湖北黃石市眾邦基業開發建設有限公司招聘1人公告
黃石市眾邦基業開發建設有限公司招聘公告
基業公司負責棚改清零、核心區央地共建項目、城市更新項目、明悅城、雅安園、黃金山院區、蘇州路西延等項目實施，涉及資產約300億元（含房投棚改）。目前，公司各類債務規模龐大，還款壓力不斷增加，為推進公司融資發債等相關工作，同時促進公司市場化轉型，經公司研究決定，社會招聘戰略發展崗位人員1人，具體方案如下：
一、公司簡介
黃石市眾邦基業開發建設有限公司（簡稱：基業公司）成立于2015年9月，注冊資本9.5億元，截至2021年12月，資產總額達117.59億元。基業公司是東楚投資集團旗下負責城市建設與運營的戰略業務單元，是黃石市領先的城市綜合投資開發運營服務商，主要業務包括城市更新建設、房地產（商業地產、康養地產）開發經營、土地綜合利用及管理等。公司因發展需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優錄取”原則，面向社會公開招聘工作人員1名。
二、招聘崗位情況
（一）戰略發展崗 1名
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2.具有兩年以上研究咨詢和戰略規劃研究相關崗位工作經驗；
3.具有較強的文字功底和報告撰寫能力，邏輯思維清晰，善于挖掘信息；
4.具有較高的理論政策水平、研究素質、戰略思維能力和立足長遠、把握全局的意識；
5.熟悉融資業務，有融資發債、IPO等相關工作經驗者優先。
三、報名資格條件
（一）報名人員應符合相關崗位規定的年齡、專業、學歷等各項要求。
（二）報名者除符合規定的年齡、專業、學歷學位、工作經歷等要求外，還必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的工作能力。
（三）有以下情形之一的，不符合報考條件：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.與其他單位和經濟組織存在勞動關系或兼職行為的人員；
3.在公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；
4.被納入失信被執行人名單；
5.法律法規規定的其他不受理應聘的情形；
6.按規定需要回避的情形。
（四）符合以下情形之一的，可適當放寬相關資格條件：
1.下列人員可適當放寬年齡或者學歷要求：
行政機關及事業單位在編在崗管理人員；國企中層及以上管理崗人員且具有相關崗位五年以上工作經驗；
2.下列人員可適當放寬工作經驗及職稱要求：學歷為碩士研究生或博士研究生。
四、招聘及錄用程序
（一）公告發布
本招聘公告將通過黃石市東楚投資集團官方網站發布。應聘者可登錄黃石市東楚投資集團網站（http://www.hsdctz.com），查詢《黃石市眾邦基業開發建設有限公司招聘公告》，下載填寫《黃石市眾邦基業開發建設有限公司應聘人員報名登記表》（附件1）。
（二）報名
1.報名時間：自2022年12月10日至2022年12月13日17:00止；
2.報名方式：本次報名通過網上報名。應聘者將報名材料發至指定郵箱，郵件標題注明“報考崗位+姓名+手機號”
報名郵箱：hszbjy@163.com
聯系電話：張女士 6552816 15871753636
3.報名須提交材料：
（1）《黃石市眾邦基業開發建設有限公司應聘人員報名登記表》（附件1）；
（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網www.chsi.com.cn下載），或國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料；
（3）學位證書、畢業證書；
（4）職業資格證書；
（5）可證明工作經歷的資料，如工作證明、業績材料和其他佐證水平與能力材料；
（6）居民身份證；
（7）近期一寸免冠登記電子照。
（三）資格審查
我公司將根據崗位要求對應聘者進行資格初審，通過資格審查的報名者安排進入面試環節。面試時間、地點等相關信息另行通知。
（四）面試和考察
資格審查合格人員參加面試，如有必要將先行安排筆試。面試采取半結構化面試方式，主要測試應聘人員專業技術能力、邏輯思維能力、理解分析能力、語言表達能力、綜合業務能力和實際工作經驗等。面試成績從高分到低分排序，根據招聘計劃人數與面試人數1：3的比例，確定入圍考察人員名單。因各種原因面試人數達不到1:3比例的崗位，可按實際人數進入面試、考察環節,面試最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的應聘人員，不能進入考察、體檢環節。
公司將組織對通過面試的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的職業道德、思想作風、工作經歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。
（五）預錄和公示
公司將依據綜合成績并結合考察情況，由高至低按照1:1的比例確定預錄人員。預錄人員名單將在黃石市東楚投資集團網站進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，取消預錄資格。
（六）體檢
體檢需在市級及以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。預錄人員體檢不合格的，取消預錄資格，對同崗位考察通過人員的綜合成績由高至低進行補錄。
（七）錄用
體檢合格后經公司研究確定的錄用人員，將按照規定辦理錄用相關手續。
五、其他事項
（一）應聘者提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段如發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其應聘資格；
（二）在招聘各階段，我公司根據實際需要及應聘崗位人選等情況，可調劑、減少或取消相關崗位；
（三）此次招聘最終解釋權歸黃石市眾邦基業開發建設有限公司所有。
六、招聘組織安排
（一）資格審查
基業公司綜合人事部在12月15日完成簡歷投遞情況匯總并組織資格審查，根據審查結果通知應聘者面試時間。
（二）面試安排
1.面試時間：12月16日（星期五）上午9:00
8：40 應聘人員簽到；
8：50 評委做好面試準備工作，熟悉面試程序和面試評分表等有關材料；
9：00 面試正式開始。
2.考場設置。
（1）面試室：黃石市眾邦基業開發建設有限公司5樓半會議室（詳細地址：湖北省黃石市黃石港區黃石大道1399號）。候考室：黃石市眾邦基業開發建設有限公司601。
面試室內設考場負責人1名、計分員1名、計時員1名、監督核分員1名。候考室人員組成：候考室負責人1名、候管員1名、引領員1名。其他考務人員：外場協調人員1名。
（2）面試評委小組成員（共5人）
主考官：基業公司副總經理劉巍
評委：房地產公司副總經理方雋皎、房地產公司副總經理邵曉波、房地產公司規劃發展部部長夏棟棟、基業公司綜合人事部部長張曉雨。
（3）監督人員（共1人）
基業公司紀檢專干熊維。
3.面試試題出處
基業公司綜合人事部起草面試試題并進行封存，面試開始時當場拆封，試題為2道。
4.面試流程
（1）主考官講述答題規則，面試者在規定時間內進行回答。
（2）主考官及評委對面試者進行提問，面試者進行回答。
（3）評委按面試者面試順序逐個進行獨立評分。每位面試者面試結束后，評委進行評分，工作人員收齊評委《面試評分表》統計面試成績，面試者的最終面試成績為去掉最高分、最低分后的平均分。
（三）預錄人員確定
綜合人事部根據面試者成績（如安排筆試按照筆試成績與面試成績按照6:4的比例計算應聘者最終成績），并綜合考察情況，由高至低按照1:1的比例確定預錄人員。
黃石市眾邦基業開發建設有限公司
2022年12月8日
