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新疆經(jīng)開區(qū)圖木舒克分區(qū)招聘公告

來源:兵團(tuán)新型建材經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2022-12-14 14:06:23

經(jīng)開區(qū)圖木舒克分區(qū)面向社會公開招聘公告

 

兵團(tuán)新型建材經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)圖木舒克分區(qū)是第十一師與第三師共建的新型材料產(chǎn)業(yè)園,園區(qū)規(guī)劃面積為11.25平方公里。產(chǎn)業(yè)定位為新型建材、新能源材料、機(jī)械裝備、生態(tài)治理等。

根據(jù)經(jīng)開區(qū)圖木舒克分區(qū)發(fā)展需求面向社會公開招(競)聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

圖木舒克分區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部部長1名,綜合協(xié)調(diào)部副部長1名。

一、報(bào)名條件

(一)基本要求

1.熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、使命感,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

2.擁護(hù)和踐行新時(shí)代黨的治疆方略和對兵團(tuán)的定位要求,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,身心健康,有激情有干勁。

3.具有大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,具備履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷和必要的任職資格。

4.同等條件下,中共黨員,具有國企、黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,本科及以上學(xué)歷,中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,持有國家相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(二)具有下列情形之一的,不得參加招(競)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分影響期未滿的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招(競)聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招(競)聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者政治素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)能力、管理能力的同時(shí),也注重考察應(yīng)聘者的政治品德、道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

(二)公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招(競)聘工作紀(jì)律,確保信息發(fā)布及時(shí)、公開,為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會。

(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招(競)聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,選拔出合適崗位要求的優(yōu)秀人才。

三、任職資格

圖木舒克分區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部部長

1.40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融市場營銷等相關(guān)專業(yè),有5年以上招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉招商引資、市場開發(fā)和產(chǎn)業(yè)援疆、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作等相關(guān)政策。

3.具有廣泛的客戶資源和社會資源,良好的溝通能力、談判能力,語言表達(dá)和思維判斷能力,形象好。

4.有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬以上條件。

圖木舒克分區(qū)綜合協(xié)調(diào)部副部長

1.中共黨員,35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè),有5年以上規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目管理、規(guī)劃建設(shè)審批工作。

2.有較高的政治理論水平及深厚的文字功底。

3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。

4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔、責(zé)任心強(qiáng)。

5.有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬以上條件。

四、薪酬待遇

1.圖木舒克分區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部部長年薪酬可突破40萬元。

2.圖木舒克分區(qū)綜合協(xié)調(diào)部副部長年薪酬可突破30萬元。

五、招(競)聘程序

1.招(競)聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試(含5分鐘公開競聘演講)、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

2.招(競)聘范圍:招(競)聘崗位面向經(jīng)開區(qū)系統(tǒng)內(nèi)部和社會公開招(競)聘。

3.報(bào)名時(shí)間:截至12月31日。

4.聯(lián)系人及電話:浪萬春,16699007652。

5.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘人員請關(guān)注微信公眾號下載招(競)聘申請表,會同相關(guān)材料(本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的電子掃描件)一并發(fā)送至sysjkqtsfq@163.com郵箱。郵件及附件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位—應(yīng)聘人員姓名”。

6.面試時(shí)間由招(競)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查情況以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員,未通過的不通知。

7.面試地點(diǎn):圖木舒克市或?yàn)豸斈君R市,以通知為準(zhǔn)。

六、管理

1.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮物、相應(yīng)地區(qū)補(bǔ)貼。

2.試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試用職務(wù),按有關(guān)規(guī)定辦理。

七、招聘監(jiān)督

1.經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委對以上過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.參加評審工作的評委或工作人員,與參加應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。

3.參加招(競)聘人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其參加資格。

4.對違反規(guī)定的評委和工作人員,按照相關(guān)規(guī)定給予查處。

5.嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度安排開展工作,對競聘過程中出現(xiàn)的特殊狀況,要及時(shí)上報(bào)招(競)聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理,確保競聘工作公平、公開、順利開展。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理,本次公開招(競)聘領(lǐng)導(dǎo)干部工作接受社會各界的監(jiān)督。

6.監(jiān)督電話:0994—5750123(經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委)

附件:招(競)聘報(bào)名表.xls

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