根據“黑龍江人才周引才活動”安排，切實加大人才引進工作力度，結合我單位實際，面向2023年高校應屆畢業生開展引才招聘工作。根據工作需要，中國龍江森林工業集團有限公司所屬事業單位面向社會公開招聘編制內工作人員65名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）黑龍江林業職業技術學院

黑龍江林業職業技術學院是經黑龍江省政府批準、教育部備案，面向全國招生的公辦、全日制普通高等職業院校。學院坐落于黑龍江省牡丹江市愛民區文化街99號，隸屬于中國龍江森林工業集團有限公司。公益二類，按副廳級事業單位管理，經費形式為省財政撥款。學院先后榮獲全國職業教育先進單位、省級文明單位標兵等榮譽稱號，是教育部人才培養工作水平評估“優秀”單位和黑龍江省高水平建設高職院校。

（二）黑龍江豐林國家級自然保護區管理局

黑龍江豐林國家級自然保護區管理局，坐落于伊春市豐林縣五營鎮壯林街，隸屬中國龍江森林工業集團有限公司，公益一類，按正處級事業單位管理，經費形式為財政全額預算撥款。主要職責任務：貫徹執行自然保護區有關方針政策和法律法規，承擔保護區內生態保護、日常管理等相關工作。

（三）黑龍江林業高級技工學校

黑龍江林業高級技工學校坐落于綏化市北林區黃河南路，是中國龍江森林工業集團有限公司直屬唯一一所技工院校,學校創建于1958年，是省財政撥款事業單位。2008年晉升為高級技工學校，主要承擔面向全省森工及社會培養中高級技術工人、職業培訓、創業培訓和職業技能鑒定等工作。

二、招聘計劃

公開招聘崗位需求計劃詳見《中國龍江森林工業集團2022年度“黑龍江人才周”人才招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）院校范圍

本次招聘面向2023年畢業的高校優秀畢業生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

2.具有堅定的政治方向，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.身心健康，具有良好的語言表達和溝通能力。

4.具備應聘崗位所要求的專業知識、實踐技能及業務能力等條件，原則上要求本科、碩士、博士所學專業一致或相近，研究方向與招聘要求相符。

5.碩士年齡在35（含）周歲以下；博士年齡在40（含）周歲以下；年齡計算截止日期為2023年8月31日。

6.滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件（見附件1）。

7.應聘人員原則上需要在2023年7月31日前獲得應聘崗位所要求的學歷、學位。

8.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

（三）下列人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.在校期間受過紀律處分或工作期間受過黨政紀律處分人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

4.按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的人員。

5.被納入失信被執行人員名單的人員。

6.屬于《事業單位人事管理條例》等法律法規規定的應回避關系的人員。

7.其他依照法律法規不得招聘到事業單位工作的人員。

8.法律、法規規定的其他限制情形。

四、招聘程序

（一）指定網站

中國龍江森林工業集團有限公司網站 “通知公告”欄目，網址：（http://www.ljforest.com.cn）作為本單位引進人才相關工作指定網站（引進人才公告、報名、資格審核、考試、公示及相關信息均在此網站發布，請應聘人員密切關注此網站相關通知）。

（二）報名

1.報名時間

2022年12月14日9時至12月20日16時。

2.報名方式

通過電子郵件形式報名。黑龍江林業職業技術學院（崗位代碼：202201-202215）報名郵箱：hlzyrsc@163.com。黑龍江豐林國家級自然保護區管理局（崗位代碼202216-2022

27）報名郵箱：841590728@qq.com。黑龍江林業高級技工學校（崗位代碼：20228-202237）報名郵箱：675695173@qq.com。

3.報名提交材料

（1）《中國龍江森林工業集團有限公司2022年度“黑龍江人才周”應聘人員報名表》（見附件2）。

（2）居民二代身份證正、反面。

（3）本科、碩士、博士的畢業證和學位證（應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明，見附件3）。

（4）外語等級證書、加蓋教務處或學生工作處章的在校成績單掃描件；已發表論文、著作（首頁及摘要）、科研成果、獲獎證明、榮譽證書等掃描件。

（5）應聘崗位所需其他材料。

以上材料的掃描電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+畢業院校+ xx專業本科、碩/博士+應聘崗位代碼）。

4.注意事項

（1）報名時間以郵件接收時間為準。

（2）應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘崗位及代碼。

（4）應聘人員報名表照片須為藍底、白底或紅底證件照片。

（5）應聘人員須對提交信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（6）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢。

（三）資格審查

筆試資格審查與報名同步開展，各報考單位相關人員對應聘人員資格進行初審，并根據報名和審核情況進行資格確認，審核通過后進入后續環節。應聘同一崗位，通過筆試資格審查并參加考試人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。特殊崗位、急需短缺的專業，經研究可適當降低比例。

面試資格審查。進入面試人員須攜帶相關材料，參加面試前的現場資格復審。對不符合招聘條件的、不能提供所在院校證明的、有關材料信息不真實并影響面試資格審查結果的、不能按時參加面試資格審查的應聘人員，一律取消應聘資格。因面試資格審查不合格出現空缺的，依據該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，并在中國龍江森林工業集團有限公司網站公布。

進入面試人員需提供以下材料：①《2022年中國龍江森林工業集團有限公司所屬事業單位公開招聘人員報名表》1份（附件2）。②本人第二代有效居民身份證原件和復印件1份。③本科、碩士、博士的畢業證和學位證（應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明，見附件3）④具有與招聘崗位相關資格證書及職稱證書的，可提供專業技術任職資格證書及復印件1份。⑤符合政策加分條件的，提供政策加分證明原件及復印件1份。未按時提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。

面試資格審查材料一律使用A4紙打印或復印。排好順序裝訂整齊?，F場資格審查后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，招聘單位留存復印件；相關證明復印件及其他材料存檔備查，恕不退還。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者，取消面試和聘用資格。

（四）政策性加分

符合公開招聘加分的項目，按照有關政策享受相關待遇。具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。報名時須填寫，否則不予加分。加分政策計算時間以及取得各種資格證書的時間，截止到2022年12月13日。符合政策性加分人員名單在中國龍江森林工業集團有限公司網站公示3個工作日無異議后，計入筆試總成績。

（五）考試

報考學歷要求為本科及以上學歷的崗位，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的方式進行；報考學歷要求為碩士研究生及以上學歷的崗位，采取面試、體檢和考察相結合的方式進行。筆試、面試的時間和地點另行通知，請應聘人員密切關注“指定網站”、短信、電話等相關通知。

1.筆試

筆試考試主要內容為公共基礎知識+專業知識（滿分100分），本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考生持本人有效身份證、筆試準考證、以及黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等必要文具參加考試，考試全程佩戴口罩。

筆試結束后，筆試成績由高分到低分，按照筆試人數與招聘崗位人數3:1比例確定進入面試人選，達不到該比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。特殊崗位、急需短缺的專業，經研究可適當降低比例。若成績出現并列，則相應擴大進入面試人數。面試人員的名單在中國龍江森林工業集團有限公司網站公示3個工作日。

2.面試

面試采取結構化面談方式進行，主要測試考生的思維、言語表達、判斷分析、解決問題能力等。面試總分100分，面試結束現場發布面試成績。面試結束后，將面試考生的考試總成績在中國龍江森林工業集團有限公司網站公示3個工作日。

3.各崗位考試總成績計算：報考學歷要求為本科及以上崗位的考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%；報考學歷要求為碩士研究生及以上崗位的考試總成績=面試成績。

（六）體檢與考核

按照考試總成績與招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考察人選，在中國龍江森林工業集團有限公司網站公示。

1.體檢：統一組織擬聘人員在三級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由應聘人員自理。有體檢不合格者，復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。

2.考核：主要對擬聘人員的思想政治表現、道德、品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查。按照相關規定審查聘用人員檔案。在檔案審查過程中發現弄虛作假和其他違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。

應聘人員經體檢或考核不符合要求的，可以依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察時間、地點及相關事宜另行通知。

（七）公示和聘用

根據筆試、面試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，在中國龍江森林工業集團有限公司網站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協議，可根據工作需要，依據考試總成績由高到低依次等額遞補人選。

公示期滿無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以辭退。

五、福利待遇

聘用人員享受由國家、黑龍江省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。

六、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

參加招聘的人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取聘用資格的，一經查實，取消聘用資格，并按照相關規定進行處理。

七、疫情防控要求

招聘組織實施各環節按照黑龍江省和哈爾濱市關于新冠肺炎疫情防控有關規定進行。為保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康，保障公開招聘工作安全有序進行，考生要嚴格按照新冠肺炎疫情防控的有關規定和要求參加考試。

八、其它事項

1.資格審查最終解釋權歸中國龍江森林工業集團有限公司所有，資格復審貫穿公開招聘工作全程。

2.本公告由中國龍江森林工業集團有限公司人力資源部負責解釋。未盡事宜，由中國龍江森林工業集團有限公司會議討論決定。

3.報名咨詢電話

（1）黑龍江林業職業技術學院（崗位代碼：202201-202215）黃女士：15846789218

（2）黑龍江豐林國家級自然保護區管理局（崗位代碼：202216-202227）邢女士：18814788048

（3）黑龍江林業高級技工學校（崗位代碼：20222-202237）宋先生：13114658025

中國龍江森林工業集團有限公司地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區文昌街66號

特此公告

中國龍江森林工業集團有限公司

2022年12月5日

附件1：中國龍江森林工業集團有限公司2022年度“黑龍江人才周”人才招聘計劃表.xls

附件2：中國龍江森林工業集團有限公司2022年度“黑龍江人才周”應聘人員報名表.doc

附件3：應屆畢業證明.docx

附件4：中國龍江森林工業集團有限公司所屬事業單位2022年度“黑龍江人才周”引才招聘公告.docx