因工作需要，珠海市生態環境局金灣分局面向社會公開招聘工作人員5名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、待遇及資格條件

（一）招聘崗位及薪酬待遇

被聘用者為珠海市生態環境局金灣分局工作人員，享受相應的薪酬待遇。具體崗位情況詳見《珠海市生態環境局金灣分局公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

3.具有一定的文字表達能力和溝通協調能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件。

4.具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見附件1。專業名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）執行。考生所學專業已列入《目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。考生所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

5.有下列情形之一者不得報考：

受過黨紀、政務處分的；受過司法機關刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結論的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；近兩年內，在公務員考錄、事業單位招錄（聘）考試等各類考試中存在違紀違規行為的；法律、法規和規章制度規定不得聘用的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

二、招聘程序和方法

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取電子郵件報名方式。

2.報名時間：2022年12月13日-12月19日18:00，將“報名材料”掃描件，發送至郵箱：sthjjjwfj@zhuhai.gov.cn。郵件名稱請注明“工作人員招聘+崗位代碼+姓名”（例：工作人員招聘+A01+張三），以郵件送達時間為準。聯系電話：0756-7799761，7262812（咨詢時間為工作日9:00—12:00，14:00—18:00）。

3.報名材料（請按下列順序提交）：

（1）《珠海市生態環境局金灣分局公開招聘工作人員報名表》（附件3，須在“本人承諾”欄簽名,同時提交可編輯word文件與pdf文件）;

（2）身份證（正、反面）;

（3）學歷學位及相關資格證書、駕駛執照;

（4）工作經歷證明材料（勞動合同、社保記錄等）;

（5）個人近期彩色證件照電子版;

（6）報考崗位需提交的其他材料（本人撰寫的綜合性材料、入黨志愿書等）；

（7）《珠海市生態環境局金灣分局公開招聘工作人員信息采集表》（附件4，只提交可編輯excel文件）

報名材料除特殊要求外均為電子掃描件（.pdf格式），并打包發送。

4.報考注意事項

（1）報考人員須按《目錄》(詳見附件2)進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。

（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名必須使用本人有效居民身份證。

（3）國（境）外留學人員報考，須已畢業，并提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。

（4）報名者須誠信報名，凡提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

5.資格審查

（1）資格初審。市生態環境局金灣分局招聘工作領導小組對報名材料進行初審，經審核與報名材料不符的，取消報考資格。參加筆試人員名單及考試通知等事項將于報名結束后10個工作日內在金灣區人民政府網站（http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/index.html）、珠海市生態環境局網站（http://ssthjj.zhuhai.gov.cn/）公布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。崗位招聘人數與符合條件報考人數達不到1:3比例時，該崗位將不予開考。

（2）現場審核。面試前，對進入面試環節的考生進行資格現場審核，審核時須提供所有材料的原件及復印件，現場收取《報名表》原件和個人紅底大1寸證件照（2張）及相關證明材料復印件。現場審核合格的考生方可進入面試。凡不符合招聘資格條件或不能提供規定證件材料的，均不能參加面試，由市生態環境局金灣分局招聘工作領導小組研究是否遞補。現場審核時間和地點將在面試通知中公布。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則另外加試一道面試題。

1.筆試（滿分100分，合格線60分）。閉卷形式，主要考核勝任工作應具備的綜合能力和專業技能。筆試結束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:5的比例確定參加面試人選；面試人數達不到設定比例時，按實際符合面試條件的人數進行面試。

考生筆試成績、面試人員名單及面試通知等事項，將于筆試結束后10個工作日內在金灣區人民政府網站、珠海市生態環境局網站公布。

2.面試（滿分100分，合格線60分）。采取結構化面試方法，主要考核應聘人員履行崗位職責所需具備的素質與能力。面試當場評分、統分，現場公布成績。面試結束后,計算考生考試總成績，并依面試合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。

面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在金灣區人民政府網站、珠海市生態環境局網站公布。

（三）體檢和考察

1.體檢：體檢在指定的本市縣級以上綜合性醫院進行，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢費用由報考者自理，體檢時間另行通知。

2.考察：體檢后，對體檢合格者進行考察并進行資格復審。具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。

（四）確定擬聘人員并公示

體檢及考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在金灣區人民政府網站、珠海市生態環境局網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按有關規定程序和權限審批并辦理錄用手續。如發現考生有違紀違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。

（五）辦理聘用手續

公示期滿無異議的，報金灣區委編辦、金灣區人力資源和社會保障局備案，辦理勞動合同簽訂手續。

三、紀檢監督

招聘工作全程接受紀檢監督，紀檢監督電話：0756-7262837。

四、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，疫情防控措施會根據疫情形勢和防疫要求動態調整，請密切關注珠海市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關檢查和管理。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿于招聘全過程，應聘人員有如下情形之一的，一律取消其應聘或聘用資格，已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：未在規定的時間內報到的；不服從組織安排的；提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績高低順序依次等額遞補。

（三）未盡事宜，由珠海市生態環境局金灣分局招聘工作領導小組負責解釋。

珠海市生態環境局金灣分局

2022年12月5日