2022年烏拉特后旗緊缺教師招聘計劃中部分崗位出現空缺，為解決學科教師緊缺問題，根據事業單位公開招聘相關政策規定，結合我旗實際情況，決定補充招聘緊缺教師，具體公告如下：

一、招聘計劃

面向國家高等院校招聘優秀畢業生共計5名。其中高中語文1人、高中英語3人、高中生物1人。專業要求詳見附件《2022年烏拉特后旗急需緊缺教師招聘崗位表》。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.國家統招普通高等院校且專業符合擬招聘崗位要求的全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。

5.必須持有相應教師資格證。對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加本次招聘，若考錄后須在試用期一年內取得相應教師資格證書，試用期滿后仍未取得相應教師資格證書，將予以解聘。

6.普通話達到二級乙等以上水平；應聘語文學科的需達到二級甲等以上水平。

7.年齡在18周歲以上35周歲以下（含18周歲和35周歲；有特殊規定的，可適當放寬）年齡計算日期從公告發布日計算，戶籍不限。

8.具有正常履行職責的身體條件(正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關規定執行）和心理素質。

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件（在招聘崗位表中明確）。

（二）下列人員不得報名

1.現役軍人；

2.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；

3.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員及服務期內的“特崗教師”；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取“面試+考察”的方式。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

本次招聘公告通過巴彥淖爾市人事考試網、巴彥淖爾教育局門戶網站發布，同時聯系各師范類高等院校高校招生就業中心，由學校在網站或學生手機平臺發布招聘公告。

（二）報名方式

報名方式：線上報名

報名時間：2022年12月8日-2022年12月18日

有報名意向的考生通過巴彥淖爾市人事考試信息網、巴彥淖爾教育網下載填寫《2022年烏拉特后旗招聘教師報名表》，并將相關佐證材料、證書掃描件按規定，在指定時間內發至whqjyjrsg@163.com郵箱。烏拉特后旗教育局咨詢電話：0478-4910529 13789685298。

（三）資格審查

旗教育局根據應聘人員提交的報名信息及佐證材料進行資格初審，電話告知應聘人員初審結果、復審時間地點及相關要求。工作人員現場對相關資料進行復審確認，符合條件者安排后續面試。

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環節及試用期間發現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（四）面試及相關要求

1.面試人員范圍：資格復審通過人員。

2.面試時間、地點：面試時間、地點及相關要求由旗教育局在面試工作開始前8天，電話告知資格復審通過人員。應聘人員按照規定的時間、地點及疫情防控要求參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間到達指定地點的，取消面試資格。

3.面試采取“試講+現場答辯”的形式進行，試講時間12分鐘，現場答辯時間3分鐘。面試滿分100分，設定最低合格分數線80分，面試人員面試成績未達到面試合格分數線，不可進入下一環節。

4.面試試題由考官組現場命題，采取現場打分方式，面試成績當場評定，當日內，同一崗位使用同一套試題，在同一考官組連續時間內進行。

（五）體檢與考察

按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如同一崗位最后兩名進入體檢考察范圍的人員面試成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，按照面試程序重新加試一場，加試分數高者確定進入下一環節。

1.體檢

（1）體檢工作在旗紀委監委派駐教育局紀檢組監督下由旗教育局組織，到事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在面試成績公布后5個工作日內完成，應聘者須在規定時限內進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的，取消聘用。

（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

2.考察

（1）考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

（2）考察工作在體檢工作結束后5個工作日內完成。應聘人員須在規定時限內積極配合完成考察工作，因應聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，可根據面試總成績依次等額遞補。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯系，做好電話記錄。

（六）公示與聘用

1.根據體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局門戶網站公示，公示時間為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.公示期滿無異議的，辦理聘用手續。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期并明確違約責任。用人單位與初次就業的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務員（含參照公務員法管理的工作人員）考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關（含參照公務員法管理的事業單位）錄用或被事業單位列編聘用的，取消聘用。

5.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

五、待遇與要求

（一）招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，并簽訂《事業單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內學校考核良好，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受烏拉特后旗正式教師同等待遇，試聘期內考核不合格的，不予續聘。

（二）教育部直屬6所師范院校、國家“雙一流”建設高校全日制碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予40萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。

（三）教育部直屬6所師范院校、國家“雙一流”建設高校全日制本科畢業生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予30萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。

（四）普通高等師范院校全日制碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予20萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。

（五）在合同約定服務期內不準脫產考研、不得離開教學一線、不得辭職或調離烏拉特后旗教育系統，否則不予辦理一切相關人事手續，并追回所享受的福利待遇。

六、注意事項

（一）應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。

（二）本次招聘有關程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要做出調整，屆時將電話通知應聘人員。應聘人員報名時提供的個人聯系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

（三）招聘急需緊缺教師工作由烏拉特后旗紀委監委全程監督，招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》執行。

（四）本次招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在相應網站上發布。

（五）本公告由烏拉特后旗緊缺教師專項招聘領導小組辦公室負責解釋。

（六）咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：

0478-4910529 13789685298

2.監督舉報電話：

0478-4910520

（附1）2022年烏拉特后旗急需緊缺教師招聘崗位表.xls

（附2）2022年烏拉特后旗招聘教師報名表.docx

烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘領導小組

2022年12月2日