2023年山西通用航空職業技術學院招聘27人公告

來源：太原市人力資源和社會保障局 2022-12-14 14:49:23

山西通用航空職業技術學院2023年公開招聘工作人員公告

山西通用航空職業技術學院是公辦全日制普通高等職業院校。學院由大同市人民政府管理，業務工作接受省教育廳和省體育局檢查和指導。學院辦學定位為高等職業院校，主要培養培訓專科層次技能型通用航空人才，堅持立足山西、面向全國、放眼世界，全力建設成為專業優勢突出、特色鮮明、地方一流、國內知名的高水平職業高等學校。根據工作需要，學院面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西通用航空職業技術學院2023年公開招聘工作人員27名，招聘崗位所需具體條件以《山西通用航空職業技術學院2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

符合招聘條件和崗位具體要求的應往屆高校畢業生（不含2023年畢業的委培、定向生）、服務基層項目人員。

（二）報考者須具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有崗位所需的職業道德、綜合素質、專業技能和表達能力，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

4．具有招聘崗位要求的學歷學位（2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證書和學位證書）。

5．招聘崗位年齡要求在35周歲及以下（即1986年12月13日及以后出生）。

6．具有正常履行崗位職責的身體條件和心理條件。

7．符合崗位要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1．現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考。（其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考）

2．曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

3．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考。

4．試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考。

5．被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考。

6．被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8．參加反動組織、集會、非法宗教活動的人員，不能報考。

9．法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的畢業證書、學位證書、工作經歷、辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘主要程序為：發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發布招聘公告

由山西通用航空職業技術學院公開招聘工作領導組制定公開招聘公告，并在省人社廳官網“公開招聘”專欄（http：//rst．shanxi．gov．cn/）、大同市人民政府門戶網站（www．dt．gov．cn）—政務公開（政府信息公開）—政府信息公開目錄—人力資源和社會保障局—法定主動公開內容—公開招聘欄目及山西通用航空職業技術學院網站（www．sgap．edu．cn）發布公告。

（二）報名及資格審查

報名和資格審查工作，由我院具體組織實施。

1．報名

（1）報名方式：本次公開招聘采取線上報名的方式進行，報名人員將相關報名材料發送至山西通用航空職業技術學院工作領導組辦公室招聘郵箱：sxthgkzp2021@163.com

（2）報名時間：2022年12月25日—2022年12月29日

（3）報名提交材料：

①報名人員在2022年12月24日前登陸山西通用航空職業技術學院網站（https：//sgap．edu．cn），下載《山西通用航空職業技術學院2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2）紙質版（需本人手寫簽名）。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。

②本人身份證原件及正反面復印件。

③近期免冠一寸紅底照片電子版（要求：與報名登記表照片一致，JPG格式，以身份證號碼命名）。

④本科、碩士階段學歷、學位證書原件及復印件，暫未取得學歷學位證書的2023年畢業生須提供在讀證明原件（包含入學時間、所學專業、畢業時間等信息）。

⑤留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單（附翻譯件）原件和復印件。

⑥已就業的還須出具單位同意報考證明原件（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

⑦招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國共產黨黨員的，須提供黨員證明（加蓋組織關系所在基層黨組織公章）。

⑧大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書原件和復印件。暫未領取合格證書的，須下載填寫并提供《服務基層項目人員審核表》原件（附件3），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“西部計劃”項目人員由共青團山西省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位計劃”項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明原件和復印件。

⑨報考人員誠信承諾書原件（附件4，本人手寫簽名）。

2．資格審查

公開招聘工作領導組辦公室負責組織對報考人員的資格條件進行審查，資格審查貫穿招聘工作全程。報考人員務必于報名時間內按要求將應聘材料發送到指定郵箱，逾期不再受理。

取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3－5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

資格初審符合招聘條件的人員，將通過山西通用航空職業技術學院網站公布報名資格初審結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。

招聘崗位資格初審合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1及以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西通用航空職業技術學院網站發布公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規定比例的，將崗位招聘計劃和報名人員轉為一般性崗位。轉為一般性崗位后，實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1及以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西通用航空職業技術學院網站發布公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

3．領取準考證

領取準考證等相關事宜請關注山西通用航空職業技術學院官方網站信息公告，不再另行通知。逾期未領取的，視為自動放棄。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證（其它證件一律無效）。

（三）考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。考試總成績最低合格線為60分。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1．筆試

筆試工作在上級相關部門的監督指導下，由山西通用航空職業技術學院公開招聘工作領導組組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在山西通用航空職業技術學院網站公布。

筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，其中綜合基礎知識占50％，專業知識占50％。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。

筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監控錄像。滿分100分。

筆試結束7日內，在山西通用航空職業技術學院網站公布筆試成績，公布期不少于3天。

2.資格復審

資格復審采取現場審核的方式進行，需報考者本人參加。由公開招聘工作領導組負責，資格審查貫穿招聘工作全程。

依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人員名單，人數未達3:1的按實有人數確定。若存在成績相同人員，則并列進入面試。

資格復審人員名單、時間及地點在山西通用航空職業技術學院網站公布。

報考人員需在規定的資格復審時間內（逾期不再審核）攜帶審核材料到指定地點進行現場確認和資格復審。

資格復審時所需材料（請按順序排好）：

本人填寫打印并手寫簽名的《報名表》（附件2）一份、一寸紅底免冠彩照2張及同版電子照（“.JPG”格式，大小15K-45K之間，以“崗位-姓名-身份證號”的格式命名，拷貝至U盤中提交至資格審核現場）。居民有效身份證（正反面、含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民有效居住證、畢業證、學位證、學信網教育部學歷電子注冊備案表（近2個月內）、從業（職業、執業）資格證書、社保繳費證明、報到證（就業協議書）、檔案現存放證明等相關證件原件、復印件以及崗位要求的其他證件或證明材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）已就業的人員須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（2）已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（3）報名表上所填專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。每個崗位遞補只進行一次。遞補人員資格復審時間及地點由我院公開招聘領導組辦公室負責通知相關人員。

資格復審合格人員即為入圍面試人員。合格人員名單、面試時間、地點及具體事項在山西通用航空職業技術學院網站公布。

3．面試

面試工作在上級相關部門的監督指導下，由山西通用航空職業技術學院公開招聘工作領導組組織實施。

面試采取試講、結構化面試的形式進行，滿分100分。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業素質、業務潛能和崗位要求的其他能力等。

教師崗位面試采用試講方式，試講主要考察應聘崗位課程內容，每位應聘者試講時間為20分鐘，需提供教案等資料。要求應試者使用普通話參試。報考專技11崗位的要求全英語教學。

專職輔導員崗位、管理1、2、3崗位采用結構化面試。主要考察面試人員的專業知識、邏輯思維、計劃組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及應變創新能力等，面試答辯時間為10分鐘。

面試成立面試考官小組，考官人數為5－9人，招聘單位或主管部門只限1人參與面試，主考官由外聘考官擔任。

面試工作全程錄音錄像。

面試成績現場公布。

面試結束當日將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序在山西通用航空職業技術學院網站公示，公示期不少于3天。

（四）體檢和考察

體檢和考察由我院組織實施，體檢和考察對象按照擬招聘人數1：1比例確定。

1．體檢

體檢工作由山西通用航空職業技術學院公開招聘工作組領導組組織實施。

體檢工作有關事宜在山西通用航空職業技術學院網站公告，必須做好必要的事前保密工作。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，體檢費用由應聘者負擔。體檢結論不合格需要復檢的，考生應予收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，并安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

體檢不合格的不得聘用，體檢中出現不合格或考生主動放棄形成的崗位空缺，按照總成績排名依次遞補，崗位空缺遞補只進行一次。

2．考察

學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。

考察不合格的不得聘用，考察中出現不合格或考生主動放棄形成的崗位空缺不再進行遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經學院領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

四、招聘紀律

（一）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在山西通用航空職業技術學院網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由上級相關部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、咨詢與監督

學院網站發布公開招聘相關信息，請報考人員密切關注，及時查詢、了解最新考試相關信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。招聘政策和具體事宜可咨詢學院人才工作部。