為加強我縣衛健系統人才隊伍建設，打造一支結構合理、素質優良的高素質專業人才隊伍，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號），中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《促進人才向基層流動實施方案》（湘辦〔2019〕85號）等文件精神。經研究決定，在平江縣鄉鎮（街道）衛生院現有編外聘用醫衛專業人員中采取考核方式招聘30名成熟型專業技術人才；面向社會公開招聘35名醫衛等專業技術人員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

Ａ類：面向系統內招聘成熟型人才計劃30名。

Ｂ類：面向社會公開招聘醫衛等專業技術人員35名。其中鄉鎮招聘計劃20名，縣直單位招聘計劃15名。具體職位信息詳見《2022年平江縣衛健系統公開招聘專業技術人員崗位表》（附件2）。

二、招聘條件

（一）Ａ類崗位應聘人員應具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.年齡在45周歲以下（即1976年12月31日以后出生）；

4.綜合素質優，有較強的事業心和責任感，愿意為平江衛健事業發展貢獻才華；

5.具有國家認可的中專及以上學歷（與資質相對應），目前在平江縣鄉鎮（街道）衛生院工作且連續工作5年以上，取得執業（助理）醫師及以上資格；或衛生技術中級及以上職稱的急需緊缺醫衛專業技術人才。

6.具備崗位所需的專業技能條件、身體條件及其他條件。

（二）Ｂ類崗位應聘人員應具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.年齡18周歲及以上（2004年12月8日之前出生的）；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.符合招聘崗位所需的資格條件（詳見《2022年平江縣衛健系統公開招聘專業技術人員崗位表》）；

5.綜合素質優，有較強的事業心和責任感，愿意為平江衛健事業發展貢獻才華；

6.具備崗位所需的專業技能條件、身體條件及其他條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5. 在讀的普通高校全日制畢業生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

6．聘用后即構成應回避關系的崗位；

7．平江縣事業單位在編人員；

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘報名

（一）報名方式、時間和地點

1.報名方式：現場報名（自覺做好疫情防控工作，戴口罩，提供“健康碼”和48小時內核酸檢測證明）。

2.報名時間、地點：

Ａ類崗位報名和資格審查時間：2022年12月19日至12月21日，地點：平江縣衛健局2樓207室。

Ｂ類崗位報名和資格審查時間：2022年12月27日至12月29日，地點：平江縣衛健局5樓會議室。

（二）報名所需資料

1.報名Ａ類人員填寫《2022年鄉鎮（街道）衛生院成熟型人才考核登記表》（附件1）；提供本人身份證、畢業證、學歷認證報告、學位證、執業資格證書、職稱證、社保繳費證明、單位工作證明、工資證明及崗位所需的其他相關材料的原件和復印件（加蓋單位公章）、近期免冠正面電子證件照片3張。

2.報名Ｂ類人員自行打印并填寫《平江縣事業單位公開招聘考試報名表》（附件3），同時提供以下資料的原件和復印件：①本人有效居民身份證；②畢業證與《教育部學歷在線驗證報告》有學位要求的提供學位證；③醫師資格證、職稱證，或報名崗位相應的資格證或職稱證；④近期免冠正面電子證件照片3張。

（三）資格審查

縣衛健局負責對報名人員進行資格審查。

（四）報名要求

1.報考者的出生日期以本人有效期內的二代居民身份證為準，涉及年齡的計算方法為：25周歲及以下即1996年12月31日以后出生，30周歲及以下即1991年12月31日以后出生，35周歲及以下即1986年12月31日以后出生，40周歲及以下即1981年12月31日以后出生，45周歲及以下即1976年12月31日以后出生。

2.每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效；應聘人員須認真閱讀招聘方案及附件，了解本公告相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當的了解，慎重、理性報考。報名時應誠信報考，并簽訂誠信考試承諾書，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節輕重給予相應處理。

四、招聘考試

本次招聘考試由平江縣衛健局、平江縣人力資源和社會保障局聯合組織實施，同時接受平江縣事業單位公開招聘工作領導小組的全程指導和監督。

（一）開考比例

1.Ａ類崗位不設開考比例。

2.Ｂ類崗位中的B01類（醫師）崗位不設開考比例；

Ｂ類崗位中的B02類（護理）崗位、B03類（財務）崗位和B04類（計算機）崗位的有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位招聘領導小組批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。

（二）考試方式

1. Ａ類崗位采取考核考評方式。

2. Ｂ類崗位中的B01類（醫師）崗位中要求有高級職稱或研究生學歷崗位（代碼為B010101、B010102、B010201、B010202崗位）采取直接面試的方式；

Ｂ類崗位中其他崗位采取筆試+面試的方式。

（三）筆試

需進行筆試的崗位，筆試主要測試專業知識。筆試結束后3個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績從高到低按2∶1的比例確定進入面試人員名單。實際參考人數沒有形成競爭的崗位，依據筆試成績劃定筆試最低控制分數線，最低控制分數線以同類別筆試實際參考人員的平均分的85%劃線，未達到最低控制分數線的視為不合格。末位入圍面試人員筆試成績相同名次并列的，全部進入面試。

筆試時間及地點另行公示（關注平江縣政府門戶網公示公告欄）。

（四）面試

Ｂ類崗位中的B01類（醫師）崗位中要求有高級職稱或研究生學歷崗位（代碼為B010101、B010102、B010201、B010202崗位）采取直接考核的方式進行，其余崗位面試采取結構化面試的方式進行。面試時間和地點另行公示（關注平江縣政府門戶網公示公告欄）。

面試最低控制分數線適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位和Ｂ類崗位要求有高級職稱或研究生學歷的崗位，面試最低控制分數線按同一場次實際參考面試人員的平均分的85%計算，未達最低控制分數線的視為不合格。

（五）綜合成績合成

1.報名Ａ類人員綜合成績為考核評分：總分值為100分，考核按照《2022年平江縣公開招聘鄉鎮（街道）衛生院成熟型人才考核方案》執行計分（另行下發到各鄉鎮（街道）衛生院）。

2. 報名Ｂ類崗位中的要求有高級職稱或研究生學歷崗位人員的考核評定成績即為綜合成績。報名Ｂ類其他崗位人員的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績和面試成績計算方法均為折合后按四舍五入的方法保留小數點后二位）。

（六）同分優先處理辦法

Ｂ類崗位招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1.考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先；2.再相同的，以學歷層次較高者優先；3.如再相同，以職稱高者優先。

五、體檢

Ａ類崗位按考核成績前30名確定體檢對象；Ｂ類崗位考試結束后，根據綜合成績從高到低，按1：1的比例確定入圍體檢人員名單。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行，具體時間另行通知，體檢費用由個人承擔。如出現放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補，替補不超過2次。體檢時間另行公示（關注平江縣政府門戶網公示公告欄，不另行電話通知）

六、考察

體檢合格人員進入考察程序。由縣衛健局對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實情、應聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。具體考察辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）執行，并形成具體的考察結論。

七、遞補

因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現人員缺額的按成績排名依次遞補，遞補原則上不超過2次。

八、公示

1.根據考核考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網上公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監督。擬聘用人員為Ａ類成熟型人才的，在原編外聘用單位有余編的情況下聘用到原單位；原單位編制不足時，優先成績高者聘用到原單位，未聘用到原單位的由縣衛健局黨組研究決定調配聘用到其他有余編的衛生院（漢昌、三陽院除外），不服從調配的取消招聘資格。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，出現崗位空缺時不再遞補。

九、辦理聘用手續

公示期滿后無異議的人員，經縣人社局審核備案后辦理聘用及相關手續。

十、招聘紀律

本次招聘由縣紀委監委派駐衛健局紀檢組負責全過程監督。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

十一、有關規定

1.聘用人員在規定期限內不到單位報到上班或不能提交個人檔案的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

2.本次招聘工作實行誠信報考，如出現弄虛作假、違紀違規、隨意放棄的，記入平江縣考試誠信庫，3年內不得參加平江縣事業單位招聘考試，因特殊原因放棄的，須提前向平江縣人力資源和社會保障局提交書面說明。

3.所有聘用人員需與單位簽訂最低服務期限協議書，在聘用單位最低服務期限為五年，未滿最低服務期限不能調整工作單位。

特別提醒：

1.根據疫情防控指揮部要求，報名時間如有變動，另行公告。

2.公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關信息均公布在平江縣政府門戶網、平江縣人力資源和社會保障局網站。

3.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0730－6699973（平江縣衛健局人事股）

0730－6292370（平江縣人社局事業股）

監督電話：0730—6263535(平江縣紀委監委)

0730－6699907（平江縣紀監委派駐衛健局紀監組）

平江縣人力資源和社會保障局

平江縣衛生健康局

2022年12月8日

附件1：2022年鄉鎮（街道）衛生院成熟型人才考核登記表（Ａ類）.xlsx

附件2：平江縣事業單位公開招聘專業技術人員崗位表（Ｂ類）.xls

附件３：平江縣事業單位公開招聘考試報名表.doc