2022年庫爾勒經濟技術開發區消防救援大隊面向社會招聘編制外消防員、消防文員簡章

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則，符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優錄用。

二、招聘對象及條件

1、編制外消防員崗位4名：性別男、民族不限、年滿18周歲以上35周歲以下、高中及以上學歷、專業不限、退伍軍人（服役期間有立功表現或擔任過班長職務的優先考慮）。

3、編制外消防通信員崗位1名：性別男、族別不限、年滿18周歲以上35周歲以下、本科及以上學歷、專業不限、要求持有計算機一級及以上證書。

2、編制外消防車駕駛員崗位1名：性別男、族別不限、年滿18周歲以上40周歲以下、高中及以上學歷、專業不限、要求持有B2及以上駕駛證。

3、編制外消防文員崗位3名，其中政工崗1名、宣傳崗1名、財務崗1名：性別不限、民族不限、年滿18周歲以上35周歲以下、專科(全日制）及以上學歷、要求漢語言文學類、新聞傳播學類專業，寫作能力強并能熟練使用各類辦公軟件，大專學歷的必須有三年以上且有從事文秘、黨建崗位工作經驗者優先考慮。

4、戶籍不限；

5、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律；

6、思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業，服從組織安排，組織紀律觀念強；自愿從事消防救援工作，服從指揮、聽從命令；

7、具有符合招聘體能測試標準的身體條件和心理素質；

8、凡屬于下列情形之一的，不得報考：

（1）國家機關、事業單位在職在編人員；

（2）受過刑事處罰、少年管教，或者近五年內曾受過治安處罰的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（4）因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

（5）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

（6）有過吸毒史的；

（7）法律法規規定其他不符合崗位聘用條件的。

三、工作地點

新疆巴州庫爾勒經濟技術開發區羚翔路234號，開發區消防救援大隊。

四、招錄程序

具體程序為報名與確認、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治審查、聘用（聘用合同一年一簽）。

（一）報名

1、報名方式：將附件內報名表填寫完畢后（需貼照片），與身份證明、學歷證明及其他證明文件復印件一同交至巴州庫爾勒經濟技術開發區羚翔路234號，開發區消防救援大隊或將附件內報名表與身份證明、學歷證明及其他證明文件掃描件發送郵箱至2965427377@qq.com。

2、報名時間：自簡章發布之日起--2022年12月23日24時。

3、報名不收取任何費用。

（二）資格審查

資格審查時需攜帶：本人身份證原件及掃描件、學歷證書原件及掃描件、其他相關技能證書原件及掃描件；

資格審查時間地點：報名截止后兩日內電話通知。

（三）體能測試

1、時間及地點：以具體電話和短信通知為準；

2、考生須穿著運動裝，攜帶本人身份證或有效臨時身份證，按時參加體能測試；

3、體能測試項目：3000米跑（1500米跑）、單杠引體向上（屈腿仰臥起坐）、雙杠臂屈伸（跳繩）。

（四）筆試（僅消防文員崗位參加）

1、時間及地點：以具體通知為準；

2、內容：公文寫作相關內容。

（五）面試

1、面試時間、地點

（1）面試時間及地點：以具體通知為準。

（2）考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證、按時參加面試。

2、面試要求

（1）如資格審查通過后在報名截止日后3個工作日內電話通知前來面試。

（2）面試一律使用國家通用語言文字。

（3）參加面試的考生，須在正式面試開考前15分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

（六）體檢

1、根據成績，按招考職位擬聘用人數確定體檢人員。體檢不合格或有疑問的，考生可提出復檢要求。經招聘領導小組批準，在指定的醫院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按成績排名依次遞補。

2、體檢參照有關規定執行。

3、體檢費用由考生自行負擔。

4、體檢時間：時間及地點將另行通知考生。

（七）政審

1、全面了解被政審考察對象個人、家庭和社會關系情況，核實其所在學校、單位、轄區派出所、鄉鎮（街道）、家庭住址和戶籍情況。

2、前往政審考察對象所在學校、單位或村居委會、戶籍地派出所、鄉鎮（街道），通過談話等方式了解政審考察對象的現實表現情況。

3、調閱政審考察對象檔案。大隊出具調閱函，政審考察對象本人提取其工作或學習檔案，考察組查閱其檔案內各類材料。

五、聘用及待遇

1、對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

2、新招錄編制外消防文員薪資待遇參照巴州消防救援支隊同行業人員薪資待遇執行（學歷不同，工資標準不同）。

3、以勞動合同形式聘用，培訓試用期為一個月，培訓試用期結束后，考核合格的按有關規定辦理聘用手續，并與用人單位簽訂《勞動合同》。不合格的，取消聘用資格。

5、錄用后實行準軍事化管理，24小時駐勤，主要擔負滅火救援、搶險救援、執勤保衛等工作任務，合同期間享受以下基本待遇：

（1）薪酬保障標準約9萬元/人/年，薪酬由崗位工資、薪級工資、績效工資(入職滿一年）、執勤補助(入職滿一年）、高危補助構成，高危補助500元/月，執勤補助65/天，年實際到手工資50000元/人起。2、消防員每月帶薪調休8天（根據人員實力情況采取輪休制度），消防文員除執勤值班外正常上下班，工作滿一年按規定享受年假。

（2）簽訂勞動合同后，統一為錄用人員購買人身意外傷害保險(100萬元/人)及養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金等“五險一金”，國家政策規定社會保險及住房公積金中個人應繳納部分由用人單位從個人工資中代扣代繳。

（3）錄用人員統一由單位提供制式被(服)裝、飲食及住宿，單位每年安排1次免費體檢，免費享受心理咨詢問診、理發和市本級帶薪療養等待遇。

（4）入職滿一年人員每年年底根據考評情況發放獎勵工資(第十三個月工資)。

（5）政府專職消防隊員是成長為國家綜合性消防救援隊伍消防員的重要通道，符合條件并考上國家隊消防員后，按其工作任職年限按級套改相應的職級和工資檔次

六、其他要求

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或信息不真實的，取消聘用資格。

聯系電話：0996-2506472（請工作時間撥打，上午10-14時，下午16-20時）