根據工作需要，經縣政府研究同意，金寨老年大學面向本縣戶籍（或配偶為金寨戶籍）公開招聘4名政府購買服務崗位工作人員。現就相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優的原則。

二、招聘崗位

金寨老年大學計劃招聘4名政府購買服務崗位工作人員（具體計劃見附件崗位表）。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

1. 遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄；

2. 具有正常履行職責的身體條件，身體健康；

3. 符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件）；

4. 工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協調能力；

5. “年齡條件”中“40周歲以下”為“1981年12月1日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報名：

1. 涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的；

2. 直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的；

3. 尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的；

4. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生和未取得畢業證書的非全日制畢業生；

5. 其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）網上報名

報名采用網絡報名的方式進行，考生登錄人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）報名。報名截止時間為2022年12月14日16:00，逾期不再補報。

考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、政審、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生可于報名后至12月15日16:00前登錄人事考試網，查詢是否通過資格審查。

（二）筆試

應聘同一崗位的需形成競爭。考試有兩種形式：一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:3（不含）以上比例的，先進行筆試，再進行面試；二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的，直接進行面試，以面試成績排序，面試成績達不到60分的不進入下一程序。

1.筆試科目和內容

筆試內容為《公共基礎知識》，卷面分數為100分。筆試不指定教材，主要測評基本能力等。

2.筆試時間和地點

筆試準考證打印時間在人事考試網予以公布。筆試時間、地點詳見《準考證》。考生持《準考證》、有效身份證到指定的考場參加考試。

（三）資格復審

1. 達到筆試開考比例的，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單，進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人選；達不到筆試開考比例直接進行面試的，按實際報名人數確定進入資格復審名單。

2. 參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

3. 資格復審時間、地點另行通知。

4. 資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格，由此出現缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，最多遞補兩次。

（四）面試

面試采取“結構化面試”考試方法，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力等，滿分為100分。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布。考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

（五）成績合成

筆試和面試成績按6:4比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序；若筆試成績分數也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的，則以面試分數排序，若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。

（六）體檢

1. 按招聘計劃1：1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢名單。

2. 體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發〔2016〕140號)執行。

3. 體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

（七）政審考察

考察工作由金寨老年大學組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績），以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

（八）公示

體檢和政審合格人員，在人事考試網公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用與管理

本次招聘采取勞務外包方式，被聘用人員由金寨縣老干部服務中心委托第三方人力資源機構與其簽訂勞動合同，勞務外包至用人單位。崗位待遇按照相關文件執行。

六、有關事宜

1. 對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理；對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑法的，移交司法機關依法處理。

2. 疫情防控工作有關要求：考生本人參加筆試、面試時需提交考前48小時內縣人民醫院或縣中醫醫院出具的核酸檢測結果為陰性的證明（未提交取消考試資格）和“疫情防控承諾書”（附件2），否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進行測量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發現體溫超過37.3℃，需現場接受2次體溫測量，如體溫仍超標準，須到金寨縣人民醫院發熱門診檢測，不予參加考試。對于中高風險地區和正在集中隔離的報考人員，不予參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行疫情監測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理。

3. 有關信息登錄人事考試網（http://ahrsks.pzhl.net）查閱，一經發布，視同通知到本人。

4. 報名咨詢電話：0564-7051223、7064834。

金寨縣老干部服務中心

2022年12月7日