為加強我縣機關事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發[2015]26號)精神,結合我縣實際情況，決定公開選調13名產業開發區管理委員會工作人員。

一、選調原則

堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

二、選調計劃、職位及報考條件

(一)選調計劃和職位。本次選調計劃人數為13名，全額事業編制。具體職位及要求詳見《2022年衡南產業開發區管理委員會公開選調工作人員職位表》。

(二)報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件；

5、近三年年度考核稱職（合格）以上等次；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、衡南縣具有相應身份的在編在崗且服務期已滿的工作人員；

8、具備選調職位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

（1）在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員；

（2）受處分期間未滿影響期限或涉嫌違法違規正在接受紀律審查的人員。

（3）尚在試用期或未滿最低服務期的公務員和事業單位工作人員；

（4）近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的；

（5）法律法規規定不得選調的其它情形人員。

三、選調程序

(一)發布信息

在衡南縣人民政府門戶網發布

發布時間：2022年12月8日—12月14日

(二)報名

1、報名方式：現場報名

2、報名時間：2022年12月15日－12月16日

3、報名地點：衡南縣人社局五樓會議室

4、報名要求

(1)每人限報考1個崗位。報名確認后，報考人員不得更改報考職位。

（2)如實填寫報名信息。嚴格按照專業要求報名，提供的報考材料必須真實有效；報名與考試必須使用有效的二代身份證；個人信息與報考專業要求不符或弄虛作假的，取消選調考試資格。

（3)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。

選調計劃數與報名人數原則上須達到1∶3方可開考，如果達不到此比例，經選調領導小組辦公室研究，報選調領導小組同意，可降到1:2開考。否則，相應核減職位選調計劃。核減選調計劃仍不能達到開考比例的，取消選調計劃。報考被取消職位的人員，可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

(三)資格審查

資格審查包括報名時資格初審、報名后資格復審和考察時資格終審，并貫穿于選調全過程。在選調過程中，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、村料、信息的，隨時取消資格，并按有關規定予以處理。

（四）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷答題方式進行，時量為150分鐘。

①筆試內容：

綜合知識占60%，寫作占40%，滿分100分。

②筆試時間和地點：詳見筆試公告（具體事項另行公告）

參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。否則，不得參加考試。

③筆試成績將在衡南縣人民政府門戶網進行公示。

2.面試

①根據筆試成績從高到低的順序按職位選調計劃1：2的比例確定參加面試人員。對選調職位只有1人且面試對象也只有1人的，面試合格分數線為70分，低于合格分數線的，則沒有體檢資格。

②面試形式：結構化面試。主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括分析能力、組織協調能力、溝通應變能力、語言表達、舉止儀表等方面。

③面試時間、地點：另行通知。報考者憑本人準考證及身份證參加面試。考生面試結束時，考官當場評分，工作人員統分后將成績書面通知考生。

3.考試綜合成績

按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。綜合成績將在衡南縣人民政府門戶網進行公示。

(五)體檢

根據綜合成績從高到低的順序按1：1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。體檢人員名單將在網站公示。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、人社部發[2010]12號和人社部發[2010]19號規定執行，體檢費由考生自負。凡不參加體檢或體檢不合格的，或在體檢過程中違紀違規被取消資格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數為1次。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象，在網站公示。選調工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、職位匹配等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消擬選調資格。

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調人員，在網站公示，公示期為5個工作日。

（七）擬調

公示期滿后，對沒有反映或反映問題不影響擬調的，辦理擬調手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予選調；對反映的問題一時難以查實的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調。選調人員試用期為三個月，試用期滿經考察合格后，辦理正式調動手續，開具全額事業編制。

四、選調紀律

（一）本次選調工作接受社會和有關部門監督，縣紀委全程參與監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次選調有關的各類舉報。

（二）選調人員有下列情形之一的，取消選調資格；與選調人員解除人事關系，并移交執紀執法機關嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得選調資格的；

2、在考試和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開選調有關規定行為的。

（三）實行回避制度

凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的選調人員，不得選調該單位文秘、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

選調單位負責人和選調工作人員在組織公開選調過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的，也應當回避。

五、組織領導

成立2022年衡南產業開發區管理委員會公開選調工作領導小組，由曠詩秦任組長，周向陽任副組長，譚順芝、胡南云、尹小華、何龍勇、羅惑敏為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，由劉小明任辦公室主任，李東霖、肖建華、賀毛、何云恒、王云、李志清、王春花、賀小林為成員，具體負責本次公開選調工作的組織實施。

六、監督電話

中共衡南縣紀委 0734-8550131

中共衡南縣委組織部 0734-8550202

衡南縣人力資源和社會保障局 0734-8749137

本公告由衡南產業開發區管理委員會公開選調工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

附件一：2022年衡南產業開發區管理委員會公開選調工作人員職位表

附件二：2022年衡南產業開發區管理委員會公開選調工作人員報名表

附件三：誠信考試承諾書

衡南產業開發區管理委員會公開選調

工作領導小組辦公室

2022年12月8日