2022年湖南長沙市自然資源和規劃局所屬事業單位招聘普通雇員簡章

來源：長沙市人力資源和社會保障局 2022-12-07 10:58:08

2022年長沙市自然資源和規劃局所屬事業單位公開招聘第二批普通雇員簡章

因工作需要，根據《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發〔2014〕20號）的精神，經長沙市人力資源和社會保障局批準同意，長沙市自然資源和規劃局所屬事業單位面向社會公開招聘普通雇員3名，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1、創新機制、精簡效能的原則。

2、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、人員管理辦法

合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發[2014]20號）進行管理。不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，合同中按照規定約定試用期。

三、報考資格

1、系中華人民共和國公民。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、身體健康、遵紀守法、品行端正。

4、綜合素質優，專業能力強，有較強的事業心和責任感。

5、尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和調查的人員不可報考。

6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序

發布簡章—報名—資格審查—疫情防控—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

相關信息公布網站：招聘簡章通過長沙市自然資源和規劃局（http://zygh.changsha.gov.cn/）、長沙市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.changsha.gov.cn/）公布。有關考試具體安排、各環節相關信息等均在長沙市自然資源和規劃局官網公布，請考生自行查閱，不另行通知。

五、招聘崗位、人數及條件

詳見《2022年長沙市自然資源和規劃局所屬事業單位公開招聘第二批普通雇員崗位計劃表》（附件1）。

說明：1.30周歲及以下是指1991年12月6日以后出生，35周歲及以下是指1986年12月6日以后出生。

2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算，時間截止計算至2022年12月6日。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

3、報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

4、崗位所要求的專業以《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2)為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由招聘單位根據相關材料進行認定。

六、報名、資格審查

1、報名時間：2022年12月8日9:00—12月12日16:00。

2、網上資格審查時間：2022年12月8日—12月14日。

3、報名所需資料：

（1）本人正式有效居民身份證（正反兩面），不可用電子身份證代替；

（2）畢業證及學歷學位證書；

（3）《2022年長沙市自然資源和規劃局所屬事業單位公開招聘第二批普通雇員報名登記表》（附件3），表格插入報名者彩色電子寸照。

（4）崗位所需的其他材料，例如勞動合同、社保參保記錄等。

（5）報考土地整理中心“綜合文秘崗”的考生需提交不少于一份原創的文字材料（工作總結、文字作品等）。

4、報名方式

采取郵箱報名形式。請考生將報名所需各項資料分別掃描為PDF文件后統一存入一個壓縮文件夾內，壓縮命名為“崗位+姓名+聯系電話”。不接受現場報名，用人單位對報考人員資料予以保密。報考人員每人限報一個崗位。

（1）報考“綜合文秘崗”的考生請將報名資料發送至郵箱6480528@qq.com。

（2）報考“土地市場分析研究崗”和“媒體宣傳策劃崗”的考生請將報名資料發送至郵箱2546770242@qq.com。

5、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，并在報名登記表（附件3）上手寫簽名承諾符合所報崗位的條件要求。資格審查通過后由工作人員通知參加考核。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

6、開考比例：崗位報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1（含3:1）方可開考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。

七、疫情防控

針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入考場前均需達到當地新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，具體見附件4、附件5、附件6。

為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，招聘單位可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案。考生須按要求配合完成疾病篩查工作，并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

八、考核

（一）考核時間、地點

1、時間：以工作人員通知為準。

2、地點：以工作人員通知為準。

（二）考核方式及程序

1、考核方式

（1）資格審查合格人員進入面試。

（2）考核采取結構化面試的方式，滿分100分（四舍五入后保留小數點后兩位）。