因工作需要，經(jīng)報(bào)中共新寧縣紀(jì)委新寧縣監(jiān)察委員會(huì)同意，中共新寧縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下屬事業(yè)單位（縣巡察事務(wù)中心）擬從全縣在編在崗的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員中選聘1名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、試用考核的方法進(jìn)行。

二、選聘計(jì)劃

新寧縣巡察事務(wù)中心為縣委巡察辦所屬股級公益一類全額撥款事業(yè)單位，本次選聘工作人員1名，具體職位和資格條件詳見《2022年新寧縣委巡察辦下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、選聘范圍

全縣在編在崗的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員。

四、選聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛巡察工作，具有良好的政治素質(zhì)和能力素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔；

（二）中共黨員（含預(yù)備黨員）；

（三）兩年以上工作經(jīng)歷(含試用期)，即2020年11月 20日前參加工作；

（四）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1987年11月20日以后出生)。

（五）年度考核均為合格及以上等次(不含試用期不定等次）；

（六）身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選聘：

（八）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（九）因犯罪受過刑事處罰的；

（十）受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的；

（十一）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（十二）干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；

（十三）與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委巡察機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及需回避的其他情形；

（十四）配偶及直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的；

（十五）社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，不適合從事巡察工作的；

（十六）法律、法規(guī)和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形。

五、選聘方式

采取筆試、面試、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試、考察由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣委巡察辦組織實(shí)施。按綜合成績排名等額確定擬考察人選，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定，并在縣巡察事務(wù)中心試用期滿考核合格后聘用。

筆試最低開考比例一般為3:1。如因報(bào)名人數(shù)少，開考比例達(dá)不到3:1，則取消本次選聘職數(shù)。

六、選聘程序

（一）發(fā)布選聘信息

選聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣紀(jì)委監(jiān)委辦公樓五樓502辦公室。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年12月10日至2022年12月16日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，雙休日不接受報(bào)名）。聯(lián)系電話：13807399585。

4.報(bào)名審查資料：報(bào)名者需攜帶《新寧縣委巡察辦下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載）、學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、近期同底免冠1寸正面照片3張（附電子版）。凡教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員，需經(jīng)主管部門黨委（黨組）研究同意簽字，方可報(bào)名。

5.報(bào)名及資格審查由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局和縣委巡察辦負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，在報(bào)名時(shí)必須簽定承諾書（見附件3）。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察、公示各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消公開選聘資格。

報(bào)考人員接到考試通知后，憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試和面試成績各占綜合成績的50%。

1.筆試。本次選聘筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為文字綜合和公文寫作等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另定。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多只能遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。

（四）成績與排名

根據(jù)綜合成績從高分到低分確定考察人選，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；若出現(xiàn)并列成績，學(xué)歷高者或?qū)I(yè)為法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、漢語言文學(xué)的優(yōu)先。若出現(xiàn)都在以上專業(yè)范圍內(nèi)，且學(xué)歷相同的情況，則年齡小者優(yōu)先。

（五）考察

考察內(nèi)容主要包括：一是報(bào)考資格復(fù)查。二是查閱本人檔案，核實(shí)年齡、學(xué)歷、身份是否符合報(bào)考要求。三是向考察對象所在單位了解考察對象的德能勤績廉等方面情況。考察由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局和縣委巡察辦負(fù)責(zé)。對不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消選聘資格。

如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

（六）研究決定

綜合考察對象的考試和考察情況，由縣紀(jì)委常委會(huì)研究確定擬選聘人選。

（七）公示

將確定的擬選聘人員，向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選聘結(jié)果的，正式確定為選聘對象；對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，取消選聘資格。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，在縣巡察事務(wù)中心試用3個(gè)月。試用期內(nèi)由縣紀(jì)委監(jiān)委和縣委巡察辦考核選聘對象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格后，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。考核不合格的，回原單位工作。

七、重要提示

（一）在報(bào)名、考試過程中需佩戴好口罩。

（二）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，并將違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）報(bào)考資料不予退還。

本方案由新寧縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年新寧縣巡察事務(wù)中心公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

附件2：新寧縣委巡察辦下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：報(bào)名人員承諾書

新寧縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月8日