為促進高校畢業生穩定就業，提升我縣基層就業公共服務水平，經研究決定，蓮花縣基層就業公共服務專崗面向社會公開招聘合同制工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘原則

以黨的二十大精神為指導，堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，尊重人才，選拔人才，嚴格程序，確保招聘工作依法、依規開展。

二、招聘計劃

此次面向社會公開招聘基層就業公共服務專崗工作人員16人。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

就業專崗招聘對象為35歲以下（1987年12月1日以后出生）的萍鄉籍高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生），大專以上學歷，專業不限。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.遵守各項紀律，具有良好的品行；

4.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

5.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.有法律、法規和相關規定不得招聘為行政事業單位工作人員的其他情形的。

此外，報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招聘職位。

四、招聘程序

按照個人報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、組織考察、體檢等程序進行。

五、報名時間及注意事項

（一）報名時間自發布公告之日起至2022年12月13日17：00。

（二）報名方式

本次報名采取線上、線下相結合報名的方式，報名人員可線上將相關材料發送至郵箱jxpxks@163.com，或線下提交相關材料至萍鄉市城市大廈6號樓613室或蓮花縣人社局就業創業服務中心辦公室（3樓）。

（三）報名需提交的材料

1.《2022年蓮花縣基層就業公共服務專崗報名表》；

2.個人身份證原件、復印件及近期1寸電子照片；

3.畢業證、學位證原件、復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并打印）。

4.戶口簿原件、復印件；

5.其他報考崗位所需的證明材料。

（四）注意事項

1.以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

2.請應聘人員仔細閱讀招聘的條件及要求，網上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。

3.報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格或聘用資格。

六、資格審查

（一）初審：報名之日起至2022年12月13日17：00對報名人員資格進行初審，線上報名人員及時通過個人郵件查看資格審查結果。

（二）領取準考證時間：2022年12月15日9:00-12月16日17:30。領取地點：萍鄉市城市大廈6號樓613室或蓮花縣人社局就業創業服務中心辦公室（3樓）。

（三）現場復審：筆試通過的考生需資格復審合格方可參與面試。資格復審不合格者，按照筆試成績依次遞補。

1.現場資格審查時間：另行通知。

2.其他：請攜帶相關材料原件并提交復印件1套，2寸彩色照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，如發現應聘人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消考試及聘用資格。

七、考試方式

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績分別為100分。

（一）筆試

1.筆試開考比例不低于1∶2，如報名人數未達到開考比例，則相應核減招錄計劃數，并在網上公布。

2.筆試時間及地點：2022年12月17日上午9:00，地點見準考證。

3.筆試內容：《綜合基礎知識》，不指定教材，主要測試報考人員適應職位應具備的知識水平和基本能力。

4.本次筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆等必需品，不得攜帶計算器和通訊工具等電子產品。

（二）面試

1.根據崗位招聘人數和報考人員筆試成績高低按1:2比例確定面試對象，最后一名成績并列者一同進入面試，未達比例的按實際人數進入面試。

2.時間和地點：見準考證。

3.面試形式：面試采取結構化面試，主要考核應聘人員與擬聘職位匹配的專業綜合分析能力，語言表達能力，應變能力等。

（三）計分辦法

1.考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，并四舍五入保留小數點后2位。

八、體檢和考察

（一）體檢。面試結束后，根據考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選。考試總成績相同者，按面試分數高分者優先，確定體檢人選。

（二）考察。體檢結束后，組織體檢合格的考生進行考察。重點考察體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

（三）遞補。考察和體檢階段，出現擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、考察未通過等情形的，取消其擬聘用資格，由本次招聘考試領導小組決定是否替補。

（四）公示。體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在“萍鄉人事考試網”公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

九、聘用人員管理與薪酬待遇

（一）聘用人員管理

1.蓮花縣人力資源和社會保障局負責招錄組織實施和人員安排，建立崗位實名制臺賬，實施用人管理、業務管理和績效考核；蓮花縣鄉村振興局負責指導協調鄉鎮政府及行政村的就業幫扶與鄉村振興有效銜接工作，充實基層公共就業服務力量，提高鄉村振興管理水平；蓮花縣財政局負責就業專崗人員相關待遇資金的籌集、撥付和監管。

2.就業專崗工作人員在崗期間，由用人單位與就業專崗工作人員簽訂用工協議或勞動合同，原則上不超過三年，實行一年一考核，并在蓮花縣人力資源和社會保障局備案，考核不合格的按規定予以清退。

3.就業專崗工作人員由用人單位進行日常業務考核及用人管理。服務期間工資標準參照全縣司法所輔助崗位待遇確定（含社保5.4萬元/年）,工資等相關待遇由用人單位負責發放。

十、其他事項

1.請考生及時關注萍鄉人事考試網,將在該平臺上發布筆試、面試、體檢、考核、錄用等相關信息。

2.政策咨詢電話：0799-7212610,考務咨詢電話：0799-6197980；監督舉報電話：0799-7221433。

3.本公告由蓮花縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2022年蓮花縣基層就業公共服務專崗報名表(1).doc