益陽醫學高等專科學校（以下簡稱益陽醫專）創建于1950年，為湖南省唯一一所醫藥衛生類全日制高等專科學校，是國家助理全科醫生規范化培訓基地、國家口腔健康教育基地、教育部“1+X”職業技能等級證書優秀試點院校、首批全國急救教育試點學校、湖南省防治血吸蟲病培訓基地、中南大學湘雅醫院護理人才培養合作學校，先后獲評湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省鄉村醫生優秀培養學校、省級園林式單位、湖南省最美高校等。學校占地501.6畝，校舍建筑面積16.6萬平方米，開設了臨床醫學、口腔醫學、藥學、護理等16個普通全日制專科教育專業，現有全日制專科在校生11000余人，教職員工900余人。

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在市人社局指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2023屆畢業生；

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等；

7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個，招聘計劃10名，均為專業技術崗位（詳見附件1），崗位所要求的專業以湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄（附件2）為準。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過市人社局網站、益陽醫專網站等平臺面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

2022年12月9日至2022年12月31日。

2.報名方式

應聘人員登錄益陽醫專網站，通過人事招聘系統（地址：https://rczp.campusphere.cn/14097）報名，按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

3.相關要求

（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得（2023屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業證書發放的，可放寬至2023年12月31日）。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

（2）有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關材料，工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年11月30日為截止日期。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在益陽醫專網站組織人事處頁面公布。

（四）考試

⒈開考比例：

應聘崗位代碼為“01”的高層次人才崗位不設開考比例。

應聘崗位代碼為“02”至“06”的崗位應聘人數與崗位招聘數的比例原則上不低于3：1，對崗位專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經人社部門同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。

2.考試方式：

（1）應聘崗位代碼為“01”的崗位：

高層次人才采取直接考核（成立專家小組，對應聘人員的學術水平、業務能力等進行全面考核，并作出書面考核結論）的方式公開招聘。

（2）應聘崗位代碼為“02”至“03”的崗位：

采取筆試、試講、專業能力測試相結合的方式，按百分制計算成績，總分100分，筆試、試講、專業能力測試分別占綜合成績的30%、40%、30%，各環節成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（3）應聘崗位代碼為“04”至“06”的崗位：

采取筆試、試講相結合的方式，按百分制計算成績，總分100分，筆試、試講分別占綜合成績的40%、60%，各環節成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

通過資格審查的人員全部參加所有環節的測試。

筆試：筆試內容為專業知識、職業教育知識。筆試考試時間為60分鐘。

試講：主要測評應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。試講采取傳統授課方式進行，應聘者根據試講前現場臨時指定的教材、授課內容提供1課時（45分鐘）教案。備課時間為60分鐘，試講時間為15分鐘。

專業能力測試：主要測評應聘人員的專業功底和實際動手操作能力。測試時間根據實際情況確定。

應聘崗位代碼為“02”至“06”的崗位均設置綜合成績合格線，分數為75分（含75分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線的，則取消該崗位招聘計劃。

具體考試方案另行在益陽醫學高等專科學校網站（http：//www.hnyyyz.com）面向社會公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，應聘崗位代碼為“02”至“06”的崗位以試講成績為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。考察環節主要考察其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過2次。

六、公示

經單位集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查。經審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局和益陽醫專網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內），高層次人才崗位（崗位代碼“01”）聘用人員最低服務年限為8年，其他崗位（崗位代碼“02”至“06”）聘用人員最低服務年限為3年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0737－4221367（益陽醫專組織人事處）

監督電話：0737－4207197（益陽醫專監察審計室）

附件1.益陽醫學高等專科學校2022年公開招聘職位表（第三批）.doc

附件2.湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

益陽醫學高等專科學校

2022年12月9日