2022年廣西國土測繪院招聘16人公告

來源：廣西人事考試網 2022-12-14 13:28:34

廣西壯族自治區國土測繪院2022年度公開招聘工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合實際工作需要，現將廣西壯族自治區國土測繪院（以下簡稱廣西國土測繪院）2022年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西國土測繪院成立于1958年，隸屬于廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局（以下簡稱廣西地礦局），是全國首批甲級測繪資質單位、甲級土地規劃機構、廣西首批國土空間規劃技術聯盟成員單位、城鄉規劃和礦產資源規劃編制機構、廣西不動產登記代理人協會第二屆理事會常務理事單位，首批“廣西示范印刷企業”，是一個集生產、設計和科研為一體的綜合性正處級公益二類事業單位。

目前主要開展測繪、地理信息、國土空間規劃、生態修復、土地工程與技術、印刷等方面的工作。近年來，先后被上級單位授予“自治區級文明單位”“自治區級和諧單位”“國土資源系統先進集體”“全區國土資源系統集體二等功”“第二次全國土地調查工作先進單位”“第一次全國地理國情普查勞動競賽先進單位”“廣西五一勞動獎狀”等十多項集體榮譽。榮獲全國優秀測繪工程獎、廣西科技進步獎、廣西優質測繪地理信息產品獎等數十個獎項。其中，我院承擔的項目“廣西耕地質量分等與應用”2016年獲廣西科技進步獎二等獎，編撰出版的《廣西壯族自治區農用地分等標準樣地影像集》2018年獲廣西第十五次社會科學優秀成果獎三等獎。2019年參加“南方測繪杯”第六屆廣西測繪地理信息行業技能競賽榮獲團體一等獎、優秀組織獎，并代表廣西參加全國總決賽。2020年被廣西不動產登記代理人協會授予“先進代理機構”稱號。2021年參加第七屆廣西測繪地理信息行業職業技能競賽，榮獲團體第二名、優秀組織獎和個人第一名、第六名，2022年代表廣西參加全國總決賽榮獲團體三等獎。2022年度“十四五”廣西自然資源調查監測勞動和技能競賽獲集體二等獎，個人一等獎。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員16名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區國土測繪院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1），專業設置參考《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年）》（附件4）。

三、基本條件

（一）報名人員應具有以下條件：

1.年滿十八周歲（含）以上，具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業目錄參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目（2022年版）》，崗位條件詳見附件《廣西壯族自治區國土測繪院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

6.招聘崗位資格條件中，年齡、工作經歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

7.符合崗位所需要的其他條件。

（二）報考人員存在下列情形之一的，不得報考、聘用，或取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；

2.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法或違紀正在被查處的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現役軍人；

7.在讀的高校研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考；

8.專業不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的；

9.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的，在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西地礦局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西國土測繪院網站（http://gxqgtchy.gxdkj.org.cn/）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、考試通知、進入各招聘程序名單等具體事宜，在廣西地礦局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西國土測繪院網站（http://gxqgtchy.gxdkj.org.cn/）發布。

五、招聘流程

（一）報名方式及資格審查

1.報名方式：本次公開招聘報名及資格審查同時進行，采取現場報名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名及資格審查。報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名。

2.現場報名及資格審查時間：2022年12月26日至2022年12月28日（3個工作日），上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00。

3.現場報名及資格審查地點：南寧市青秀區園湖北路21號廣西地礦局科技大樓6樓613室（廣西國土測繪院人事科）。

4.報考人員須攜帶下述有關材料，在規定的時間內到指定地點現場提交材料進行報名及資格審查。

（1）報考人員本人有效居民身份證原件和復印件（一份）。

（2）從本招聘公告下載打印的報名登記表原件（A4正反面打印，親筆簽名，一式兩份），電子版報名表、免冠證件照片（JPG格式，小于2M）發送至電子郵箱gxgtyhr@163.com（郵件名格式：姓名+報考崗位）。

（3）報考崗位所要求專業的畢業證、學位證（國內學歷還提供學歷證書電子注冊備案表，在學信網https://www.chsi.com.cn進行查詢，下載、打印；國外學歷學位須提供獲教育部留學服務中心認證）原件和復印件（一份）。

（4）報考人員為在職人員，須提供所在單位出具的同意報考證明原件（須加蓋公章）。如果出具材料暫時有困難的，在報名審核時提出申請，我院同意后，可在考核前出具工作單位同意報考證明，如考核前不能出具，視作放棄考核資格。

（5）報考有工作經歷要求的，需提供職工社保繳納證明，累計繳納時長需符合崗位要求。

（6）非報考人員本人來參加現場資格審查的，除須攜帶報考人員本人的身份證原件、報考人員本人在報考人員承諾欄內親筆簽名的報名登記表原件以及相關資格驗證材料的原件和復印件外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書（須注明委托人、被委托人、委托事項）和被委托人的身份證原件和復印件（各一份）。

（7）報名當日“廣西健康碼”截圖打印（彩色）和報名當日48小時內核酸檢測陰性報告（打印紙質版）。

5.其他

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

本單位將于報名結束后3個工作日內以電子郵件方式通知資格審查通過的報考人員。

（二）開考崗位確認和公布

1.各崗位招聘人數與通過報名資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開考。

2.達不到開考比例需減少、取消崗位招聘計劃的，調整招聘安排或增加考試考核環節的，按規定程序進行核準后可以調整，調整后由本單位及時在廣西地礦局網站和本單位網站發布變更公告，同時在3個工作日內采用發送電子郵件方式（如電子郵件未見回復將電話告知）告知通過資格審查的相關報考人員。

3.達不到開考比例需調整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規定程序核準備案后，在廣西人事考試網、廣西地礦局網站、廣西國土測繪院網站發布變更公告，同時在3個工作日內采用發送電子郵件的方式（如電子郵件未見回復將電話告知）告知該崗位通過資格審查的報考人員。

調整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名，已通過資格審查人員無需二次報名，報名方式不變。

4.為保證面試質量，通過報名資格審查人數較多的直接面試崗位須增加招聘環節。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數在40人以上（含40人）的直接面試崗位（指同一招聘崗位），須加試筆試，擇優篩選后與其他直接面試崗位一同進入面試環節，不需繳納考試費用。

（三）筆試

1.發布筆試公告。在廣西地礦局和廣西國土測繪院網站發布公告，公布筆試崗位、筆試時間地點及相關事項。公告發布之日距筆試之日不少于7個工作日。

2.準考證。準考證由我院制作，發送至報考人員的電子郵箱，由報考人員自行下載、打印。報考人員須攜帶本人身份證原件和準考證參加筆試，否則視作放棄筆試資格。報考人員必須在報名登記表中填寫正確的郵箱地址，否則后果由報考人員自負。

3.筆試科目和內容。筆試科目根據崗位專業類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由崗位所需專業知識和相關要求內容構成，筆試成績實行百分制，滿分100分，成績保留小數點后兩位，末位四舍五入。考試時間為120分鐘。

4.筆試時間、地點。具體見筆試公告。

5.筆試成績及排名隨面試公告一同在廣西地礦局網站和廣西國土測繪院網站公布，同時在廣西國土測繪院辦公區域內張榜公布。

（四）面試

1.面試人選確定

（1）筆試崗位

按照每個崗位招聘人數與面試人選1:3的比例，以筆試成績按高分到低分的順序，確定進入面試人選。同一崗位招聘計劃內末位報考人員出現筆試成績并列時，一同進入面試環節。

（2）直接面試崗位

確認開考的崗位，所有通過報名資格審查的人員為進入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位，進入面試人選確定辦法與筆試崗位相同，按照1:3比例進入面試。

2.面試公告及準考證打印

面試公告在廣西地礦局網站和廣西國土測繪院網站發布。面試公告內容包括面試崗位、進入面試人員名單、面試形式、面試時間、面試地點，以及其他有關事項。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。

發布面試公告時間距離面試之日不少于5個工作日。

面試準考證將通過電子郵件發送至報考人員郵箱，報考人員自行下載、打印。

3.面試形式。面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的業務素質和潛在能力等。

4.面試成績有關事宜。面試成績滿分100分，成績保留小數點后兩位，末位四舍五入。面試時參加面試人員達不到1:3比例的，該崗位報考人員面試成績須達到70分以上（含70分）方可進入下一程序。若某一崗位所有報考人員面試成績均未達70分的，取消該崗位招聘計劃。

面試成績現場宣布，并于當天面試結束后，在廣西地礦局和廣西國土測繪院網站以及廣西國土測繪院辦公區域張榜公布。

5.面試時間、地點。具體見面試公告。

（五）總成績及排名確定有關事宜。

1.筆試崗位（不包含加試筆試的直接面試崗）：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照分數從高到低排名。總成績相同的，按照面試成績從高到低確定排名。如某一崗位招聘計劃內末位出現排名并列，需要區分排名先后的，面試結束前現場加試面試題，由同組考官打分，打分、計分方式相同。加試成績不計入總成績，不影響其他報考人員成績及排名情況，只用于區分上述并列報考人員的先后排名。

2.直接面試崗位（包含加試筆試的直接面試崗）：按照面試成績從高到低確定排名。如某一崗位招聘計劃內末位出現排名并列，需要區分排名先后的，現場加試面試題，由同組考官打分，打分、計分方式相同。加試成績不計入總成績，不影響其他報考人員成績及排名情況，僅用于區分上述并列報考人員的先后排名。

3.總成績隨面試成績于面試當天在廣西地礦局網站、廣西國土測繪院網站公布，同時在廣西國土測繪院辦公區域張榜公告。

（六）考核

考試結束后，依據成績排名，按照崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例確定考核人選。經加試排名仍并列的，一同進入考核環節，由本單位領導班子根據考核情況集體研究擇優確定擬聘人選。

出現考核不合格或放棄情形的，從同一崗位總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，最多遞補2次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。遞補時，面試比例不達1:3的崗位面試成績須達到70分（含）以上。

考核工作由本單位公開招聘工作考核小組負責組織實施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

對于在職的報考人員，必須在考核前提供所在單位同意報考證明。在指定時限內無法提供的視為放棄考核資格。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

考核時間另行通知。

（七）體檢

考核結束后，崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。根據《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）規定開展體檢，體檢費用由報考人員承擔。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。

出現體檢不合格或者放棄體檢的，從同一崗位總成績合格的報考人員中按照總成績從高到低順序依次遞補，最多遞補2次。遞補時，面試比例不達1:3的崗位面試成績須達到70分（含）以上。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢時間另行通知。

（八）公示

本院根據報考人員的成績、考核情況和體檢結果，經本院領導班子集體研究，擇優確定擬聘用人員，經上級主管部門審核后，在廣西人事考試網、廣西地礦局網站和廣西國土測繪院網站上進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位等信息。公示期為7個工作日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補。

（九）聘用

1.經公示無異議人員，按規定辦理聘用相關手續，相關待遇按照有關規定執行。

2.報考直接面試野外崗位的（不含直接面試的碩士崗），根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）規定，服務期限不少于三年。在最低服務期限內，不得以借調、幫助工作、跟班學習等方式將其借調（用）或調離招聘單位。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員和招聘工作相關人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘工作監督舉報電話：0771-5622839（廣西國土測繪院紀委）

七、招聘工作相關人員及聯系電話

招聘工作聯系人：黃老師、楊老師、羅老師，聯系電話：0771-5647743。

八、疫情防控注意事項

嚴格執行考點所在地的疫情防控要求和有關規定。如防控要求有調整，按最新的要求執行。

1.報考人員（被委托人）須持有48小時內的核酸檢測陰性紙質報告，“健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”綠碼，且體溫正常（＜37.3℃）方可進入報名、面試、筆試等環節工作。

2.報考人員有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關法律法規進行嚴肅處理。