根據工作需要，決定在全縣范圍內補充招聘合同制政府專職消防員23名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃補充招聘合同制政府專職消防員23名。其中：消防文員3名，專職消防員20名（消防員15名，通信保障員2名，衛生員1名，車輛駕駛員2名），具體崗位及有關要求詳見崗位計劃表。

二、招聘條件

（一）消防文員3名

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有環縣戶籍，年齡為28周歲以下（1994年1月1日及以后出生），全日制普通高校專科及以上學歷，持《就業報到證》且按規定注冊登記的高校畢業生，其中：男性赤足身高不低于170cm,女性赤足身高不低于160cm。

3.有良好的政治素質和品行，無違法違紀記錄，熱愛消防事業，具有較強責任心和吃苦耐勞精神，身體健康，體形端正，無不良嗜好，無傳染性、慢性疾病等，服從單位管理。

4.有較好的文字寫作功底和語言表達能力，能熟練操作Office等常用辦公軟件。

（二）專職消防員20名（限男性）

1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有環縣戶籍，男性，年齡為18周歲以上（2004年12月5日及以前出生）26周歲以下（1996年1月1日及以后出生），全日制普通高校專科及以上學歷，持《就業報到證》且按規定注冊登記的高校畢業生。報考車輛駕駛員崗位的，年齡可放寬至28周歲以下（1994年1月1日及以后出生），學歷可放寬至高中。其中：赤足身高不低于170cm。

3.志愿加入應急救援隊伍，有良好的政治素質和品行，體形端正，身體和心理健康，無違法違紀記錄，熱愛消防事業，具有較強責任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理。

4.工作時間實行24小時值班輪休制，能接受夜間工作。

5.車輛駕駛員崗位須持B2型車輛以上駕駛證，具備2年以上大型車輛駕駛經驗。

有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人受過刑事處罰、治安處罰或有違法經歷的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查未作出結論的；

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；

3.家庭主要成員被判處刑罰的；

4.因違紀違規等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

5.本人或家庭成員存在有較為嚴重的個人不良信用記錄，或被列為“老賴”及涉及諸多糾紛的；

6.在校學生，現役軍人；

7.法律、法規規定不能聘用的其它情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由縣人社局、縣應急管理局、縣消防救援大隊共同組織實施，通過張貼公告和在網絡媒體發布信息等方式，面向全縣公布招聘崗位及報名條件、招聘程序等，按照報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進行。

（一）報名及資格審查

報名采取現場報名的方式，原則上不得代報。報考人員只能選擇其中一個崗位報考，否則取消報名資格。

1.報名時間：2022年12月10日。

2.報名地點：縣人社局（環城鎮光明路4號）。

3.所需材料：就業報到證、畢業證（含從“學信網”打印的《教育部學籍在線驗證報告》）、身份證、戶口簿原件及復印件；另附近期正面免冠藍底二吋照片4張；有專業資質或專業技能的需提供相關證件原件及復印件。提交的報名材料須真實、準確，一旦發現弄虛作假，取消報名資格。

4.資格審查：由工作人員對提交的報名信息進行初審，不符合條件的，取消報名資格。

（二）體能測試

報考消防文員崗位的人員直接進入筆試環節，報考專職消防員崗位的人員統一參加體能測試。報考車輛駕駛員崗位的人員體能測試結束后還需進行汽車駕駛技能測試，測試結果不達標的，取消招聘資格。

1.測試時間：2022年12月11日

2.測試地點：另行通知

3.測試項目：①1000米跑、②仰臥起坐、③俯臥撐三項。凡有1000米跑項目或2項體能測試結果不達標者視為不合格，取消招聘資格。對于因身體不適等特殊原因導致測試不達標者，可申請復測一次，復測后仍不達標的，不得再申請復測。

（三）筆試

對體能測試合格者準予參加筆試。開考人數與招聘計劃數比例達到3:1方可開考，達不到3:1比例的，按比例調減或取消招聘計劃。

1.考點設置：以準考證上填寫的為準。

2.筆試內容：公共基礎知識，消防業務知識。

3.筆試時間：另行通知。

根據筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數1:2的比例確定面試人員，如遇末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

（四）面試

采取結構化面試的方式，主要考察報考人員的形態舉止、儀容儀表、語言表達、交流溝通和應急處突方面的心理素質及能力表現等，個人面試成績當場公布，面試地點另行通知。

按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定總成績。同時，根據總成績由高到低的順序，按招聘計劃數1:1的比例，確定進入體檢人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時進入體檢。

（五）體檢

體檢在指定醫院進行，參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次，體檢或復檢不合格者，取消招聘資格，空缺名額依次遞補。

（六）考察

考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行。參加考察的人員須同時提供個人銀行征信報告和戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪證明。考察不合格的，取消招聘資格。空缺名額從參加面試的人員中按總成績由高到低的順序依次遞補，遞補的人員考察不合格的，不再進行遞補。

（七）公示和聘用

通過報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察等環節，確定擬招聘人選，在環縣人民政府門戶網站（http://www.huanxian.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照有關程序予以聘用，并簽訂自愿從事消防工作承諾書。

四、聘用管理

（一）組織集中崗前培訓。對招聘的合同制政府專職消防員，由縣應急管理局、縣消防救援大隊統一組織對其進行崗前培訓。主要內容包括規章制度、法律法規、體能訓練、業務理論、業務技能、隊列、日常管理等。培訓合格的，安排上崗，不合格的，予以辭退。

（二）規范勞動合同訂立。招聘的合同制政府專職消防員培訓結束后，由縣消防救援大隊安排到報考崗位工作，實行試用期一年，試用期滿經綜合考核合格的，由縣消防救援大隊與本人簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用合同期滿前一個月，由縣人社局、應急管理局、消防救援大隊共同負責，采取量化考評與綜合考評相結合的方式對其進行考核，并根據考核結果決定是否續簽聘用合同。合同期內，考核不合格者，聘用單位有權解除聘用合同。

（三）加強日常考核管理。聘用的合同制政府專職消防員，由縣消防救援大隊按照國家綜合性消防救援隊伍同等標準落實執勤訓練、管理教育要求，實行月考評、年度考核制度，并報人社局和應急管理局備案。聘用期間，對違反國家法律法規，嚴重違反消防救援隊伍紀律規章、管理制度和勞動合同約定條款情形的，予以辭退并解除聘用合同；對因身體不符合國家消防員健康標準、年齡超過45周歲（含）或有其他不適宜擔任消防員情形者，不再續聘；對非因正當原因提前或自行離職的，計入個人誠信檔案，此后不得參加我縣國家機關及企事業單位招錄（聘）考試。

五、薪酬待遇

招聘的人員工資待遇按現行標準執行，社會保險和住房公積金等由個人和用人單位分別按規定繳納。

六、其他事項

（一）本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。

（三）所有報考人員在報名、體能測試、筆試等各環節，持48小時核酸檢測陰性證明，并主動配合做好“一掃三查”（掃場所碼，查驗健康碼、行程碼、測體溫）。對近7天內有中高風險區及所在縣區旅居史人員、行程碼異常和不能提供48小時核酸檢測陰性證明的，均不允許本人自行前往報名。同時，各環節要全程佩戴N95口罩，做到不聚集、不扎堆，保持“一米線”，自覺遵守疫情防控措施及相關工作秩序。對拒不服從管理的，現場取消報考人員招聘資格，并按照有關規定追究當事人相關責任。

（四）本公告未盡事宜，由2022年環縣招聘合同制政府專職消防員工作領導小組研究決定。

附件：關于補充招聘合同制政府專職消防員崗位計劃表.xlsx

環縣人力資源和社會保障局

2022年12月5日