陜西省作家協會2022年公開招聘高層次緊缺文學人才公告

根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》相關規定，為大力加強陜西省優秀文學人才隊伍建設，經批準，現就陜西省作家協會2022年公開招聘高層次緊缺文學人才有關事宜公告如下：

一、招聘人數

根據編制空缺和人才引進計劃，本次面向社會公開招聘1名高層次文學創作人才，具體崗位及條件詳見《陜西省作家協會2022年公開招聘高層次緊缺文學人才崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好品行；

3.具有碩士研究生、副高級專業職稱者，年齡可放寬至40周歲以下；具有博士研究生、正高級專業職稱者，年齡放寬至45周歲以下；獲得國家級文學大獎者，年齡可放寬至50周歲（上述年齡計算截止時間為2022年11月30日）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能。學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；

5.具有20年以上文學創作經歷，在國家級刊物公開發表不少于300萬字的文學作品（不包含文學評論、文學研究），且在省級以上出版社公開出版發行著作不少于10部，在全國具有較高認可度和知名度；

6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

7.具備招聘崗位所需的其他條件；

8.同等條件下，小說創作成果突出者優先。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.受過刑事處罰或受過開除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；

6.失信被執行的；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

本次招聘在陜西省人民政府門戶網發布公告。

應聘人員可查看《陜西省作家協會2022年公開招聘高層次緊缺文學人才崗位表》進行報名。

（二）報名與資格預審

采取網上報名和網上資格預審的方式進行。

報名材料包括：（1）身份證、國家承認的學歷學位證書，參加應聘的海外留學人員，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（2）有本人簽名的《陜西省作家協會2022年公開招聘高層次緊缺文學人才報名表》；（3）職稱證書；（4）參加應聘的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。（5）其它能證明本人創作成果、獲獎情況等材料。以上材料，掃描成PDF格式后，發送至指定郵箱：szxgkzp@163.com。

報名時間：2022年12月12日08:00至2022年12月16日18：00。

（三）資格復審

資格預審通過的應聘人員，現場進行資格復審，資格復審通過的應聘人員進入面試，資格復審時間、地點將提前通知。

（四）面試

本次招聘采取結構化面試方式進行，分為陳述和答題兩部分，其中陳述時間不得超過10分鐘，答題時間不得超過20分鐘。

面試總成績為100分，面試合格分數線為70分，低于70分的不得進入體檢。

（五）體檢

面試結束后，在面試總成績合格人員中，根據成績高低，按招聘人數1:1比例確定參加體檢人員。

體檢工作由省作協組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格。

應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

對體檢合格的人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格后再進行考察。

（七）公示和聘用

根據面試、體檢、考察結果，將擬聘人員名單在陜西省人民政府門戶網公示。

公示期滿后，將招聘結果報省委組織部審核備案，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

四、重要提示

（一）應聘人員應仔細閱讀招聘崗位資格條件，謹慎選擇報名；對于因應聘人員不符合資格條件而發送相關資料的，省作協將按照無效報名處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

（二）此次招聘的人員最低服務年限為10年。在最低服務年限內，不得以任何名義和理由借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

（三）應聘人員應保持通信暢通，避免錯過相關應聘事宜。

（四）本次面試不指定教材和輔導用書，不舉辦、不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班，不收取任何費用，請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）請應聘人員嚴格落實西安市疫情防控要求，及時關注相關動態并自覺予以配合。

咨詢電話：029-87437035

咨詢時間：09:00-12:00  14:00-18:00（工作日）

通信地址：西安市碑林區建國路83號省作協辦公室

附件1：陜西省作家協會2022年公開招聘高層次緊缺文學人才崗位表

附件2：陜西省作家協會2022年公開招聘高層次緊缺文學人才報名表.doc      

陜西省作家協會

2022年12月12日

陜西省作家協會2022年公開招聘高層次緊缺文學人才崗位表