百色市郵政管理局是中央和地方雙重管理的國家行政機關，主要職責是監管全市郵政普遍服務、特殊服務、郵政快遞市場、集郵市場、郵政用品用具市場。根據工作需要，公開招聘編外人員。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

辦公室文員3名，要求：男女不限，大專及以上學歷(條件優越者可適當放寬)，專業不限。年齡35周歲以下。

工勤人員1名，要求：大專及以上學歷，專業不限。年齡38周歲以下，持C1及以上駕駛證，3年以上駕齡。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好品行，五官端正，身體健康，愛崗敬業，作風正派，具備積極進取團結協作精神。

(三)熟悉文字處理、表格制作等辦公軟件的運用。

(四)同等條件下，有機關工作經驗者優先。

有下列情形之一的，不得報名：

(一)受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在調查的;

(二)因違規違紀被開除、辭退或解聘的;

(三)被列入失信被執行人名單的;

(四)法律法規規定的不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘過程按照報名、資格審查、面試、體檢、聘用(錄取)的程序進行。

(一)公布招聘信息

在百色市人才網公布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2022年12月8日～2022年12月15日。

2.報名要求：應聘者可通過電子郵件方式報名。

應聘人員需填寫《百色市郵政管理局2022年編外人員招聘報名登記表》(附件1)，連同身份證發送電子郵件到公開招聘辦公室。電子郵箱：2695485727@qq.com。應聘電子文件放一個文件夾并統一命名為“姓名+手機號碼”

(三)資格審查：由公開招聘辦公室負責對應聘人員進行資格審查，確定參加面試和考核的人員名單，并通知面試時間。應聘者應按面試通知如實提供材料，經核驗材料與實際不符者，取消其應聘資格。

(四)面試

面試事項另行通知。

(五)體檢

通過面試者，自行到醫院進行體檢，經體檢合格的，予以聘用。體檢不合格的按面試成績依次遞補。

體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

(六)聘用：按有關規定，辦理聘用(錄取)手續。

四、薪酬待遇

1、本次招聘為輔助崗位人員，不屬于機關行政及事業編制。經面試、體檢合格者，以勞務派遣方式簽訂勞動合同。

按照《勞動合同法》的規定，聘用人員試用期1個月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動合同》，首次聘用期為1年。后續聘用按《勞動合同法》有關規定辦理。聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照百色市市本級同類財政供養聘用人員工資待遇標準(每人每月2000元)，享受養老保險、醫療保險等社會保險，社會保險個人部分由個人承擔。出差有差旅補貼。聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用資格。

2、按規定享受雙休日、國家法定節日以及公休假。

五、聯系方式

百色市郵政管理局辦公室，地址：百色市右江區城北路玉屏巷1號。

聯系人：李琦

電話：0776-2222805。

六、本公告由百色市郵政管理局辦公室負責解釋。

附件：百色市郵政管理局2022年編外人員報名登記表.docx