因工作需要，張家港市金港社區衛生服務中心面向社會開展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、崗位簡介

招聘 崗位	崗位類別	崗位代碼	招聘人數	開考比例	專業要求	學歷要求	其他要求
社區醫生1	專業技術崗位	01	2	1:2	臨床醫學 社區醫學 全科醫學	本科 及以上	具有2年及以上醫療機構工作經歷，執業注冊范圍為內科或全科醫學專業。
社區醫生2	專業技術崗位	02	1	1:2	中醫學 中西醫結合	本科 及以上	具有2年及以上醫療機構工作經歷，執業注冊范圍為中醫、中西醫結合或全科醫學專業。
公共衛生	專業技術崗位	03	1	1:2	預防醫學 公共衛生	大專 及以上
社區護理	專業技術崗位	04	4	1:2	護理學 護理 涉外護理	大專 及以上	具有2年及以上醫療機構工作經歷，具有初級及以上職稱。
檢驗科	專業技術崗位	05	2	1:2	醫學檢驗 醫學檢驗技術	大專 及以上	具有2年及以上醫療機構工作經歷，具有初級及以上職稱。
藥房	專業技術崗位	06	1	1:2	藥學 臨床藥學	大專 及以上	具有2年及以上醫療機構工作經歷，具有初級及以上職稱。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年12月14日至2004年12月20日期間出生）。

4.“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員參考目錄》。

5.戶籍不限。

6.學歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認可的學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大、軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷等，國外學歷須經教育部認證）。

7.每位報考者限報一個崗位。

8.招聘崗位開考比例為1:2，報名結束后達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。

9.下列人員不得報考：

（1）現役軍人或普通高校在讀生；

（2）在國家規定服務期內的公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機關、事業、國企身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

（5）正被列為失信聯合懲戒對象的;

（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（7）參照事業單位工作人員管理規定要求回避的崗位；

（8）國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關崗位工作的情形。

10.招聘崗位中的2年及以上工作經歷要求，是指截止2022年12月20日前的累計工作經歷。在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘程序

（一）現場報名和資格審核

1.報名方式：采用現場登記方式，報名人員須持本人報名前48小時內（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加報名。

2.現場報名時間：2022年12月14日至2022年12月20日（周六、日除外），上午8:30～11:00，下午13:30～16:00，超出規定時間不接受報名。

3.報名地點：金港社區衛生服務中心4樓1805辦公室（金港街道金橋路104號）。

4.報名資格審核所需提供材料：報名時需攜帶以下材料的原件及復印件（原件經審核后退回）到現場報名，考生所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。

（1）登錄張家港人才網（https://www.zjgrc.com/）或“金港潮”微信公眾號下載并填寫《金港社區衛生服務中心公開招聘編外人員報名登記表》（詳見附件1）；

（2）本人有效期內的二代身份證或臨時身份證；

（3）戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）；

（4）學歷學位證書、學信網學歷認證報告、應聘崗位所需的執業（任職）資格證書等相關資格證書（件）。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同（單位證明）、打印的社保繳費清單代為證明。應聘崗位所要求取得的學歷（學位）、執業（任職）資格等須于報名前取得。

（5）本人近期免冠一寸照片1張。

5.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

6.經審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格。資格審核通過后視為報名成功。

（二）考試

采用筆試、面試相結合的方式進行，具體時間、地點另行通知；筆試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。

1.筆試采取閉卷筆試，內容為與報考崗位相關的專業知識，不指定大綱和復習材料。成績以百分制計算，設50分為合格分數線，在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

2.面試采取結構化面試的形式進行，面試成績實行百分制。設60分為合格分數線，面試合格方可進入下一考錄環節。

3.成績計算。按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以擬錄用人數1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者；再相同的則組織加試），體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者，統一進行考察（政審）。

（三）體檢與考察（政審）

1.體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察（政審），考察（政審）期間，發現應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。因體檢或政審不合格出現缺額時，在合格分數線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。備案后，不再遞補。

3.在招聘各環節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。單位會以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時限內未到達的，視為自動放棄。

4.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘部門提供單位同意報考證明。

四、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網進行公示，接受社會和考生監督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

2.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定的時間及時報到。如與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關手續的，取消其錄用資格。

3.新錄用人員實行試用期制度，試用期為3個月（包含培訓期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動關系。

4.錄用人員相關待遇參照同類人員標準執行。

本公告由張家港市金港社區衛生服務中心負責解釋，咨詢電話：0512－58939212。

張家港市金港社區衛生服務中心

2022年12月14日