一、單位簡介

烏蘭察布市不動(dòng)產(chǎn)登記中心集寧區(qū)分中心，為烏蘭察布市不動(dòng)產(chǎn)登記中心相當(dāng)于副科級(jí)公益一類分支機(jī)構(gòu),目前有3個(gè)業(yè)務(wù)大廳。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳貫徹實(shí)施《民法典》、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》以及國家、自治區(qū)關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)登記的法規(guī)、規(guī)章和政策；負(fù)責(zé)辦理集寧轄區(qū)內(nèi)集體土地所有權(quán)登記、房屋等建筑物構(gòu)筑物所有權(quán)登記，森林、林地所有權(quán)登記等；負(fù)責(zé)不動(dòng)產(chǎn)登記統(tǒng)計(jì)、分析，依法提供不動(dòng)產(chǎn)登記查詢服務(wù)；負(fù)責(zé)全區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記數(shù)據(jù)資料的整理、保管及備份，以及不動(dòng)產(chǎn)登記檔案的收集、整理、歸檔工作。

二、招聘條件及崗位計(jì)劃

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

（二）基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策。

2.能力突出，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神。

3.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

4.品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，無不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄。

5.具體招聘崗位所需的其他要求。

（三）優(yōu)先條件

1.具有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.獲得旗、縣、區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)。
3.具有勞動(dòng)成果或發(fā)表論文等。

4.參與社會(huì)公益活動(dòng)并獲得好評(píng)，有見義勇為、助人為樂等事跡。

5.具有文體類等專業(yè)特長。

（四）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3．偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的、蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績的。

4．應(yīng)予取消資格的其他情形。

（五）招聘崗位計(jì)劃

1.招聘崗位：窗口柜臺(tái)員、引導(dǎo)員、咨詢員

2、招聘人數(shù)：30人

具體情況如下：

（1）窗口柜臺(tái)員：20人

（2）引導(dǎo)員：5人

（3）咨詢員：5人

3.招聘崗位計(jì)劃表，見附件1：《招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審核、線上筆試考試、資格復(fù)審、線上面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行，具體如下：

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2022年12月9日至2022年12月15日(下午17:30)，報(bào)名截止后，不予接收報(bào)名材料。

（二）報(bào)名方式

1.所有報(bào)名考試考生可登錄內(nèi)蒙古欣才人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://new.myxincai.com）進(jìn)行報(bào)名（進(jìn)入官網(wǎng)→測評(píng)考試→在線報(bào)名）。

2.考生需自行下載并填寫《應(yīng)聘人員情況登記表》（附件2），《考試承諾書》（附件3），同時(shí)將身份證（正反面）、畢業(yè)證、戶口本（首頁及本人頁）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國（境）外學(xué)歷學(xué)位需附《國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）的掃描件，以上所有文件合并后，以一個(gè)PDF附件的形式上傳。

3.注意事項(xiàng)

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）填寫個(gè)人簡歷應(yīng)從高中起至今的全部經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

（3）考生在讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（4）報(bào)名填報(bào)的信息（姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、郵箱號(hào)）必須準(zhǔn)確無誤，如出現(xiàn)錯(cuò)誤無法通過報(bào)名篩選。

（5）報(bào)名上傳的附件資料必須齊全，如缺少無法通過報(bào)名篩選。

（三）資格審查

1.招聘工作項(xiàng)目組根據(jù)招聘計(jì)劃及崗位要求等，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，包括資格初審和資格復(fù)審。

2.資格初審在線上進(jìn)行，按照報(bào)名考生基本條件進(jìn)行篩選，資格初審?fù)ㄟ^后，項(xiàng)目組以電話、郵箱或短信的形式通知考生進(jìn)行線上筆試（基本條件不符合者，資料填報(bào)信息錯(cuò)誤者、上傳資料不齊全者，均視為初審不通過，不再另行通知）。

3.考生線上筆試考試入圍者，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)?？忌柽M(jìn)入指定視頻溝通平臺(tái)，進(jìn)行人臉與身份信息、證件的對(duì)比?？忌铚?zhǔn)備報(bào)名所要求的身份證、畢業(yè)證、戶口本、學(xué)位證、職業(yè)資格證等證件的原件，各項(xiàng)資料視頻確認(rèn)無誤后，通過資格復(fù)審，進(jìn)入面試（各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知）。

（四）筆試及面試

采用線上筆試加線上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中筆試分值占總成績50%，結(jié)構(gòu)化面試分值占總成績50%，兩輪考核成績之和的平均值為最終總成績。

1、筆試：采取線上閉卷考試方式進(jìn)行，只提供國家通用語言文字試卷。主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需要的通識(shí)性、理論性、專業(yè)性等知識(shí)，不指定教材及參考資料，筆試時(shí)長：筆試時(shí)長為120分鐘。筆試地點(diǎn)：采取線上考試平臺(tái)形式，需要考生自備電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備，具體操作詳見附件4：《考生線上筆試操作手冊》。

2、面試：面試采取線上結(jié)構(gòu)化面試錄屏上傳方式進(jìn)行。筆試通過的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試前，招聘項(xiàng)目組通過電話、短信或郵箱的方式通知面試人員，面試比例為1:3，面試入圍人員按照筆試成績由高到低確定，末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。不足1:3的，可按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員不足的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，成績排名第一，并匯總成績?yōu)?0分以上的確定為擬錄用人選。面試地點(diǎn)：采取線上考試平臺(tái)形式，需要考生自備電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備。

（五）體檢

通過面試環(huán)節(jié)的人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢未通過人員按成績遞補(bǔ)，最終確定擬錄用人員名單。

（六）公示

擬錄用人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日公示。

（七）錄用與考察

公示期滿無異議后，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與公司簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，空缺崗位按成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入擬錄用名單。新入職人員按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定明確試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者方能正式上崗。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘及錄用全過程，擬錄人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證/學(xué)位證的。

2.試用期考核不合格的。

3.在公開招聘全過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他要求

（一）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄全程資格審核，凡有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消參加考試或錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，空缺崗位按成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入擬錄用名單。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘，不予公開和退還。

（三）招考聘用工作期間有關(guān)筆試時(shí)間、面試時(shí)間、錄取公布、信息發(fā)布等事宜，將在網(wǎng)址：內(nèi)蒙古欣才人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)http://new.myxincai.com進(jìn)行公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持24小時(shí)通訊暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)、電話號(hào)碼及郵箱號(hào)碼填寫錯(cuò)誤等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）線上考試的考生必須認(rèn)真閱讀《附件5：考生須知——違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法》中各項(xiàng)違紀(jì)行為的相關(guān)規(guī)定和要求。

（五）考生根據(jù)線上筆試要求，需自行準(zhǔn)備好電子硬件設(shè)備及視頻、音頻設(shè)備，保證網(wǎng)絡(luò)條件和軟件操作，如因硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、個(gè)人操作而耽誤考試，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

（六）考生應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)時(shí)參加各環(huán)節(jié)的模擬考試，提前熟悉線上系統(tǒng)操作、監(jiān)控設(shè)備位置擺放、視頻音頻調(diào)式。如因未參加模擬考試而耽誤正式考試，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢聯(lián)系人、電話：曾老師13947106066

工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午14:30-17:30

附件1：招聘崗位計(jì)劃表

附件2：應(yīng)聘人員情況登記表

附件3：考試承諾書

附件4：考生線上筆試操作手冊

附件5：考生須知——違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法