2022年山西省中醫藥研究院(山西省中醫院)招聘20人公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2022-12-06 09:20:25

山西省中醫藥研究院(山西省中醫院)2022年公開招聘工作人員公告(第二批)

山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）創建于1957年，直屬于山西省衛生健康委員會，是山西省建院最早、規模最大、水平最高、綜合實力最強的一所集醫療、研究、教育、康復、保健為一體的三級甲等中醫醫療機構。設主院區、東山科教院區、和平分院和勝利分院兩個分院。根據我院崗位空缺情況和工作需要，現就2022年公開招聘(第二批)事宜公告如下。

一、招聘計劃及崗位具體要求

山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）2022年公開招聘工作人員20名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（四）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；

（五）年齡要求在30周歲及以下（即1991年12月5日以后出生）、35周歲及以下（即1986年12月5日以后出生）；

（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人不能報考；在讀的非2022年應屆博士畢業生不得以原取得碩士研究生學歷、學位證書報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

6.定向生、委培生不得報考；

7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘程序

（一）報名方式：采取登錄山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）網站（http://www.sxzyy.com）下載填寫報名表，現場報名確認并審核的方式進行。

（二）報名確認審核時間和地點

時間：2022年12月12日至2022年12月14日 (上午9：00-11：30，下午15：00-17：30）。

地點：山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）綜合樓19層人事科（太原市并州西街46號綜合樓19層1906室）。

報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

本次招聘要求實際報名人數與計劃招聘人數比例達3:1，報名人數不達該比例的招聘崗位，相應核減崗位；如減少到1個仍達不到3:1的崗位，取消該崗位考試，并在我院官網發布公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。因崗位特殊需要，確實難以形成競爭的崗位，經省衛健委批準后方可降低開考比例。

（三）資格審核

資格審查由我院組織進行，貫穿招聘工作全程。報考人員需在我院規定的資格審核時間內（逾期不再審核）攜帶審核材料到我院指定地點進行現場報名和資格審核。

報名審核所需材料如下（請按順序排好）：

1.本人填寫打印并簽字的《山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）二份、一寸紅底免冠彩照2張及同版電子照（“.JPG”格式，大小15K-45K之間，以“崗位-姓名-身份證號”的格式命名）、電子版的山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）2022公開招聘工作人員信息采集表（附件3）；

2.身份證、畢業證、學位證、從業（職業、執業）資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等相關證件原件及復印件；

3.崗位要求的其他證件或證明材料，有專業方向要求的崗位還需提供畢業院校出具的專業方向證明。經住培合格的本科學歷報考人員，規培專業為中醫的需提供規培單位出具的規培第二階段專科培訓科室證明（證明須體現科室名稱及對應培訓時間）。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

1.已就業的正式在職人員還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

2.留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

3.畢業院校按照一級學科發放畢業證的或應聘有明確研究方向要求崗位的考生，需提供畢業院校出具的專業證明（或研究方向證明）及在校成績單。

取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘領導組組織專家研究決定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審核的，取消該應聘人員筆試資格。應聘人員未按規定時間、地點資格審核的，視為自動放棄。

若考生本人不能到場，可委托別人進行代報名。須出具雙方簽名的《公開招聘現場報名審核授權委托書》（附件4），并按要求攜帶資料進行報名。

領取準考證等事宜請關注山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）官網信息公告，不再另行通知。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備。準考證請妥善保存，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

五、考試內容、方法

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。

成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（一）筆試

1．筆試時間：具體時間及地點根據疫情防控形勢和報名人數另行確定，以準考證上信息為準。

2．筆試內容：主要測評應聘者適應崗位要求的專業知識水平和綜合素質能力，考試內容不指定統一教材。筆試采取紙筆作答或人機對話的形式進行。

3．考生須遵守考點所在地疫情防控政策、服從現場管理。具體疫情防控要求以準考證和我院公告信息為準。參加考試時，須出示準考證、有效居民身份證（與報名時一致）。缺少有關證明材料及證件的不得參加考試。

4．筆試成績查詢：考試結束一周后，考生登錄山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）官網進行查詢。

（二）面試

按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試人選。人數未達比例的按實有人數確定。若最后一名面試人員成績相同則并列進入面試。

考生未在規定時間內領取面試通知書的，或經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次；考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補。

面試工作在省衛健委的監督指導下由我院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在我院網站公布。

面試采取結構化面試的形式進行。面試主要考察應聘人員的綜合能力素質。

面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績于面試結束當天在我院官網公布。

六、體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由我院組織實施。

（一）體檢有關事宜在我院網站通知，體檢費用自理。

（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

（三）考察內容：主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。

因個人原因經書面確認放棄體檢、考察資格的考生；未按規定時間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個人原因經書面確認放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，不予遞補。

七、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我單位網站公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、成績、排名、備注等信息。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用備案手續；對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。對反映有問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。經書面確認提出放棄的，或接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

八、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作在醫院紀檢監察部門的全程監督下進行，對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

九、咨詢、監督電話