2022年廣西柳州市三江縣事業(yè)單位招聘公告
2022年度三江縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告
為了適應(yīng)我縣各事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào)）及有關(guān)文件精神，我縣面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，為確保本次考試招聘工作順利完成，特制定本公告。
一、招聘崗位、招聘對(duì)象及資格條件
招聘崗位信息、招聘對(duì)象和崗位資格條件等詳見《2022年度三江縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有大專以上文化程度。具體條件以《崗位表》為準(zhǔn)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.2022年7月31日（含31日，下同）前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
5.三江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員）；獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣四個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；通過優(yōu)惠政策進(jìn)入事業(yè)單位，且目前仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用或招聘紀(jì)律行為的人員；
7.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
8.有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等。
（三）其他說明
本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年7月31日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年12月7日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日至2022年12月15日。
報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月15日18:00。
招聘崗位信息、招聘單位電子郵箱等詳見《崗位表》，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)間以電子郵件到達(dá)報(bào)考單位電子郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日至2022年12月15日(上班時(shí)間）。
招聘崗位信息、招聘單位地址和聯(lián)系方式等詳見《崗位表》，考生攜帶報(bào)名所需材料到報(bào)考單位報(bào)名（疫情期間按有關(guān)管理要求入場(chǎng)）。
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合《崗位表》的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因提交的報(bào)考材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，如有報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘的報(bào)考資格。
出現(xiàn)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致的，報(bào)考人員可提供舉證材料，專業(yè)相似舉證需要附學(xué)校的專業(yè)目錄（需有蓋章或在官網(wǎng)可查到）或者成績單（需有蓋章）。舉證手續(xù)須在12月15日17:00前完成，交由招聘單位審核。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的核心課程與招聘崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上相同的可以報(bào)考。
4.報(bào)名所需材料
（1）《2022年度三江縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）二代居民身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證，在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（4）崗位要求的其他材料；
（5）原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員（含公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員）的報(bào)考人員，須按干部人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明或辭職證明（證明須加蓋單位公章）。開具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：各招聘單位。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年12月16日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。
考生攜帶本人的有效居民身份證原件到報(bào)考單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（疫情期間按有關(guān)管理要求入場(chǎng)領(lǐng)取）。
考生參加筆試時(shí)需出示有效居民身份證原件、紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管《準(zhǔn)考證》。
（二）資格審查
2022年12月7日-2022年12月15日為招聘單位資格審核時(shí)間，報(bào)考人員可在上班時(shí)間（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）與所報(bào)考單位確認(rèn)是否通過報(bào)名資格審核。
已通過報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，不能再報(bào)考其他崗位。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：2022年12月17日8:30。
2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試組織：由三江縣人社局統(tǒng)一組織。
4.筆試主要內(nèi)容：筆試考試科目為《綜合應(yīng)用能力》，筆試成績滿分為100分。
5.考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩，由工作人員核驗(yàn)三碼以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明后進(jìn)入考點(diǎn)，由考場(chǎng)工作人員核驗(yàn)考生本人有效居民身份證原件和紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》無誤后進(jìn)入考場(chǎng)，筆試開考后遲到考生不能進(jìn)入考場(chǎng)。
6.崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的筆試開考比例原則上不能低于1:3，招聘單位確因工作需要，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
（四）面試
1.面試入圍人選確定
按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
2.面試公告發(fā)布時(shí)間
面試前3個(gè)工作日，在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告和面試入圍人員名單（網(wǎng)址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/）。
3.面試形式：
結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，在面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可確定為考核人選。
（五）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績權(quán)重為綜合成績的40%，面試成績權(quán)重為綜合成績的60%。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高低確定考核、體檢人選。
（六）考核
面試結(jié)束后，招聘單位及主管部門根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況。考核結(jié)果存入考生的人事檔案。因考生自愿放棄考核資格或因考核不合格所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后依次遞補(bǔ)。
（七）體檢
面試結(jié)束后，三江縣人社局根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后依次遞補(bǔ)。考生對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)三江縣人社局審批通過后依次遞補(bǔ)。
（八）人員聘用
1.根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期一般為7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.招聘單位應(yīng)與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期限一般為5年。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
三、其他事宜
（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，及時(shí)了解發(fā)布的最新情況。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員填報(bào)的電話（手機(jī)號(hào)）有誤或無法聯(lián)系的，造成面試資格審核不通過和未及時(shí)參加面試、考核、體檢、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)的，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
四、疫情防控
（一）請(qǐng)考生密切關(guān)注柳州市疾病預(yù)防控制中心最新發(fā)布的《入（返）柳人員健康管理須知》執(zhí)行防控措施，及時(shí)了解柳州市疫情防控政策，配合做好疫情防控工作，按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。
（二）考生進(jìn)入考試地點(diǎn)前，須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、本人“健康碼”綠碼、接種碼、行程碼，并接受體溫檢測(cè)，經(jīng)檢驗(yàn)，符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)參加考試。請(qǐng)考生合理安排核酸檢測(cè)時(shí)間，以免影響您參加考試，同時(shí)建議考前一天登錄“掃碼抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸檢測(cè)結(jié)果、廣西健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼界面的紙質(zhì)材料備用。
（三）考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除面試發(fā)言環(huán)節(jié)可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考生在考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即向考務(wù)工作人員報(bào)告，并如實(shí)報(bào)告近7天的旅居史、接觸史及健康狀況等疫情防控信息，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判是否具備參加考試的條件。
（四）考生有以下情況之一的，不得參加考試：
1.考試當(dāng)天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的考生。
2.考試前5天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。
3.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。
4.考前7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生。
5.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。
（五）考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（六）其他疫情防控要求，按自治區(qū)、柳州市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行。考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)、柳州市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注柳州市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
五、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作由三江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)開展，由三江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：
三江縣人社局0772—8612039。
三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月7日
附件1：2022年度三江縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表.xls
附件2：2022年度三江縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名表.docx
