國家級阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”）是阿拉爾市人民政府派出機(jī)構(gòu)，位于新疆維吾爾自治區(qū)阿拉爾市。經(jīng)開區(qū)招商局是經(jīng)開區(qū)管委會內(nèi)設(shè)部門，前期受疫情影響，第四輪招聘工作未能如期實(shí)施，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，決定招聘聘任制工作人員12名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力；

5.符合招聘崗位所需資格條件；

6.年齡要求詳見《職位表》，各職位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月13日；

7.學(xué)歷要求詳見《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門或自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷；

8.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定中，認(rèn)識含糊、態(tài)度曖昧的；

2.受刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員；

3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.約定服務(wù)期未滿的人員；

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

二、招考程序

發(fā)布招考簡章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.發(fā)布招考簡章時(shí)間：2022年12月12日。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日至12月22日。

3.面試時(shí)間：2022年12月24日。

4.體檢時(shí)間：2022年12月25日至12月26日。

5.考察時(shí)間：2022年12月27日至12月28日。

6.公示時(shí)間：2022年12月29日至2023年1月5日。

三、報(bào)名方式

1.現(xiàn)場報(bào)名，阿拉爾市本地人員采取現(xiàn)場報(bào)名。符合招考條件自愿報(bào)名的人員，攜帶報(bào)考材料到阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（創(chuàng)業(yè)大道與創(chuàng)新大道交匯處往北150米）三樓302室報(bào)名，聯(lián)系電話：17609978278、0997-4688626。

2.郵箱報(bào)名，非阿拉爾市本地人員均采取郵箱報(bào)名。報(bào)考人員于限定時(shí)間內(nèi)將全部報(bào)名材料掃描件打包后（用報(bào)名崗位+姓名命名）發(fā)送至以下郵箱：827035518@qq.com。以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理。

四、資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

按照報(bào)名崗位資格條件，報(bào)考人員報(bào)考分中心主任及以下崗位根據(jù)個(gè)人專業(yè)及職業(yè)傾向最多可報(bào)考2個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》，提供身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明；機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，須提供其組織人事部門出具的同意報(bào)考證明等有關(guān)材料，同時(shí)需明確個(gè)人檔案所在單位，確保后期檔案能調(diào)動至經(jīng)開區(qū)。

阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)有在崗人員可不受相關(guān)資格條件限制，參與公開選拔。

五、面試安排

1.根據(jù)報(bào)名、資格審查情況，由經(jīng)開區(qū)招商局審核研究確定面試人員，具體以電話通知為準(zhǔn)。

2.面試方式為現(xiàn)場面試和線上面試。

3.面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，擇優(yōu)錄取，不合格者不予錄用。

4.面試合格人員，按程序進(jìn)行體檢、考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)。

六、薪酬待遇

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商中心薪酬激勵分配實(shí)施方案（試行）》的通知（師市黨辦發(fā)〔2019〕6號），薪酬體系包括基本薪酬、季度薪酬、年度薪酬和大項(xiàng)目薪酬四部分，年度薪酬和大項(xiàng)目薪酬統(tǒng)稱為業(yè)績薪酬。堅(jiān)持以崗定薪、 按績定酬、上不封頂。

聘任期間，按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、其它事項(xiàng)

（一）本次報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。

（二）被確定錄用的人員，由經(jīng)開區(qū)招商局辦理聘任手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月。聘任人員試用期滿，由經(jīng)開區(qū)招商局進(jìn)行考核，合格者正式聘任；不合格者予以解聘。

（三）請考生務(wù)必按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，屆時(shí)不參加者，視為自動放棄。

（四）本《招聘簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)微信公眾號等公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局

2022年12月12日

附件1：職位表.doc

附件2：報(bào)名表.doc