2023年山東日照職業技術學院高層次與高技能人才招聘35人簡章

來源：日照職業技術學院 2022-12-09 11:41:09

日照職業技術學院2023年高層次與高技能人才公開招聘簡章

　　日照職業技術學院是1998年經教育部批準成立的山東省第一所公辦高等職業院校，2008年進入國家一百所示范性高等職業院校建設行列，是全國首批現代學徒制試點單位，全國高等職業院校“就業工作50強”“服務貢獻50強”“教學資源50強”“實習管理50強”和“學生管理50強”。2019年，被教育部確定為全國優質專科高等職業院校，成功入選中國特色高水平高職學校30強。學校位于日照市煙臺路北首，現占地面積1116畝，新校區規劃占地面積1005畝，在校生17000余人，教職工1120人。設有海洋技術系、建筑工程系、機電工程系、通用航空系、現代汽車系、電子信息工程系、會計系、商學系、人文與旅游系、創意設計系、國際教育系、開放教育系、公共教學部、思政部、體育部15個系部，開設水產養殖技術、建筑工程技術、鋼鐵智能冶金技術、飛行器數字化制造技術、新能源汽車技術、人工智能技術應用等51個招生專業，涵蓋農林牧漁、資源環境與安全、生物與化工、食品藥品與糧食、土木建筑、交通運輸、能源動力與材料、裝備制造、財經商貿、電子與信息、旅游、教育與體育、文化藝術、公共管理與服務等14個專業大類，形成了結構優化、布局合理、特色鮮明的專業體系。

　　為不斷提高育人質量，實現“建設人民滿意、國內一流、國際知名優質高職名校”發展目標，進一步優化人才隊伍結構，提升師資隊伍水平，面向社會公開招聘高層次、高技能人才。現公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次招聘設置12個招聘崗位,共計35個招聘計劃，詳見《日照職業技術學院2023年高層次與高技能人才公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　5.具有扎實的專業基礎知識、較強的教學科研工作能力和敬業精神；

　　6.具有崗位所需的專業、技能要求和其他條件。

　　三、招聘條件

　　（一）高層次人才。具有國內外知名企業、高校工作經歷的正高級專業技術職務人員或優秀博士研究生。分A、B、C三類。

　　（二）高技能人才。具有中華技能大獎、全國技術能手、齊魯首席技師、省技術能手等稱號，專科及以上學歷，特殊高技能人才可適當放寬學歷要求。

　　各類別人才層次及條件如下：

　　四、人才待遇

　　全職引進博士研究生均享受全額財政撥款事業編制待遇。在擇業期（畢業3年內）的博士研究生，三年內每月由市財政發放5000元生活補貼，本人或其家庭在我市首次購買新建商品住房的，享受20萬元人才發展基金購房補貼，具體按照《日照市青年人才購房補貼暫行辦法》執行。未享受市人才待遇的博士，可享受學校每月發放3000元生活補貼，補貼期為三年。

　　具體人才引進待遇，按照日照市委、市政府《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》（日發〔2018〕36號）和《日照職業技術學院高層次人才引進暫行辦法》（日職院黨字〔2019〕2號）相關政策，學校根據“一事一議”的原則，協商確定。

　　五、招聘程序

　　（一）個人報名

　　報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，崗位報名有效期至2023年12月31日。

　　報名方式：采取電子郵件報名和現場報名相結合的方式進行。

　　符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名所需材料（原件及復印件）進行現場報名，或通過電子郵件將報名所需材料掃描件以壓縮包形式發送至電子郵箱rzptrsk@163.com（郵件標題為“人才類別+專業名稱+姓名”）進行報名。為保證報名工作無遺漏，請網上報名應聘人員發送個人資料后，于當日工作時間內致電0633-7987021進行確認。

　　現場報名地址：日照職業技術學院天潤樓902室（日照市煙臺北路16號）

　　報名所需材料主要包括：

　　1.身份證、近期同底免冠1寸彩色照片3張；

　　2.《日照職業技術學院高層次人才報名登記表》（附件2）或《日照職業技術學院高技能人才報名登記表》（附件3）；

　　3.個人所有學段（專科及以上）的國家承認的學歷和學位證書；

　　4.專業技術資格證、職業資格證書或職業技能證書、重要社會兼職的聘書等；

　　5.論文代表作、科研項目結題及獲獎證書;

　　6.其他證明材料。

　　應聘人員應如實填寫、提交個人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。應聘人員提供的所有復印件材料不再退還。

　　（二）資格審查

　　學校指定專人負責資格審核工作，對應聘人員報名信息材料等進行審查，確定資格審查通過人員。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　（三）考試

　　考試采取面談交流的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位要求的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養。

　　（四）考察

　　考察主要采取查閱檔案、實地走訪、考察談話的形式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。

　　（五）體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　（六）公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學校統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關聘用備案手續。

　　學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　（一）根據山東省委編辦、山東省人社廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規定，全職引進人員納入人員控制總量備案管理。

　　（二）全職引進的全日制博士研究生，根據日照市委、市政府《關于實施“日照英才”工程支持新舊動能轉換的意見》（日發〔2018〕36號）和《關于支持青年人才集聚發展的九條措施）》（日辦字〔2022〕11號）等相關政策，符合條件的可享受相應待遇，納入編制實名制管理。

　　（三）應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通有效，及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的，責任自負。

　　（四）未盡事宜，由日照職業技術學院組織人事處負責解釋。

　　聯系電話：0633—7987021

　　電子郵箱：rzptrsk@163.com