織部牽頭，主管部門、用人單位組織實施。主要考察其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲以及需要回避等情況，同時對擬任崗位資格條件和個人檔案進行審查。考察結束后，向領導組提供書面報告，提出考察意見，不合格的取消錄用資格。考生考察不合格的，按所報考崗位綜合成績從高分到低分順次遞補。

（六）公示

根據體檢和考察結果確定擬引進人員名單，擬引進人員經領導組審定后在襄垣縣人民政府網站進行公示。公示期為7個工作日，公示期間對擬引進人員有異議經查屬實的，取消引進資格；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否引進。

（七）聘用

對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關聘用手續，落實事業編制。新引進人員試用期為6個月，初次就業人員試用期為12個月。試用期滿考核合格予以轉正，考核不合格者取消聘用資格。引進人員須在襄垣縣域內工作服務滿5年（不含試用期）。

（八）調劑

當引進崗位出現空缺時，從未進入體檢環節的所有報考人員中按照面試成績及個人意愿從高分到低分順次調劑遞補。不服從調劑的人員視為自動放棄資格。

四、有關要求

1．實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。

2．強化監督檢查。縣紀委監委對招聘工作的各環節進行全過程監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。

3．衛生部門要積極做好疫情防控工作。