2022年黑龍江齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2022-12-12 16:47:49

2022年齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位職工隊伍建設，解決專業(yè)人才短缺問題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市郵政業(yè)安全中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。負責貫徹郵政業(yè)法律法規(guī)，承擔本地郵政業(yè)安全信息系統(tǒng)的建設、管理、應用和維護工作，參與郵政業(yè)安全監(jiān)管和應急管理相關研究、行業(yè)運行安全監(jiān)測和應急處置等工作，承擔郵政業(yè)消費者申訴管理。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
齊齊哈爾市郵政業(yè)安全中心本次計劃招聘工作人員4人。具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力；
3、年齡要求在35周歲及以下（計算截止到公告發(fā)布之日）；
4、具備崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3、新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5、其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
本次招聘工作由用人單位及主管部門組成公開招聘工作人員領導小組組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2467007。
（一）報名及資格審查
1、采取網(wǎng)上報名形式。
報名時間2022年12月21日9：00至12月23日17：00，報名網(wǎng)址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=qqheyzglj2022，按照要求填報相關信息進行報名操作。每人限報一個崗位，逾期系統(tǒng)不再受理報名事宜。報名成功后，可在2022年12月21日9：00至12月24日17：00查看審查結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位。報名者對報考條件等信息需要咨詢時，可直接與報考部門聯(lián)系（咨詢時間上午8：30—11：30；下午13：30—17：00）。
咨詢電話：0452-2467003
2、網(wǎng)上報名（現(xiàn)場確認）時需提交（攜帶）的材料：
（1）有效身份證掃描件；
（2）學歷證書掃描件；
（3）《2022年齊齊哈爾市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（在職人員需由現(xiàn)所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章）；
（4）報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式)；
（5）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明原件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分；
3、注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位；
（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
（3）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應不低于1：3。若達不到報考比例要求，將縮減（取消）該崗位招聘人數(shù)；
（4）筆試、現(xiàn)場確認、面試等招聘相關信息請及時關注齊齊哈爾市郵政管理局網(wǎng)站，不另行通知；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，考試時間為120分鐘。
具體筆試地點及有關事宜以《筆試準考證》為準，打印準考證時間及時關注齊齊哈爾市郵政管理局網(wǎng)站。
筆試結束后，按照筆試成績（含政策加分）由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。進入面試人員名單公示3個工作日。
2、面試
面試采取結構化面談的方式進行。面試時間15分鐘，主要考察應聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等。
考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績（保留小數(shù)點后兩位），面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結束后，根據(jù)招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員名單。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合相關優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。
（三）考核與體檢
對進入考核人員進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學習工作表現(xiàn)等情況，并對其應聘資格條件進行復查。
對考核合格人員進行體檢（體檢費用考生自理），體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。
（四）公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)，擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
（五）試用期
聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為12個月）。試用期滿后，由市郵政管理局進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。
五、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由招聘領導小組對其進行處理。
本公告由齊齊哈爾市郵政管理局招聘工作領導小組負責解釋與實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。