根據濟南市萊蕪人民醫院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省、市事業單位公開招聘工作人員有關規定，現將2022年濟南市萊蕪人民醫院公開招聘工作人員（控制總量）有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）應聘初級崗位的年齡在40周歲以下（1981年12月26日以后出生）；應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1976年12月26日以后出生）；應聘高級崗位人員的年齡應在50周歲以下（1971年12月26日以后出生）;

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的品行；

（五）具有崗位所需的專業或者技能條件；

（六）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（七）崗位所需的其他條件。

（八）法律、法規規定的其他條件。

應聘人員須在2022年12月26日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書和相關證書。

招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截止到2022年12月26日。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考須征得有用人管理權限單位或部門同意。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考。現役軍人，在讀的普通高校在校學生不得報考。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考同等學歷層次的崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘24人，納入人員控制總量。具體要求見《濟南市萊蕪人民醫院公開招聘工作人員（控制總量第二批）崗位匯總表》（附件）。

三、報名、初審和繳費

本次招聘通過濟南市萊蕪區人民政府網（http://www.laiwu.gov.cn）首頁公告欄發布相關信息。

（一）報名時間及方式

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2022年12月26日9:00－12月28日16:00；

查詢時間：2022年12月26日11:00－12月29日16:00；

繳費時間：2022年12月26日9:00－12月29日16:00。

報名、繳費網址：濟南市萊蕪區人民政府網（http://www.laiwu.gov.cn）

1、填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網址，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對通過資格初審的人員，招聘單位留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。

4、網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，在單位網上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2022年12月29日9：00-14：00到萊蕪大廈萊蕪區衛生健康局307房間人事科（濟南市萊蕪區文化北路1號）辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：本人身份證、最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。報考者須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。未通過審核認定人員需于網上繳費截止時間前進行網上繳費。

5、打印筆試準考證。繳費成功的應聘人員登錄報名網站下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2023年1月4日9：00至筆試開考后半小時，登錄報名網站下載打印筆試準考證。

（二）招聘計劃核減取消及調整辦法

報名結束后，對初級崗位應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減或取消計劃。對中級崗位應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，最低比例可放寬到1:2。未達到計劃招聘人數2倍的招聘崗位，取消招聘計劃。高級崗位應聘人數以實際報名并通過資格審查人數為準。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《濟南市萊蕪人民醫院公開招聘工作人員（控制總量第二批）崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。不愿改報崗位的考生，將為其辦理筆試考務費退費手續。逾期未辦理改報手續的，視為自動放棄。

四、考試和資格審查

本次招聘初、中級采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計算成績。高級采取面試方式進行，面試成績采用百分制計分。

（一）筆試

1、筆試形式及內容。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。本次筆試專業為醫學類，筆試內容為公共基礎知識和醫學專業基礎知識。

2、筆試時間和地點。

筆試時間：2023年1月7日9：00－11：00，地點等具體事宜詳見筆試準考證。（根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告）

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。在筆試合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規定的進入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，在濟南市萊蕪區人民政府網站上公布。

（二）資格復審

對進入面試范圍的人員要進行資格復審。進入面試范圍的應聘人員，須在公告規定的時間內按招聘崗位要求，向審查單位提交本人相關證明材料，相關證明材料主要包括：

1、二代身份證（需在有效期內）；

2、國家承認的學歷學位證書；取得國外學歷學位證書的留學回國人員，同時還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料；

3、崗位要求的證書、證明等；

4、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。

5、《濟南市萊蕪人民醫院公開招聘人員（控制總量）報名登記表》、筆試準考證及1寸近期同底版免冠照片2張。

6、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明（包括勞動合同和社會保險相關證明）。

7、崗位要求的其他材料。

1、2、3、6項材料提交時均需提供原件及復印件，4、5項需提供原件。凡發現與《簡章》要求不符者、材料弄虛作假者，一經核實，取消應聘資格。

經資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。             

取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，并發放《面試通知書》，逾期不領者視為自動放棄，由此產生的空缺在筆試合格分數線范圍內按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試根據崗位特點和專業要求，采取結構化面試形式并按有關規定組織實施。面試成績采取百分制計算。

面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見網上公告。初、中級面試合格分數線為60分，高級面試合格分數線為80分。達到合格分數線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試結束后，初、中級按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數等比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

考察、體檢工作招聘單位和主管部門共同組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

（一）考察。考察由招聘單位根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。嚴格審核考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，按管理權限報同級事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。相關信息將及時在濟南市萊蕪區人民政府網站（http://www.laiwu.gov.cn）發布。

八、其他

本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考者在整個招聘期間須保持通訊通暢，通訊方式如有變化，應當及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

有關重大事項均在濟南市萊蕪區人民政府網站通知公告欄發布，請考生適時查詢相關通知，并保持電話（手機）24小時暢通。

咨詢電話：0531－78118605（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

附件：濟南市萊蕪人民醫院公開招聘工作人員（控制總量第二批）崗位匯總表(1).xlsx

濟南市萊蕪區衛生健康局

2022年12月9日