2022年山西省中西醫結合醫院招聘18人公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2022-12-06 09:20:16

山西省中西醫結合醫院2022年第二批公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》、國家衛健委科技教育司《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2022〕30號）和山西省衛健委《關于進一步規范委直屬醫療機構人員招聘管理工作的通知》（晉衛人發〔2022〕2號）等政策規定和要求，山西省中西醫結合醫院面向社會公開招聘第二批工作人員18名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

山西省中西醫結合醫院始建于1939年，是集醫療、教學、科研、預防、康復等功能為一體的三級甲等中西醫結合醫院，為國家中醫藥管理局重點中西醫結合醫院，山西中醫藥大學附屬中西醫結合醫院，首批國家級愛嬰醫院，太原市孕產婦危急重癥救治中心，國家中醫藥管理局中醫住院醫師規范化培訓基地，現為山西省、太原市職工基本醫療保險定點醫院，太原市城鄉居民醫療保險就醫首診定點醫院。

二、招聘計劃、崗位及要求

山西省中西醫結合醫院2022年公開招聘工作人員18名。招聘崗位所需的具體條件以《山西省中西醫結合醫院2022年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件；

（四）具有崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件；

（五）招聘崗位年齡要求在35周歲及以下（即1986年12月5日以后出生）；

（六）2022年應屆畢業生須在2022年11月30日之前取得招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格成績單等崗位所要求的資格證書；

（七）經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；

（八）具備報考崗位要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.定向、委培畢業生不得報考；

7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘程序

（一）報名方式：本次公開招聘采取線上報名的方式進行，報名人員將相關報名材料發送至山西省中西醫結合醫院工作領導組辦公室招聘郵箱：sxszxyjhyygkzp@126.com。

（二）報名時間

時間：2022年12月7日至12月11日

（三）報名材料

1.下載《山西省中西醫結合醫院2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）和《山西省中西醫結合醫院2022年公開招聘工作人員信息采集表》（附件3，以下簡稱《信息采集表》）。

報考人員根據個人實際情況，如實填寫《報名表》并由報考人員本人親筆簽名后，掃描為.pdf格式；如實填寫《信息采集表》，保存為.xls或.xlsx格式。

2.學歷學位證、從業資格證原件掃描為.pdf格式。

畢業院校按照一級學科發放畢業證的或應聘有明確研究方向要求崗位的考生，需提供畢業院校出具的專業證明（或研究方向證明）及在校成績單原件，掃描為.pdf格式。

3.規培合格證明（住院醫師規范化培訓人員提供）原件，掃描為.pdf格式。

以上報名材料分別以“應聘崗位”-“姓名”-“材料名稱”的方式命名（如：院感科醫師－王XX－報名表/信息采集表/學歷學位證/規培合格證明等等）；將命名好的報名材料統一打包壓縮后再發送，壓縮文件命名為“應聘崗位”-“姓名”-“報名材料”（如：院感科醫師－王XX-報名材料）；郵件發送主題同壓縮文件命名方式。未按要求發送報名材料的，視為報名無效。

（四）資格初審

我院公開招聘工作領導組辦公室負責組織對報考人員的資格條件進行審查，資格審查貫穿招聘工作全程。報考人員務必于報名時間內按要求將應聘材料發送到指定郵箱，逾期不再受理。

報名資料提交后72小時內，我院會以短信的形式向報考人員反饋初審結果并確認報考崗位。收到短信的報考人員，請在第一時間再次核對報考崗位是否準確，如無異議，請回復短信“確認無誤，報考人員XX”。若報名資料提交72小時后仍未收到反饋短信，請在工作時間致電山西省中西醫結合醫院公開招聘工作領導組辦公室（0351）2150713/18735398611詳詢資格初審結果。

請報考人員務必準確填寫報名信息中的手機號碼并及時查收短信。

（五）報名須知

1.每個人只能選擇一個崗位進行報名。報考人員回復確認短信后，原則上不再接受報考信息變更。如有特殊情況，請致電山西省中西醫結合醫院公開招聘工作領導組辦公室（0351）2150713/18735398611說明情況。

2.報考人員《報名表》、《信息采集表》所填寫的專業須與本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱及具體專業；取得國（境）外學歷學位的報考人員須在《報名表》備注欄中寫明所學核心課程和畢業論文題目。

3.報考人員所學專業必須與所報崗位要求的專業一致。

4.經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷報考人員規培證書上的培訓專業要與《崗位表》中的要求一致。

5.未在規定期限內取得招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格成績單等證件的報考人員，取消聘用資格。

6.報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、證件（證明）不全等導致未通過資格審核的，后果由報名者自負。

7.本次招聘要求實際報名人數與計劃招聘人數比例達3:1，報名人數不達該比例的招聘崗位，相應核減崗位；如減少到1個仍達不到3:1的崗位，取消該崗位考試,并在我單位網站發布公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。因崗位特殊需要，確實難以形成競爭的崗位，經省衛健委批準后方可降低開考比例。

資格審查通過的考生，領取準考證等相關事宜請關注山西省中西醫結合醫院官方網站信息公告，不再另行通知。逾期未領取的，視為自動放棄。

（六）考試內容和方法

考試采取筆試和面試相結合的方式。先筆試，后面試。

成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若同崗位2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

（1）筆試時間及地點：具體時間及地點根據疫情防控要求和報名人數另行確定，以準考證上信息為準。

領取準考證等事宜請關注山西省中西醫結合醫院官網信息公告，不再另行通知。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好個人準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

（2）筆試內容:主要測評應聘者適應崗位要求的專業知識水平和綜合素質能力，考試內容不指定統一教材。筆試采取人機對話或紙筆作答的形式進行。

（3）考生須遵守考點所在地疫情防控政策、服從現場管理。具體疫情防控要求以準考證和我院公告信息為準。參加考試時，須出示準考證、有效居民身份證（與報名時一致。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證）。缺少有關證明材料及證件的不得參加考試。

（4）筆試成績查詢：考試結束10個工作日后，考生登錄我院官網進行查詢。不再另行告知。

2.資格復審

資格復審采取現場審核的方式進行。由我院公開招聘工作領導組負責，資格審查貫穿招聘工作全程。

依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人員名單，人數未達3:1的按實有人數確定。若存在成績相同人員，則并列進入面試。資格復審人員名單、時間及地點在我院網站公布。

報考人員需在我院規定的資格復審時間內（逾期不再審核）攜帶審核材料到我院指定地點進行現場確認和資格復審。

資格復審時所需材料（請按順序排好）：

本人填寫打印并手寫簽名的《報名表》一份、一寸白底免冠彩照2張及同版電子照（“.JPG”格式，大小15K-45K之間，以“崗位-姓名-身份證號”的格式命名，拷貝至U盤中提交至資格審核現場）。居民有效身份證（正反面、含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民有效居住證、畢業證、學位證、學信網教育部學歷電子注冊備案表（近2個月內）、從業（職業、執業）資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書（2022年應屆畢業的碩士研究生、住培合格的大學本科學歷報考人員可提供規培單位出具的規培合格證明）、社保繳費證明、報到證（就業協議書）、檔案現存放證明等相關證件原件、復印件以及崗位要求的其他證件或證明材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）已就業的人員須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（2）已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（3）畢業院校按照一級學科發放畢業證的或應聘有明確研究方向要求崗位的考生，需提供畢業院校出具的專業證明（或研究方向證明）及在校成績單。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。每個崗位遞補只進行一次。遞補人員資格復審時間及地點由我院公開招聘領導組辦公室負責通知相關人員。

（4）資格復審需報考者本人參加，確因疫情原因本人不能到現場資格審查的，可委托其他人員提交材料代為現場資格審查。現場資格審查人員需提供本人《山西省中西醫結合醫院2022年公開招聘健康管理信息承諾書》（附件4）、現場資格審查前三天內三次核酸檢測陰性證明、身份證原件及復印件，代為現場資格審查人員同時提供報考人員親筆簽名的《山西省中西醫結合醫院2022年公開招聘現場資格審核授權委托書》（附件5）。

3.面試

資格復審合格人員即為入圍面試人員。

面試工作在省衛健委的監督指導下由我院組織實施。進入面試的人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西省中西醫結合醫院官網公布（如需線上面試，參照高校研究生復試規則進行）。

（1）依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人員名單，人數未達3:1的按實有人數確定。若存在成績相同人員，則并列進入面試。

（2）考生未在規定時間內領取面試通知書的，或經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次；考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補。

（3）面試采取結構化方式進行。面試主要考察應聘人員的綜合能力素質。

面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

參加面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序將在面試結束后當天在我院官網公布。

（七）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省中西醫結合醫院組織實施。

1.體檢有關事宜在我院官網通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應于收到體檢結論通知起3個工作日內書面提出申請(否則視同放棄），應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

因個人原因經書面確認放棄體檢、考察資格的考生；未按規定參加體檢、考察的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據綜合成績從高分到低分順序遞補。遞補人員體檢時間及地點由我院公開招聘領導組辦公室負責通知相關人員。

體檢、考察不合格的考生；或體檢、考察合格后因個人原因經書面確認放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，不再遞補。

（八）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省中西醫結合醫院官網公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用備案手續。對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。對反映有問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

經書面確認提出放棄的，或接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。

事業單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。