2022年廣東惠州博羅縣綜治事務中心招聘工作人員5人公告

來源：博羅縣人民政府 2022-12-12 09:42:03

博羅縣綜治事務中心2022年公開招聘工作人員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）有關規定，為進一步加強我縣綜治事務中心人才隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘5名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競爭、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位和人數

本次招聘對象為取得崗位所需學歷及相應學位并符合本方案和崗位所要求條件的人員（附件1）。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，執行國家及省、市、縣政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.招聘對象為國內高校畢業生；

7.具有崗位所需的專業、技能及其他條件。

（二）有以下情況之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；

3.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在事業單位公開招聘中存在違紀行為的；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.現役軍人及機關事業單位在編在職（崗）人員；

8.法律法規規定不得聘用的其他情形。

五、報名

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2022年12月23日至12月27日（工作日上午9：00—12:00；下午14：30—17:30）；

2.報名地點：惠州市博羅縣羅陽街道羅陽一路223號博羅縣消防救援大隊三樓。

（二）報名方式

采取現場報名方式。

（三）報名需提交材料：

1.《廣東省事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

2.個人有效第二代身份證。

3.與招聘崗位要求相關的其他材料(畢業證書、學位證書、資格證書等)。

4.2023年應屆畢業生需提交《畢業生就業推薦表》；符合聘用資格的，須于2023年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

5.國有企業人員須出具單位或主管部門同意報考證明原件。

6.退役大學生士兵需提供退出現役證件、學歷（學位）證書或就業推薦表、入伍所在地的相關證明材料。

7.基層消防隊站滅火救援工作經歷需有縣級及以上消防救援機構出具的工作時間證明及相應社保記錄。

8.近期大一寸免冠彩照2張。

9.考生報考承諾書（附件3）。

10.考生疫情防控承諾書(附件4)。

以上材料都需提供原件及復印件，經驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

（四）報名注意事項

1.報考人員須認真閱讀公告及要求，準確把握報考具體條件，且只能選擇一個崗位報名，不得報考多個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。

2.報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。

3.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

4.此次公開招聘考試不收取任何報名費用，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒考生不要輕信謠言，謹防上當受騙。

5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的報考人員，應在報名表內注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在現場報名時提供證明材料原件和復印件。

（五）資格審核

由招聘單位或主管部門對報考人員提交報名材料進行資格審核。資格審核結束后，招聘單位或主管部門將資格審核符合條件的報考人員匯總報博羅縣人力資源和社會保障局，由博羅縣人力資源和社會保障局按照統一的編排要求制作準考證。準考證的領取和筆試時間另行通知（請關注博羅縣人力資源和社會保障局網站公告）。

六、考試

考試包括筆試和面試。考試采取“筆試+面試”方式進行。筆試采取閉卷考試形式進行，滿分為100分。

（一）筆試

報考人員憑有效身份證原件、準考證原件，按規定的時間到指定地點報到進行筆試。

1.筆試內容：主要測評基本能力，不指定考試參考用書。

2.筆試時間和地點待定，以準考證上確定的為準。

筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的不得進入面試。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局網站公布，考生自行登錄網站查詢。

3.考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在博羅縣人力資源和社會保障局網站下載《考生查分登記表》，填寫后送交博羅縣人力資源和社會保障局進行查分。博羅縣人力資源和社會保障局收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復，經核查需要更改分數的在3個工作日內更改網上公布的分數，并會及時通知因更改分數而受到影響的考生。每位考生只能申請查分一次。

（二）面試

根據筆試成績從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:5的比例確定進入面試人員。如面試人數達不到1:5比例的，按實際入圍人數進行面試。具體面試時間、地點等事項另行通知（請關注博羅縣人力資源和社會保障局網站公告）。

面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試成績當場向考生公布。面試合格分數線為60分。考試總成績（計算到小數點后2位）=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績合格分數線為60分，低于合格分數線的不予聘用。如同一崗位考生考試總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

七、體檢和考察

（一）體檢。考試結束后，按照考試總成績從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1的比例確定體檢人員。體檢項目和標準嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）有關要求組織實施。

（二）考察。體檢合格的考生進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。

八、公示與聘用

對經體檢考察合格的考生，將在博羅縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理聘用手續。報考人員被聘用后，須與用人單位約定5年服務期，期間除報考錄用公務員外，不得調離本縣。

九、有關問題的說明

（一）關于年齡、工作經歷等時間界限計算至報名截止日。

（二）關于遞補的說明。確定為體檢、考察人員的如出現體檢、考察不合格，或放棄體檢、考察、聘用資格的，以及公示中發現問題影響聘用的，可從同一崗位考試合格者中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）考生應當確保聯系方式準確、暢通，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生本人負責。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，考生應當按照廣東省疫情防控有關要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時發布公告。

十一、報名咨詢