根據(jù)《肇慶市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理方案（修訂）>的通知》（肇府辦〔2021〕9號(hào)）精神，因工作需要，肇慶市擬面向社會(huì)集中公開(kāi)招聘市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向2022年及以前畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷人員公開(kāi)招聘64名編外人員。具體詳見(jiàn)《肇慶市2022年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘編外人員崗位表》（附件1）。

本次招聘的編外人員，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外合同制人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，從事后勤服務(wù)、技術(shù)處理、設(shè)備維護(hù)等輔助性工作的人員。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

6.身體健康；

7.具有崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開(kāi)始報(bào)名前一天（即：2022年12月20日）。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，或因涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校及國(guó)（境）外留學(xué)的在讀人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名與考試

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日—12月23日,共3天，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，登錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://120.27.242.90:8006，各報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。

3.報(bào)名材料：

（1）報(bào)考人員二代身份證（原件備查）及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件備查）及復(fù)印件1份；

（3）報(bào)考人員近期大一寸彩色免冠近照1張；

（4）報(bào)考崗位所需的其他材料；

（5）與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動(dòng)（聘用）合同的，須經(jīng)工作單位書(shū)面同意后報(bào)考，否則如影響入職的后果自負(fù)。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知，請(qǐng)各位考生按準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等參加考試。

5.其他注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（2）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及我國(guó)駐外領(lǐng)事館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料方可報(bào)考。

（二）考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），筆試成績(jī)低于60分的不得列為面試對(duì)象，總成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。考試按先筆試后面試順序開(kāi)展。

1.筆試

（1）考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共科目，主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

（2）考試形式：筆試采用閉卷形式。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。

2.面試

（1）入圍人選：面試人選在筆試考生中依成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

（2）面試方式：面試根據(jù)崗位需要，采用結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的工作能力。

（3）面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生本人公布。

（4）時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

四、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例在考試總成績(jī)合格人員中等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。體檢、考察工作由市直主管部門(mén)組織實(shí)施，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)要求進(jìn)行。如同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定入圍體檢人選，若筆試成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

五、公示和聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，統(tǒng)一在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或者雖有異議但經(jīng)核查不影響使用的，按規(guī)定由用人單位辦理法定用工手續(xù)。

招聘單位與擬聘人員在平等自愿、協(xié)商一致原則下簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.本次招聘的編外人員（除肇慶市投資促進(jìn)中心、市政府駐廣州辦事處招聘的招商專員外）的薪金標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<肇慶市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員薪金管理方案>的通知》（肇人社發(fā)〔2021〕16號(hào)）執(zhí)行。肇慶市投資促進(jìn)中心、市政府駐廣州辦事處招聘的招商專員的薪金標(biāo)準(zhǔn)按照《肇慶市投資促進(jìn)中心聘用人員薪酬待遇方案》執(zhí)行。

六、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題及辭職而導(dǎo)致崗位空缺的，可由招聘單位及其主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的，提出遞補(bǔ)意見(jiàn)報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在本崗位面試合格的考生中按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為首次擬聘人員公示期滿之日起6個(gè)月內(nèi)。

七、疫情防控要求

本次集中公開(kāi)招聘按我市最新的新冠疫情防控要求執(zhí)行，請(qǐng)密切留意筆試和面試公告的相關(guān)要求。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

八、其他說(shuō)明

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（三）報(bào)考者須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，招聘有關(guān)事宜以電話或短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知）。

（四）本公告未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年肇慶市市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘編外人員崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls