一、招聘對象和數量

寧波市江北區文物管理所擬招聘編制外工作人員1名，為綜合業務崗位，用工形式為勞務派遣。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，通過公開報名、擇優面試、體檢和考察等程序實施。

三、招聘條件

（一）基本要求

1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，具備一定的協調能力，電腦操作熟練，有一定文字水平，具有較強的責任意識和團隊合作意識。

2、熱愛應聘崗位工作，富有吃苦精神，身體素質良好。

（二）具體要求

崗位要求：性別不限，年齡40周歲以下（1982年12月12日及以后出生），大專及以上學歷。

四、招聘程序

（一）報名方式

1.報名時間：2022年12月12日--12月16日。

2.報名辦法：從寧波市江北區人民政府政府信息公開網或寧波人才網下載《寧波市江北區文物管理所招聘編制外工作人員報名表》，按要求填寫表格內容，并將一寸近期電子彩照、身份證、學歷學位等相關證書原件的掃描件(或照片格式)發送至郵箱1132719912@qq.com。

3.資格初審：對報考人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件或資料不完整的，取消報考資格。參加面試時隨帶原件進行現場審核。崗位符合條件的報名人數與招聘計劃數比例不足1:3的，取消招聘指標。

（二）面試

面試內容主要測試應聘人員與崗位相適應的專業知識、綜合分析能力、口頭表達能力、應變能力、回答問題準確性和舉止儀態等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間和面試地點另行通知。

（三）體檢

根據面試情況，按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用標準和辦法執行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

（四）考察

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格者淘汰。

（五）公示與聘用

考察結束后，確定擬聘用人選。擬聘用者公示5個工作日，無異議者辦理相關聘用手續。不服從統一安排者，或2個月試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

截止2023年12月31日，如需繼續招聘同類型崗位人員的，可由本次招聘人選庫內，按面試成績從高分到低分依次遞補進行聘用。

五、遞補規定

因體檢對象放棄體檢，或體檢不合格造成的空缺名額，按照面試成績，從高分到低分依次遞補。

六、有關事項

1.本次招聘錄用工作咨詢電話：87676609，聯系人：毛老師。

2.應聘者資料應真實準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消錄用資格。

3.本公告由寧波市江北區文物管理所負責解釋。

                        寧波市江北區文物管理所

                                 2022年12月12日