2022年四川綿陽市教體系統引進高層次人才101人公告
來源：綿陽人事考試網
2022-12-09 10:01:00
綿陽市教體系統2022年第三批引進高層次人才公開考核招聘公告
為深化新時代教師隊伍建設改革，加強高素質專業化教師隊伍建設，辦好人民滿意的教育和體育，根據《四川省綿陽市2022年第三批引進高層次和急需緊缺人才公告》，結合教體系統實際情況和疫情防控有關要求，現將綿陽市教體局直屬學校2022年第三批次引進高層次人才公開考核招聘有關事項公告如下，縣（市、區）學校考核招聘具體情況見相關縣（市、區）人才招引公告。
一、招聘計劃
綿陽市教體局直屬學校2022年第三批次擬公開考核招聘事業
編制人才101名（具體崗位、條件要求詳見附件1《綿陽市教體局直屬學校2022年第三批次公開考核招聘市級事業編制人才崗位和條件要求一覽表》）。
二、招聘對象及資格條件
本次公開考核招聘活動主要面向碩士研究生及以上學歷學位的畢業生和應屆部屬公費師范生。
（一）具有以下資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.碩士研究生一般不超過35周歲（1987年12月9日以后出生），博士研究生一般不超過45周歲（1977年12月9日以后出生），具體以崗位及條件要求一覽表為準；
3.往屆畢業生須在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；國內普通高等院校2023年應屆畢業的博士、碩士研究生須在2023年7月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；
4.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排；
5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年服務協議。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；
2.按照相關規定應當回避的；
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.截至本公告發布之日，在綿陽市相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
7.現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現役軍人；
8.定向、委托培養的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；
9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
本次招考報名采取網上報名的方式。網上報名時間為2022年12月9日9：00至12月16日17：00。
（1）職位選擇。報考人員認真閱讀“公告”“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應使用有效居民身份證有關信息進行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
（2）填報信息。報考者真實、準確填寫《四川省綿陽市2022年事業單位公開考核招聘人才報名審核表》（以下簡稱《報名審核表》）的各項內容。報考人員請于2022年12月9日9:00至12月16日17:00期間將《報名審核表》發送至用人單位報名接收電子郵箱。
四川省綿陽中學：1435501636@qq.com
四川省綿陽南山中學：994541680@qq.com
四川省綿陽實驗高級中學：373021778@qq.com
綿陽市機關幼兒園：389834043@qq.com
綿陽市花園實驗幼兒園：1362642161@qq.com
綿陽職業技術學院：rsc@mypt.edu.cn
四川中醫藥高等專科學校：1346637365@qq.com
四川幼兒師范高等專科學校：30469121@qq.com
綿陽市奧林匹克體育學校：271235549@qq.com
（3）通知初審合格人員。工作人員將通知資格初審合格者參加面試（面談），未接到面試（面談）通知的，資格初審不合格。
（4）已通過網上報名且資格初審合格人員，須攜帶打印的《報名審核表》以及個人資料，根據安排參加現場資格審核后進行面試（面談）考核。
需提供以下個人資料：
①居民有效身份證件原件及復印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；
②學歷、學位證書及學信網查詢驗證報告原件及復印件；國內應屆生須提供加蓋學校就業部門公章的畢業生推薦表原件及復印件；留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件；
③專業技術資格或職業資格等證書原件及復印件；
④其它證明材料原件及復印件。
上述材料顯示必須清晰、完整。現場資格審查中，符合條件的報考人員，進入面試（面談）考核環節。
（二）面試（面談）考核
1.時間及地點
12月19日-12月23日，在各招聘單位進行面試（面談）考核。根據報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。
2.考核方式
面試考核分為面試或者面談+面試兩種方式，由各招聘單位組織實施：
（1）面談。
若崗位報名人數超過招聘人數的300%，可先行面談確定進入面試人員。
（2）面試。
綜合管理類：主要考察考生的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。參照結構化面試的形式，設定滿分100分，合格分數線為70分。
專業技術類：主要測試考生專業素養和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。面試設定滿分100分，合格分數線為70分。
*部分崗位相關用人單位可根據實際需求增加試講環節。
（三）簽訂《就業意向協議書》
面試考核結束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽市招才引智活動就業意向協議書》。
（四）體檢、心理測試及政審考察
1.體檢、心理測試工作在符合相關規定標準的醫院進行，標準參照公務員體檢標準執行，行業另有規定的，按行業規定執行。具體時間、地點另行通知。
2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進行政審考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現并核實是否符合引進條件。
3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由用人單位、市委編辦、市委人才辦以及考核組協商確定。
（五）公示及聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網公示不少于7個工作日，公示無異議后按規定辦理聘用手續。
四、待遇及管理
引進人才具有事業編制，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇和職稱評聘政策。
五、防疫要求
（一）綿陽市教體局直屬學校2022年第三批次引進高層次人才工作，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施。
（二）根據疫情防控有關要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在綿陽人事考試網、“科技城人才”“綿陽教體”微信公眾號發布補充公告或通知。
咨詢電話：
綿陽教育和體育局
0816-2214772、2212860
綿陽市人力資源和社會保障局
0816-2267561
監督電話：
綿陽市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組
0816-2540372
綿陽市教育和體育局 綿陽市人力資源和社會保障局
2022年12月8日
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