2022年四川樂山沐川縣司法局招聘社區矯正輔助人員3人公告

來源：沐川縣人民政府 2022-12-14 13:51:19

沐川縣司法局關于2022年公開招聘社區矯正輔助人員的公告

根據我縣社區矯正工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘社區矯正輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業人員（不含未畢業人員）。

二、招聘崗位、名額及崗位職責

社區矯正輔助人員3名，從事社區矯正輔助性工作。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質，遵紀守法、品行端正；

3．年齡在18至35周歲（1986年12月14日至2004年12月14日期間出生），具有大專及以上學歷，專業不限；

4．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；掌握計算機基本辦公軟件的操作等崗位必備的業務技能，服從工作安排，具有團隊合作精神，具有一定的溝通能力和文字表達能力；

5．經常居住地在沐川縣范圍；

6．無其他不適合在司法行政系統工作的情形。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1．曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的；

2．有違法行為正在接受調查的；

3．被依法列為失信聯合懲罰對象的人員；

4．因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

5．本人及家庭成員被判處刑罰的；

6．本人及家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7．其他不宜聘用情形。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2022年12月14日（星期三）至2022年12月19日（星期一），工作日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00，逾期不再受理報名；

2．報名方式：現場報名；

3．報名地點：沐川縣社區矯正管理局，地址：沐溪鎮工商巷40號（老教育局2樓）。報名咨詢電話：0833－4608593；

4．報名所需資料：

（1）《沐川縣司法局2022年公開招聘社區矯正輔助人員報名與資格審查表》（詳見附件1）；

（2）本人有效身份證原件（備查）、復印件1份；戶口簿原件（備查）、復印件1份；

（3）學歷學位證書原件（備查）、復印件1份；其他資格證（如法律職業資格證、駕駛證等）原件（備查）、復印件1份；

（4）近期紅底1寸彩色免冠照片2張。

5．資格審查：由縣社區矯正管理局對報考人員信息和資格進行初審，縣局招聘工作領導小組對報考人員信息和資格進行復審。通過資格審查，進入筆試環節的考生，我局將電話聯系告知。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任一環節中發現報考者有不符合崗位招聘條件的，均取消其報考或聘用資格。

（二）考試

考試采取“筆試＋面試”方式進行。筆試和面試均實行百分制，筆試成績占50％，面試成績占50％，折合成績均四舍五入，保留小數點后兩位。考試按先筆試后面試的順序開展。

1．筆試

（1）筆試時間：2022年12月21日（星期三）上午9：30；

（2）筆試地點：沐川縣社區矯正管理局，地址：沐溪鎮工商巷40號（老教育局2樓）；

（3）筆試方式：閉卷考試；

（4）筆試內容：社區矯正工作相關內容，詳見題庫（附件2）；

（5）筆試成績：筆試結束后，當場向所有考生公布筆試成績。

2．面試

（1）入圍人選：按時參加筆試的考生均進入面試環節；

（2）面試時間：暫定2022年12月22日（星期四），具體

時間視情況而定，請考生務必保持通訊暢通，屆時我局將電話聯系告知；

（3）面試地點：沐川縣社區矯正管理局，地址：沐溪鎮工商巷40號（老教育局2樓）；

（4）面試方式：考生面試順序由現場抽簽確定，面試采用結構化面試方式，主要測評考生的綜合素質和能力；

（5）面試成績：面試結束后，將當場向所有考生公布面試成績、總成績排名、進入體檢環節的人員名單。

特別說明：本次考試成績有效期1年，因離職等原因出現缺額的，可以按考試總成績從高到低依次遞補。

（三）體檢

根據招聘名額，以考試總成績從高分到低分的順序等額確定進入體檢環節的人員。體檢由沐川縣司法局統一組織，按照公務員錄用體檢最新標準規定執行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格或因自動放棄等原因出現空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。我局將在沐川縣人民政府官網“綠色明珠網”上公布體檢結果及進入考察環節人員名單。

（四）考察

體檢合格者確定為考察對象。考察工作由沐川縣司法局組織實施。考察不合格或因自動放棄出現的缺額，按照考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。

（五）公示

根據考察結果確定擬聘人員，我局將在沐川縣人民政府官網“綠色明珠網”對擬聘用人員進行公示，公示時間不少于3個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

五、聘用人員管理及工資待遇

（一）用工方式：聘用人員直接與我局簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年，其中試用期1個月，試用期滿，經考核合格后，確定正式用工關系。

（二）工資待遇：薪酬待遇不低于全市最低工資標準，按規定繳納社會保險，個人承擔的費用從應發工資中扣除。

六、其他事項

（一）本次公開招聘各項環節中，因報考者主觀原因，導致本人不能參加筆試、面試、體檢、遞補的，責任由考生本人自行承擔。

（二）報考人聯系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間，須保持通訊暢通。若因本人填報電話有誤或其他原因無法聯系本人的，后果由報考者自行承擔。

（三）擬聘用的社會在職人員，需與原單位解除勞動關系，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（四）疫情防控工作要求：報名、考試、面試均應佩戴一次性醫用口罩，主動向工作人員出示健康碼和72小時內核酸檢測陰性報告。不佩戴口罩、健康碼不符合要求的，禁止報名和參加考試。此外，若遇特殊情況，將對有關工作安排進行適當調整，請報考者理解、支持和配合。