2022年新疆哈密市伊州區(qū)總工會招聘編制外社會化工會工作者簡章

來源：哈密市伊州區(qū)政府網-政府信息公開 2022-12-12 16:56:34

2022年伊州區(qū)總工會公開招聘編制外社會化工會工作者簡章

為建設一支政治堅定、素質優(yōu)良、作風過硬、結構合理、心系職工的工會社會工作專業(yè)人才隊伍，根據(jù)《哈密市伊州區(qū)社會化工會工作者聘用管理辦法（試行）》，伊州區(qū)總工會現(xiàn)面向社會公開招聘17名編制外社會化工會工作者。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則和方法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結合的方式進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，為人正直，品行端正，服從領導。

3.熱愛工會工作，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能適應基層工作。

4.具有大專以上文化程度，具備崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協(xié)調能力，文字處理和語言表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

5.戶籍為哈密市戶籍或生源，身體健康，年齡不超過35周歲（即：1987年12月10日以后出生）。取得法律、財務、社會工作學、心理學等專業(yè)資格證書者，年齡可適當放寬至40歲（即：1982年12月10日以后出生）。

（二）下列人員不得報考

1.受過刑事處罰、嚴重黨紀處分或行政開除處分的。

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

3.已被錄用為社區(qū)工作者。

4.約定服務期未滿人員。

5.在各級公務員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為或被給予“不得報考”處理的。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、資格審查、面試、公示、聘用等。

（一）報名

1.報名時間

2022年12月10日10:00—12月19日14:00。

2.報名方式

采取網上報名的方式。報名時，根據(jù)招錄崗位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息。報考人員在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經查實立即取消考試、聘用資格。報名人員將以下資料備注“姓名+年齡+專業(yè)+學歷+聯(lián)系方式”以壓縮包形式發(fā)送至yzqzgh002@163.com郵箱。

（1）《2022年伊州區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者報名表》

（2）近期免冠正面照片、畢業(yè)證（學位證）、有效居民身份證、戶口本首頁和本人頁。

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網下載）

（4）其他資格證書（少數(shù)民族必須提供普通話二級乙等及以上證書）。

（要求：所有證件以PDF格式上傳掃描件，圖片清晰無遮擋、不得涂改，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。）

（二）資格審查

報名截止后組織資格審查，確定參加筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經查實立即取消應聘資格。資格審查通過人員，以電話形式通知。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為《綜合能力測試》 (涉及《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》)。主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，不指定任何復習資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分，考試時間120分鐘。

考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

按照筆試成績得分由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:2比例確定面試人員。全體人員筆試成績及是否進入面試的結果將在“伊州區(qū)總工會”微信公眾號公布。

筆試測試時間及地點：另行通知。

（四）面試

面試采取自我介紹和評委提問方式，現(xiàn)場公布分數(shù)。滿分100分，合格分數(shù)線為70分，不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點：另行通知。

（五）總成績計算

總成績=筆試總成績*40%+面試成績*60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位總成績并列的，共同進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢工作由哈密市伊州區(qū)總工會統(tǒng)一組織。體檢須嚴格按照2016年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢須嚴格程序、明確責任、統(tǒng)一標準，確保公平公正進行。體檢前及早與體檢醫(yī)院對接，確保體檢機構掌握新標準新要求，對體檢復檢的須嚴格落實當日復檢、當場復檢、七日內復檢的不同項目要求。

考生對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）規(guī)定，經伊州區(qū)總工會招聘工作領導小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者不能進入考察環(huán)節(jié)。體檢時間另行通知。

（七）考察

體檢合格人員由哈密市伊州區(qū)總工會進行考察，考察方式按照相關規(guī)定程序進行。考察結束后，考察結果由哈密市伊州區(qū)總工會社會化工會工作者招聘工作領導小組研究確定，對考察合格人員進行公示。

（八）公示

經哈密市伊州區(qū)總工會社會化工會工作者招聘工作領導小組審核，對考察合格的擬聘人員在“伊州區(qū)總工會”微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù)；對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補。

（九）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用等有關手續(xù)，由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年，試用期一個月，試用期工資、社保等按相關規(guī)定執(zhí)行；試用期內考察不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，按照《勞動合同法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇與管理

（一）工資待遇

社會化工會工作者薪酬由基本工資、工齡工資、績效工資三部分組成。

1.基本工資：每人每月3700元（含社保等費用）。

2.工齡工資：自工會聘用起滿一年開始計算工齡工資，工作年限每增加一年，工齡工資增加100元/月。

3.績效工資：年底進行考核評比。考核等次為優(yōu)秀的，每人不低于3000元績效工資；考核等次為合格的，每人不低于1500元績效工資；考核等次為不合格的，予以解聘或辭退。

（二）管理

社會化工會工作者在聘用合同期內有下列情形之一的，可提前解除聘用合同：

1.思想政治素質較差，不擁護中國共產黨的領導，參與非法宗教活動、邪教以及其他非法組織的；

2.不服從工作分配、不履行崗位職責、不遵守單位各項規(guī)章制度、嚴重失職、年度考核不合格的；